Công ty Mẽo nhưng các big Boss đều đc thay thế bằng người việt rồi nhé nên cắt giảm và bệnh thành tích ko tránh khỏi. Nhược: Lương cơ bản thấp, người mới lương có thể cao hơn nhân viên gắn bó 5-10 năm vì lên lương rất chậm Từ 2020 lấy cớ covid đã cắt giảm hết hầu hết các event cũng như roadshow của nhân viên rồi Chưa kể những cái servey để lấy ý kiến nhân viên còn bị đưa từng nhóm nhân viên vào phòng kín để giám sát từng người cho dễ control việc nhân viên đưa ra ý kiến trái chiều. Ưu: Phúc lợi tốt, nhân viên hoà đồng Không có văn hoá cãi nhau



Chia sẻ
Trả lời bình luận của