pvan vị trí devops, hr gọi điện trong 10s, chỉ bảo là cv b phù hợp với cty, b lên pvan nhé. hết. Tiếp đó, lên cty, hr cho làm 1 bài test giải thuật, kiểu ????, bài test bắt code trong khi k tbao cần cbi cái j trc khi pvan, chả nhẽ code = đt. Tiếp theo, vào pvan thì gặp 1 ông tự xưng là lead, quả ấn tượng đầu tiên là nhìn mặt trông như kiểu vừa bị ai xin mất miếng tiết, pvan kiểu cho có, hỏi 1 câu ứng viên chưa trả lời xong đã nhảy vào họng câu thứ 2( chả nhẽ quả đấy đứng dậy đi về), liên tiếp nhảy vào họng ứng viên, thái độ coi thường, khoe là lead giàu kinh nghiệm các thứ mà quả thái độ kia thì chắc trong team mà hơn đc ai cái là coi thường ng khác lắm nhỉ, học cách đối nhân xử thế trc khi làm lead nhé
0
0
0
nvien cũ lướt thấy đánh giá thấp nên vào gỡ lại chút:))) công ty chế độ k quá xuất sắc nhưng ok nha, thấy các sếp vs nhân viên cũng gắn kết thân thiện dù mình ko hợp lắm. Có đồ ăn trưa khá ngon, teabreak mỗi chiều vs liên hoan ăn uống cx khá nhiều k biết giờ còn ko. Thưởng lễ, tết quà đầy đủ. Chỉ có lương là ít thôi. Với làm ổn định ok chứ phát triển hơn nữa hơi khó nha.
1
0
0
Có thướng lễ tết k vậy
Công ty này có cái văn hoá đuổi việc nhân viên. Trường hợp đầu tiên là đuổi 1 bạn kinh nghiệm làm việc 3 năê, chiều thứ 5 gọi vào Đuổi việc, thứ 6 nghỉ luôn, Kết quả công ty đền 2 tháng lương. Trường hợp tiếp theo là bạn kinh nghiệm 1 năm, cũng đuổi việc roofi công ty phải đền 2 tháng lương. Sau đó vẫn tiếp tục đuổi 1 bạn nhân viên mới vào làm được 5 tháng rồi đến 1 bạn vừa hết thử việc, đến tận ngày cuối cùng mới báo không phù hợp. Từ đầu năm đến tháng 7 này mà tháng nào cũng có nhân viên xin nghỉ đến mức tài chính kế toán phải thông báo xoá cả group chia tay nhân viên: Chúc cho các bạn nhân viên đang làm việc ở công ty may mắn Còn các bạn đang muốn apply thì các bạn biết phải làm gì rồi đấy. Thân!
11
1
0
Có lý do thì công ty mới cho nghỉ việc, chứ làm tốt thì ai đời cho nghỉ làm gì. Mình đã thử việc ở công ty mấy ngày nhưng do công việc mình thấy chưa phù hợp nên mình xin nghỉ đở mất thời gian của công ty và của chính mình.
Công ty đền 2 tháng lương là rất fair rồi. Không phù hợp nữa thì buông đôi tay nhau ra
Ủa công ty đền 2 tháng lương rồi bạn còn muốn gì nữa. Mình thấy công ty fair mà nhiều công ty đuổi là đuổi luôn không có đền hợp đồng gì đâu
bú quá diiii
Thật ra công ty đuổi việc khẩn cấp đền 2 tháng lương là đúng luật, cả tình cả lý thì công ty đang làm đúng mà nhỉ. Mà công ty có cả group tặng quà chia tay à? Sịn vậy =)))
Đọc phốt của chủ tus mà buồn cười 😂 Chủ tus bị sa thải nên cay cú cty cũ viết tus này đúng không 🤣 Bình thường các công ty khi sa thải nhân viên thì báo trước 30 ngày còn sa thải luôn thì đền bù hợp đồng 2 tháng là đúng luật nhé 😂 Nhiều công ty đền bù cái nịt ấy 🤧🤧
Chẳng qua là Công ty sợ phốt nên mới bắt buộc phải làm đúng luật thôi chứ tử tế gì ở đây. Các bác cứ bênh quá chứ tôi thấy nếu chỉ đơn giản là bị nghỉ việc và được đền bù thì chả ai lại không biết điều đi lên đây review làm gì, chắc có gì đó quá lắm mới thế này. Trừ khi là seeding từ lãnh đạo công ty hoặc bị ép trả lời bình luận thôi chứ không ai là nhân viên mà lại không đi bênh đồng nghiệp (cũ) của mình cả. Đọc mà hài ghê
Quan điểm của t là làm tốt công việc của mình và công ty trả lương đúng hạn và đủ như lúc mình apply là được, chứ b quan tâm mấy cái đấy làm đ gì, nhân viên không đáp ứng được việc thì layoff là chuyện quá bình thường, b cảm thấy không hợp thì té thôi còn mình mà là sếp thì cũng không muốn giữ bạn đâu
Nếu chỉ một hoặc hai nhân viên bị đuổi việc thì còn cố gắng để hiểu được. Còn ở đây là theo như chủ tút nói là 4 rồi nhân viên cũng nghỉ việc ồ ạt từ đầu năm giữa năm thì hẳn là công ty phải rất đáng báo động.
Tôi thấy thế này =)) Cuộc tình nào mà chả có hợp có tan, hợp thì là tri kỉ, đ hợp nữa thì dứt áo ra đi thôi =)) Theo t thì công ty nào cứ làm đúng luật là oke, còn hợp hay không thì do bản thân bạn đánh giá và quyết định, thấy k hợp, thấy có vấn đề thì đi thôi việc đ gì phải cay dái? Trừ khi bạn đ có năng lực nên bạn sợ, bạn buồn, bạn lo lắng, bạn cayy =)) chứ có năng lực thì vứt đ đâu chả sống được. Do bạn thôi =)) Còn công ty sa thải nhiều nhân viên, chắc bạn làm chủ doanh nghiệp, bạn thấy công ty mình thừa tiền vcl để suốt ngày đi đền bù hợp đồng =)) làm thế quản trị chết cmn công ty =)) Nếu công ty đang có dấu hiệu bất ổn thì kệ cmn công ty, bạn lo cho bản thân bạn và gia đình bạn chưa xong à mà lo hộ công ty =)) công ty là cha sinh mẹ đẻ, là bụt giáng trần của bạn à =)) Nói chung là với tôi, chúng ta nên lo và quan tâm bản thân mình nhiều hơn, quyền lợi của bản thân đ bị ảnh hưởng thì vui cmn lên, mang nỗi cay dái về công ty làm gì cho đau =)) Tôi khuyên chủ tus bú 2 tháng lương nghỉ ngơi chill chill đi, rồi soạn cv, rồi tìm công việc mới, công ty mới phù hợp với mình hơn. Thế nhé =))
Nghe tin dang co phot. Sai roi khong phai 4 nguoi nghi dau. Con duoc nghe có team nghi ca team. Ngay truoc thay khong khi phia nhan vien vui ve nhung gan day nghe kieu bat ngo chua? Chac tinh ra cung nghi gan het lua nhan vien dau nhi ^_^ ''''''''''''''' Da thom thi dua cac nao nghi ''''''''''''''''''''
Tôi thấy chủ tus chắc làm gì quá lắm mới bị đuổi và cty chấp nhận đền cmn 2 tháng lương. Với lại không đáp ứng công việc thì cả 1 phòng ban thậm trí ban lãnh đạo cũng có thể thì cook luon chứ dăm ba cái nhân viên thì cay cú gì =)))) Nói chung là cầm 2 tháng lương chill chill đi cho đỡ mệt, lên đây viết review chả giải quyết vấn đề gì còn rep cmt mệt hơn =))))))))
Bọn này đăng tuyển lương một kiểu mà khi deal thấp hơn nhiều
1
0
0
Ảo ma lắm. Làm ngày lượn vội, đỡ mệt người @@
Java bên này thì sao mọi người, đang tính apply.
0
1
0
Lé vội đi, mình đã pv và rất vấn đề
Sếp rất ghét, công ty thuê 1 góc trong trường mầm non nên bé bằng cái mắt muỗi, gọi điện hỏi hr lúc đến phỏng vấn hỏi để xe đâu, chưa kịp tắt thì đã nói xấu ứng viên : "ôi dồi ôi sao giờ mới đến, đến chậm thế" (mặc dù đến sớm hơn lịch hẹn 5p) thay vì xuống tầng hướng dẫn để xe các thứ Rage lương trên JD thì cao mà đảm bảo không deal được lên mức đấy Quy trình gửi thư mời phỏng vấn, trả kết quả cũng không ra sao (hr quên gửi thư mời phỏng vấn, phỏng vấn từ giữa tháng trước đến tháng này vẫn chưa nhận được kết quả) Nói chung né vội nhé!!
4
0
0
Chuẩn, rất ghét HR cty này, đến phỏng vấn mà thái độ khỉnh khỉnh, hỏi đường đến pv thì cau có, ko đạt cũng ko gửi mail thông báo, gọi điện hỏi thì bảo gửi rồi, xong xin lỗi là quên gửi. Còn sếp thì mình thấy thân thiện, ko đạt vì công việc chưa phù hợp với mình
Mình đến pv chỗ vp khùng khoang thấy nhiều phòng mà nhỉ, đúng là chưa bao giờ đi pv gặp cái bà Hr nào vậy, hình như tên MN (địa chỉ mail mời pv ghi thế), thái độ chảnh chọe, hướng dẫn đến thì ko rõ , kết quả pv cũng ko rep luôn
Mụ MN bị đuổi việc r à. Trước đi phỏng vấn cũng gặp bà này ghét vãi đái, vênh vênh này nọ mà bị đuổi à tưởng quan hệ rộng lắm. Mới nọ thấy sang cty tôi phỏng vấn mà tạch dừa lòng luôn. Ai cty cũ cho xin review bà này với
Ủa MN có phải là Minh - Ng*c không đấy bác, bị cho nghỉ hay dính phốt nghỉ đấy bác, mụ này năng lực kém chỉ ba hoa thôi
Ngày trước thì không biết, nhưng hiện tại thấy happy, chế độ ok, quan tâm đời sống nhân viên , Các sếp hiện tại thì vui vẻ, hòa đồng, luôn gắn kết anh chị em cty, ăn chơi cứ gọi là sang sịn mịn. Tôn trọng ý kiến nhân viên, cái này rất là ghi nhận
0
4
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Công ty Koolsoft mình thấy làm việc rất thoải mát, mọi người hòa đồng thân thiện, phúc lợi tốt, qtam nhân viên, lương thưởng đúng hạn. Đối với mình ở đây khá ok nhé mọi người, mn nên vào nhé !
0
8
4
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Một trang mới, một hành trình mới và thật may mắn khi tôi được tạo điều kiện làm việc và phát triển bản thân. KOOLSOFT đã và đang hoàn thiện phát triển vượt bậc. Từ ban lãnh đạo với nhân viên đều vui vẻ, nhiệt tình, luôn được ghi nhận và đề cao tinh thần gắn kết gần nhau hơn!
0
0
12
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Công việc ngập mặt mà lương bèo thấy chán. Giám đốc thì cau có, xét nét, kiệt sỉ. Ôi chắc là chả có việc gì làm nên cả ngày chỉ có đi soi nhân viên xem đứa nào để bàn bừa, đứa nào không vứt rác, đứa nào ngưá mắt để đuổi. Ai làm việc đc với giám đốc thì xứng đáng đc vinh danh. Mình thì chịu, không làm được nên làm được mâý tháng thì đi. Điểm sáng của cty này chắc là nhân viên hoà đồng. Còn lại thì khuyên thật đừng vào cty này để làm vì bạn chả nâng cao, phát triển được đâu, giám đốc chỉ làm bạn ng* đi thôi.
0
0
0