Tớ thấy công ty nhân văn (sorry một vài bạn có thể có sếp chưa lam mình hài lòng nên chua vui) nhưng nếu nhìn cách công ty hành xử với người nhân viên tớ thấy rõ ràng, công bằng, có thưởng có phạt và không có kiểu chèn ép nhân viên hay áp đặt. Mình đi làm cũng chỉ mong thé cho nó nhẹ cái đầu mọi người a
Môi trường training tốt, quy củ, lương bổng đúng hạn, trừ việc lương TA khá thấp (35k/h) thì không có gì chê cả, ngoài lương ra ở ILA thật sự học hỏi được nhiều điều. Sau khi nghỉ làm ở ILA, chuyển qua các trung tâm khác mới thấy ILA làm ăn chặt chẽ và đào tạo nv tốt thế nào.
Ok bạn, mình cap screen lại đoạn góp ý của b rồi, trước mình sẽ đưa cho team leader của mình trước và đem này lên đóng góp với cấp trên, bản thân tui chả quyền hạn gì nhưng hợp tình hợp lí thì đều lắng nghe thôi ạ
quản lý đúng kiểu gắp lửa bỏ tay người. Thâm độc k ai bằng
thì e xin nói về trường hợp của e và các bạn mới vào chung vs em. thì vấn đề training ở đây là training về sp thì e nhân viên mới training sp là tất nhiên nhưng chỉ training 2 sản phẩm là về ila và tiếng anh ng lớn. ok về sp thì tùy vào kinh nghiệm cách tư vấn cần va chạm nhiều. còn cái cần thiết nhất là về hệ thống như vào hệ thống, gửi mail rất nhiều form khác nhau như gửi center khác, gửi thầy giáo, xin học thử, hoặc xin hẹn test không training nhưng bắt buộc phải biết. Tụi e còn chả thấy cái qui trình bằng file bằng giấy. Người mới như tụi e sao biết cách book lớp, xem lớp, tạo hồ sơ. Quản lý thì hôm nào vui uhm uhm để chị chỉ. Còn hnao buồn thì nói vào làm gần hết thử việc r mà không biết ?. thì vấn đề a nói mẫu giáo hay bảo tụi e chỉ biết ngồi há mồm thì mỗi công ty điều có 1 qui trình riêng nên đều cần phải training rõ ràng. Còn về vấn đề chia case thì e xin hỏi mỗi ngày đều chia những case xin nói thẳng là khách không có nhu cầu hoặc khách đã refund phí hoặc khách có trải nghiệm tệ để bọn e chăm sóc thì khi tụi e chăm sóc khách lắng nghe tư vấn khách muốn có nhu cầu học những chương trình khác ngoài những thứ e dc training ( về vấn đề sp k training cg dc e có thể đọc dc vì tuần nào cũng đều gửi kèm theo chương trình KM). Nhưng khi tụi e tư vấn xong khách đồng ý đóng phí và nt lên group ví dụ như chương trình summer lấy lí do là chị chưa training e nên chị đưa cho bạn cũ take nhưng thật ra là có cần chăm sóc j đâu khách đóng tiền mà. Và một vấn đề e rất bức xúc là ca e 10h nhưng chưa bao giờ e đi trễ thậm chí đi sớm 15 phút. Nhưng quản lí xem camera lại nhắn nói e này nọ như thể e đi trễ. Còn các bạn nhân viên cũ đi trễ 48 phút k thấy ai nói đã vậy còn đi trễ về sớm những ngày k có lịch test đúng giờ là về.
Nay rảnh lên đọc review về I lờ A thấy đa phần là chê đến từ các bạn đã nghỉ/ chưa vào làm nên mình xin phép review vài dòng sau.2 năm làm tại đây cho mn tham khảo (góc nhìn hiện tại nhé, sau này thì chưa biết)Ưu điểm: - Trả lương, thưởng đúng hẹn (đôi khi sớm vài ngày để khích lệ NV chạy sale cuối tháng)- Chất lượng đào tạo ok, tương xứng với hphi, không thổi phồng hay chạy quảng cáo nhiều như một số trung tâm khác- Môi trường chỗ mình khá lành, ko có drama nhiều.Nhược điểm: - Mỗi quản lí 1 style khác nhau, hên xui lắm, không vững thì nghỉ lâu rồi- Team building như chạy show, đi về đuối gần chớt mà vẫn phải vác xác lên làm, nhiều người ko thèm đi luôn- Ngày nghỉ cũng phải check tn của qli, phụ huynh,... chỉ mong có 1 ngày nghỉ trọn vẹnTạm vậy đi, nào nghĩ ra cái gì mình sẽ viết tiếp dưới cmt nha
Minh đang là sinh viên năm 4, thực tập ở ILA và mình cảm thấy thích cực, được các anh chị tư vấn lộ trình cũng như support rất là nhiệt tình. Buổi phỏng vấn và những buổi đầu làm việc hơi bỡ ngỡ nhưng mà mấy anh chị tạo không khí rất thoải mái, chỉ bảo và góp ý những lỗi sai nên thấy bản thân ngày một cải thiện rất nhiều. Nói chung thì quy trình và môi trường làm việc rất okay, đáng để trải nghiệm và đồng hành nhé mọi người.
Tui không phải nhân viên ở đây. Nhưng thấy mấy ông thấy 5 sao là bảo seeding. Một mình ông đánh 1 sao 100 lần thì đàng hoàng lắm à? Người không đàng hoàng thì review có đáng tin?
Thực sự mỗi công ty có 1 môi trường phù hợp cho mỗi người. Mình thì môi trường ở đây khá hợp với bản thân, Sếp rất oke trong việc cho đi học nâng cao kiến thức, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng nên vẫn đang tiếp tục gắn bó
Mình làm ở khối tư vấn nên không rành bên văn phòng. Tại mình ở trung tâm, phốt thì đa số toàn mấy năm trước cũ rích, mà cũng chả biết phải nhân viên công ty không. Mình làm được 9 tháng, sau đó xin nghỉ về quê. Chế độ ổn, thưởng cao, khóa học dễ bán. Mấy cái thưởng sinh nhật, lễ được lì xì tiền. Lúc nghỉ tiếc quá trời, tại quê mình tận dưới cùng bản đồ không có trung tâm. Mấy chị leader dễ thương, ngồi ở cơ sở mua trà sữa miết