ILA Viet Nam

Môi trường training tốt, quy củ, lương bổng đúng hạn, trừ việc lương TA khá thấp thì không có gì chê cả, ngoài lương ra ở ILA thật sự học hỏi được nhiều điều. Sau khi nghỉ làm ở ILA, chuyển qua các trung tâm khác mới thấy IL làm ăn chặt chẽ và đào tạo nv tốt thế nào.Mấy bạn ai đọc tin mình cũng đc mà ko tin cũng ko sao, nói ra để biết ILA không tệ như những gì trên mạng nói ạ

The first job của mình trong thời sinh viên, nên để review quá tuyệt vời thì cũng không đến mức, nhưng quá tệ thì chắc chắn là không phải. Công việc chính của mình là telesales, thỉnh thoảng có đi trường collect data. Việc nào cũng có cái sướng khổ của nó. Ngồi telesales thì ê mông, gặp PH gắt hay call không hiệu quả vì data kém chất lượng, nhưng được cái cơ sở vật chất của ILA rất tuyệt (đúng kiểu dành cho rich kid học ấy): luôn sạch sẽ, thoáng mát, điều hòa đầy đủ, WC sạch đẹp. Nhân sự từ CM, EC, TA, giáo viên... đều okie. Còn nếu đi trường hay event thì được tiếp xúc với các bé nhiều hơn. Nói thật bạn nào thích trẻ nhỏ thì nên chọn job này, còn nếu không thì khá cực cho bạn vì các bé còn khá nhỏ, mỗi đứa một tính cách, đa số thuộc gđ có điều kiện nữa nên đôi lúc không chịu nghe lời mình bực lắm (TA hiểu rõ điều này). Nói chung về cảm nhận của mình

Cũng từng nghe qua rất nhiều, nay tận mắt sợ quá ạ

Minh đang là sinh viên năm 4, thực tập ở IL và mình cảm thấy thích cực, được các anh chị tư vấn lộ trình cũng như support rất là nhiệt tình. Buổi phỏng vấn và những buổi đầu làm việc hơi bỡ ngỡ nhưng mà mấy anh chị tạo không khí rất thoải mái, chỉ bảo và góp ý những lỗi sai nên thấy bản thân ngày một cải thiện rất nhiều. Nói chung thì quy trình và môi trường làm việc rất okay, đáng để trải nghiệm và đồng hành nhé mọi người.Ai đọc tin thì tin còn ko thì cứ theo chiều gió 1 sao thì nghe theo ạ

Tàn ác thật, nghe tiếng ILA cũng lâu mà lên review lấy ILA bị bão spam 1 sao đầy luôn, cũng lọc ra 1 số ý trong 1 sao thì đọc thấy cũng có cái lý của những bạn 5 sao nhưng cũng ko phủ nhận ý kiến của 1 sao.Văn hóa môi trường làm việc tùy mỗi người mấy bạn ơi, mà mình đọc hình như mấy b đã nghĩ chắc cũng nằm trong đội sale, tuổi đời sale nó ngắn lắm nên áp lực của cái vị trí này nó cao, bù lại đọc rv thấy là đãi ngộ ở ILA đầy đủ, ở đây ko chỉ nghe thôi mà tui còn dựa vào độ uy tín của ILA mà suy ra, tui ko rành chuyện ở bên ILA lắm nhưng đọc thì thấy lương bên đây cao hơn bên cviệc tui đag làm r đó

Rồi người còn làm tại ILA ko nói lên đc tình trạng bên trong công ty thì sao đây ạ.Có hơi bất công quá ko ạ, vì mấy bạn nghỉ rồi thì sẽ tìm đc cv mới còn người ở lại rồi những bạn mới sau này sẽ bị rén dù chưa biết dn có phù hợp với tính cách b đó ko 🤷

OT nhiều, nghỉ ít. Làm nhiều, lương ít. Nói nhiều làm ít. Chèn ép nhân viên. Sếp chửi nhân viên mỗi ngày.

Thực tâm muốn xét rv này vào loại nào cũng đc chỉ muốn nói vì mấy bạn làm ILA xấu đi nhiều. Công ty có văn hoá tốt (Tùy center), lương thưởng review năng lực ổn và được chọn ca (có OT). Bác nào vào cũng xác định là làm sấp mặt vì công ty qua giai đoạn phát triển và đang trong kì duy trì vị thế, nhưng là môi trường giúp học hỏi kinh nghiệm nhiều. Chấm 5 sao! Mình còn là nhân viên ILA mình cảm thấy cần nói điều gì đó đúng với doanh nghiệp mình đang làm

Mình nói thật, nếu bạn có thời gian bản có thể kéo xuống xem những review như của bạn đây xem tuấn có rep lại ntn đấy, góp ý theo kiểu xây dựng thì ai chả tiếp nhận, vì bản thân tui nghĩ tui đi làm chưa gặp trường hợp này nên mình không phủ nhận đâu.Còn nói về ngày nghỉ đó hả, nếu bạn muốn biết mình nói luôn mình từng làm sale cho 1 cty BĐS tại thủ đức giờ làm việc từ 8h - 18h mỗi ngày (Nhắc lại là mỗi ngày cả chủ nhật) làm lương 7tr5 ko có HĐLĐ các kiểu vì lúc đó nghĩ làm BĐS sẽ mau nhiều tiền nhưng đổi lại là đời con trâu.Từ kinh nghiệm đó qua ILA tui thấy mình nhẹ hơn khá nhiều, tệp khách hàng nóng lạnh có đủ, khách hàng thì dễ tiếp cận hơn bên BĐS, con người bên cty kia thì chơi theo bè, trưa nghỉ cũng ko 1 lời hỏi han còn bên này tôi thấy ngược lại nên cảm nhận của tui sao nói thế, lương bổng thì 2 cty gần như là same same nên có bài nào của tui là nhắc tới, nhưng về phúc lợi xh HĐLĐ thì đầy đủ hơn cty cũ tui từng làm.Thế thôi nên tui mới nói suy nghĩ của các b sẽ khác với suy nghĩ của người khác.Người ở lại cống hiến thì thấy công ty vẫn rất ổn với họ, còn người rời công ty thì có suy nghĩ khác đi ạ.Vì bản thân tôi từng làm trong môi trường tệ nhưng chuyển sang ILA thì môi trường lại ngược hoàn toàn với trải nghiệm trước, đáp ứng đủ mong muốn thì mình phải nói ra cho mọi người họ cùng đc nghe 2 hướng.Ví dụ mà đơn giản bạn đi làm ngành nghề theo giờ Mỹ nên về muộn mấy camera chạy bằng cơm sẽ nói với GĐ bạn là bạn làm ngành, còn ông GĐ sẽ nói bạn là nviên cống hiến.Thế đấy mấy bạn 1 sao trước khi phán xét đọc hết này giúp mình

Thật sự Ila bị kéo về 1 sao rất hợp lý vì spam 5 sao rất nhiều nói chung chung chứ k vào thực tế vì chúng tôi đã làm ila và thấy đc con người ở Công ty k công bằng chèn ép nhân viên, bán chạy bán tháo vì số sản phẩm có thể chất lượng nhưng việc ép số làm cho khách hàng k nhận đc giá trị đúng, dành sale lẫn nhau các sale dùng mọi cách để khách hàng hoàn tiền đóng center khác, cấp trên bốc lột nhân viên thời gian làm việc k rõ ràng tự ý lấy khách hàng của ng mình k thích chuyển hết vào 1 người. Ngày off thì gọi đi làm nhưng k tính tiền k trả off thử hỏi 1 công ty chính sách tốt lương thưởng cao nhưng con người thối nát vô nhân tính như z có làm đc k điển hình như 1 center ở q1 HCM và Q bình thạnh mình k nêu có H nào nhưng như z rõ ràng trái qui định pháp luật về việc sử dụng ng lao động