Hybrid Technologies (New brand of Evolable Asia)
Nếu bạn có ý định apply vào công ty này thì dành thời gian đọc hết tất cả review ở đây đi, vì tất cả đều là sự thật, thậm chí hơn cả sự thật
12
0
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nên tin những điều này đi, vì nó hoàn toàn đúng sự thật đó bạn. K phải là nói xấu đâu
Quá kinh tởm những anh đàn ông có thể dùng những từ ngữ như vậy khi lăng mạ con gái ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nên tin những điều này đi, vì nó hoàn toàn đúng sự thật đó bạn. K phải là nói xấu đâu
Quá kinh tởm những anh đàn ông có thể dùng những từ ngữ như vậy khi lăng mạ con gái ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nên tin những điều này đi, vì nó hoàn toàn đúng sự thật đó bạn. K phải là nói xấu đâu
Quá kinh tởm những anh đàn ông có thể dùng những từ ngữ như vậy khi lăng mạ con gái ?
Mình đã làm ở đây(DAD) gần 2 năm và có những chia sẻ như sau: 1. Giờ giấc làm việc: Không thoải mái. Không flexible, cho dù làm xong task mà đi trễ hoặc về sớm cũng bị trừ lương 2. Thái độ anh em: Siêng năng và rất tích cực, kể cả sếp 3. Process làm việc: Flexible theo tình hình mỗi team, trước đây đã có lần áp dụng process sai nhưng đã khắc phục được 4. Về giải quyết vấn đề nội bộ: Rất kịp thời và hiệu quả. Sếp hay có những ý tưởng hay Tuy nhiên quyết định sai lầm nhất là sa thải viên, để lại nhiều điều không trong và ngoài công ty. 5. Về cách quản lý của sếp: Anh Tân: thân thiện, khôn khéo, không bao giờ chửi anh em, luôn đáp ứng nguyện vọng anh em kịp thời, review tăng lương đúng hạn. Tuy nhiên em xin nói thẳng là tiếng nói của anh chưa đủ lớn. Em xin lỗi nhưng là nhân viên thì có quyền nói cái không tốt của sếp. Anh Thuận: Vui vẻ, hòa đồng, cực kỳ thông minh. Suy nghĩ nhạy bén. Có những ý tưởng hay ví dụ như vụ đào tạo fresher. Nhược điểm: nóng tính hay chửi anh em và ít lắng nghe, cái này là bệnh của người ưu tú nhưng em nói thẳng là e cật lực phản đối. Môi trường cty phải là môi trường thân thiện vui vẻ hòa đồng, không nên có xì xào phía sau. Mặc dù e biết anh rất tâm huyết với cty. Anh Dũng: Thân thiện, vui vẻ, nhậu giỏi, năng nổ xông pha. Anh rất lanh lợi và có những đề xuất hay và tuyển nhiều dev chất lượng cho cty. Nhược điểm: Hay chửi ngu, anh không biết chữ technical nào mà phán dev cùi, level kém. Mong anh cởi mở và open hơn. Nếu anh làm tốt và được anh em nể phục và tôn trọng thì mọi người sẽ ghi nhận anh thay vì những phát biểu vô nghĩa chống lại anh. Anh Hoàng Tuấn: Hiền, năng nổ công việc, hòa đồng với anh em, anh không có tỏ vẻ là sếp hay gì cả. Suy nghĩ anh chín chắn. Nhược điểm: Vì anh quá hiền nên e tiếng nói của anh chưa có trọng lượng nhiều Vài lời đánh giá mong mọi người đừng ghét bỏ. Sự đánh giá giúp công ty tốt hơn mà thôi. Nhìn chung HT là một công ty tốt. Mong mọi người hãy suy xét nhiều khía cạnh khi đánh giá nhé Tâm sự của một người đã nghỉ việc ở cty, chúc cty ngày một phát triển
18
0
0
Sếp Dũng biết nhiều về technical đấy, nhưng chém gió còn kinh hơn.
Sếp Dũng lúc nào cũng rủ nhậu. Ai thích nhậu nên vào cty
Sếp Dũng rất thân thiện với nhân viên, cả ngày không làm gì hết, chỉ canh nhân viên request đi trễ là sửa giờ cho
Khi kẻ bất tài nịnh trên hiếp đáp dưới mà có quyền trong tay, thì âu cũng là điềm dữ.
Ý bạn đang ám chỉ đến ai vậy? Điềm dữ hù dọa đến với bạn thì đúng hơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sếp Dũng biết nhiều về technical đấy, nhưng chém gió còn kinh hơn.
Sếp Dũng lúc nào cũng rủ nhậu. Ai thích nhậu nên vào cty
Sếp Dũng rất thân thiện với nhân viên, cả ngày không làm gì hết, chỉ canh nhân viên request đi trễ là sửa giờ cho
Khi kẻ bất tài nịnh trên hiếp đáp dưới mà có quyền trong tay, thì âu cũng là điềm dữ.
Ý bạn đang ám chỉ đến ai vậy? Điềm dữ hù dọa đến với bạn thì đúng hơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sếp Dũng biết nhiều về technical đấy, nhưng chém gió còn kinh hơn.
Sếp Dũng lúc nào cũng rủ nhậu. Ai thích nhậu nên vào cty
Sếp Dũng rất thân thiện với nhân viên, cả ngày không làm gì hết, chỉ canh nhân viên request đi trễ là sửa giờ cho
Khi kẻ bất tài nịnh trên hiếp đáp dưới mà có quyền trong tay, thì âu cũng là điềm dữ.
Ý bạn đang ám chỉ đến ai vậy? Điềm dữ hù dọa đến với bạn thì đúng hơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn fresher ở đây 1 lần. Hr dễ thương và tận tình. Còn 2 ông phỏng vấn. Một bên kỹ thuật rất là OK còn 1 ông còn lại đầu hói gầy gầy rất là thái độ, coi thường ứng viên ra mặt.
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác Trường hói đấy, khinh người lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác Trường hói đấy, khinh người lắm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác Trường hói đấy, khinh người lắm.
Ưu điểm: 1. Công ty trả lương đúng hạn. 2. Ae dev khá vui vẻ hòa đồng. 3. Xếp cũng khá OK. Thấy review mọi người có vẻ không hài lòng về xếp lắm. Nhưng riêng mình thì mình thấy khá OK. Dù gì xếp cũng là người thôi, chứ có phải thần thánh đâu mà đòi thế này thế nọ. :D 4. SSU3 cũng ít OT. A. Tân cũng khá thân thiện và vui vẻ và đô cao
0
3
0
Từ bao giờ cái vụ trả lương đúng hạn nó thành ưu điểm vậy :'(
Từ bao giờ cái vụ trả lương đúng hạn nó thành ưu điểm vậy :'(
Từ bao giờ cái vụ trả lương đúng hạn nó thành ưu điểm vậy :'(
Nói chung cũng gắn bó với công ty hơn 1 năm nên mình chia sẻ vài điều cho mọi người hiểu. Sếp: sếp Vương rất hiền nhưng không quản được lính như sếp Khoa. Mấy dự án bên sếp Vương cứ loạn xạ, đúng 17h là tụm chơi điện tử, ồn cả lầu 4 như cái chợ. Cũng có nghe nói sếp Khoa khó tính hay mắng cấp dưới, nhưng mấy anh leader lớn tuổi kể thì sếp rõ ràng và không ngại va chạm, nhất là sếp bảo vệ offshore hơn sếp Vương. Nhưng sếp Khoa bắt chặt giờ OT, không thoải mái như bên dự án sếp Vương. BrSE: khá là yếu, thấy toàn đi test dạo, lại hay đi đùn đẩy trách nhiệm cho onsite hay teamlead. Dev: vui vẻ, mọi người hay đi nhậu giao lưu, thậm chí chia lại team vẫn giữ group chat. Team hay uống cà phê chung, thi thoảng hay mua trà sữa và bánh. Nhưng có hiện tượng bè phái, các leaders ghét nhau ra mặt. Tester: người giỏi thì phải gánh nặng làm nhiều, còn người dở thì không test ra bug, nhưng vẫn cứ được xếp vào dự án. Phúc lợi: ổn, có ăn vặt buổi chiều, bảo hiểm Bảo Vi ệt ngon, lấy OT thoải mái (tùy dự án, nhưng dự án tự do thì ngồi lì ăn uống xong chơi chơi rồi log time về cũng được). Tuy nhiên thưởng ít, nghe mấy anh lâu năm kể thì giảm nhiều so với 2-3 năm trước.
6
9
0
Sep gie voi thang LDK nay. Mat nhu ai cuop cuc nha no. Chia be chia phai lam bon BO trong cong ty song khong noi voi thang nay
Ở hcm chỉ có một sếp xưa giờ là sếp V thôi, một mình sếp dựng nên từ thuở 2018 lúc còn EAS
Sep Khoa cung khong ra gi, coi thuong nguoi moi, ko danh gia nang luc dua tren thuc luc , ma chi danh gia dua tren so nam kinh nghiem
Tui có làm việc với cả 2 sếp, sếp V hiền thật nhưng làm việc logic, linh hoạt, giao tiếp khách hàng tốt và hiểu nhân viên hơn. Sếp K làm việc cảm tính, sếp K cười mà không thật lòng, nghe leader kể sếp K chửi ghê lắm. Sếp V nghỉ rồi buồn wa'
Xác nhận sếp LÊ ĐĂNG KHOA chia bè phái, kéo phe cánh is real. Chính ổng làm công ty đâm chém lẫn nhau
Sep gie voi thang LDK nay. Mat nhu ai cuop cuc nha no. Chia be chia phai lam bon BO trong cong ty song khong noi voi thang nay
Ở hcm chỉ có một sếp xưa giờ là sếp V thôi, một mình sếp dựng nên từ thuở 2018 lúc còn EAS
Sep Khoa cung khong ra gi, coi thuong nguoi moi, ko danh gia nang luc dua tren thuc luc , ma chi danh gia dua tren so nam kinh nghiem
Tui có làm việc với cả 2 sếp, sếp V hiền thật nhưng làm việc logic, linh hoạt, giao tiếp khách hàng tốt và hiểu nhân viên hơn. Sếp K làm việc cảm tính, sếp K cười mà không thật lòng, nghe leader kể sếp K chửi ghê lắm. Sếp V nghỉ rồi buồn wa'
Xác nhận sếp LÊ ĐĂNG KHOA chia bè phái, kéo phe cánh is real. Chính ổng làm công ty đâm chém lẫn nhau
Sep gie voi thang LDK nay. Mat nhu ai cuop cuc nha no. Chia be chia phai lam bon BO trong cong ty song khong noi voi thang nay
Ở hcm chỉ có một sếp xưa giờ là sếp V thôi, một mình sếp dựng nên từ thuở 2018 lúc còn EAS
Sep Khoa cung khong ra gi, coi thuong nguoi moi, ko danh gia nang luc dua tren thuc luc , ma chi danh gia dua tren so nam kinh nghiem
Tui có làm việc với cả 2 sếp, sếp V hiền thật nhưng làm việc logic, linh hoạt, giao tiếp khách hàng tốt và hiểu nhân viên hơn. Sếp K làm việc cảm tính, sếp K cười mà không thật lòng, nghe leader kể sếp K chửi ghê lắm. Sếp V nghỉ rồi buồn wa'
Xác nhận sếp LÊ ĐĂNG KHOA chia bè phái, kéo phe cánh is real. Chính ổng làm công ty đâm chém lẫn nhau
Chi nhánh DAD tuyệt đối không vào làm. Bạn sẽ không học hỏi gì được ở đây Sếp không năng lực quản lý. Ngu học tỏ vẽ ta đây. Không có thành tựu gì rõ rệt. Fail dự án vẫn được cất nhắc lên vị trí cao hơn Còn nhiều issue rất nặng về security lẫn cách quản lý Tuy nhiên tôi vẫn cho 1 điểm cộng về cách tổ chức tranning
21
0
0
HCM có đồng chí Lê Thị Đăng Khoa, lăng nhăng ai cũng biết. Công ty không có gì nhưng quằn què làm màu giỏi.
Mấy sếp có quan tâm nhân viên đâu mà, toàn dư time làm màu. Tôi ngồi cùng DOB với shark Vương mà có thấy shark hỏi thăm bao giờ đâu, dù dự án của shark đang cháy suốt 1 năm qua. Dev than chán, tester thì chửi loạn xạ. Mà shark sắp nghỉ, chắc toang.
Chi nhánh SGN thì có hơn gì, ku Vương thì bỏ chạy đưa ku Quang gì đó lên. SGN ít issue nhưng có vẻ mấy ku shark toàn lo chuyện trên trời.
HCM còn có sếp Mảnh, với 2 đệ tử ruột là Thắng và Lan. Suốt ngày toàn đi tọc mạch và nói xấu nhân viên với cấp trên, khắp lab ai cũng sợ. Nếu không vì dịch thì nghỉ mẹ cho nhẹ đầu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tôi từng bị yêu cầu phỏng vấn lab này, nhưng biết dưới quyền bà Mảnh là từ chối ngay. Tụi lab manager toàn phải nghe bà này thôi. Bả thân với lão mập nên uy to ngang trời.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn quá ạ ? chỉ giỏi làm màu thôi
HCM có đồng chí Lê Thị Đăng Khoa, lăng nhăng ai cũng biết. Công ty không có gì nhưng quằn què làm màu giỏi.
Mấy sếp có quan tâm nhân viên đâu mà, toàn dư time làm màu. Tôi ngồi cùng DOB với shark Vương mà có thấy shark hỏi thăm bao giờ đâu, dù dự án của shark đang cháy suốt 1 năm qua. Dev than chán, tester thì chửi loạn xạ. Mà shark sắp nghỉ, chắc toang.
Chi nhánh SGN thì có hơn gì, ku Vương thì bỏ chạy đưa ku Quang gì đó lên. SGN ít issue nhưng có vẻ mấy ku shark toàn lo chuyện trên trời.
HCM còn có sếp Mảnh, với 2 đệ tử ruột là Thắng và Lan. Suốt ngày toàn đi tọc mạch và nói xấu nhân viên với cấp trên, khắp lab ai cũng sợ. Nếu không vì dịch thì nghỉ mẹ cho nhẹ đầu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tôi từng bị yêu cầu phỏng vấn lab này, nhưng biết dưới quyền bà Mảnh là từ chối ngay. Tụi lab manager toàn phải nghe bà này thôi. Bả thân với lão mập nên uy to ngang trời.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn quá ạ ? chỉ giỏi làm màu thôi
HCM có đồng chí Lê Thị Đăng Khoa, lăng nhăng ai cũng biết. Công ty không có gì nhưng quằn què làm màu giỏi.
Mấy sếp có quan tâm nhân viên đâu mà, toàn dư time làm màu. Tôi ngồi cùng DOB với shark Vương mà có thấy shark hỏi thăm bao giờ đâu, dù dự án của shark đang cháy suốt 1 năm qua. Dev than chán, tester thì chửi loạn xạ. Mà shark sắp nghỉ, chắc toang.
Chi nhánh SGN thì có hơn gì, ku Vương thì bỏ chạy đưa ku Quang gì đó lên. SGN ít issue nhưng có vẻ mấy ku shark toàn lo chuyện trên trời.
HCM còn có sếp Mảnh, với 2 đệ tử ruột là Thắng và Lan. Suốt ngày toàn đi tọc mạch và nói xấu nhân viên với cấp trên, khắp lab ai cũng sợ. Nếu không vì dịch thì nghỉ mẹ cho nhẹ đầu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Tôi từng bị yêu cầu phỏng vấn lab này, nhưng biết dưới quyền bà Mảnh là từ chối ngay. Tụi lab manager toàn phải nghe bà này thôi. Bả thân với lão mập nên uy to ngang trời.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn quá ạ ? chỉ giỏi làm màu thôi
Hội những người bức xúc a.Tuấn(Bi mập - Lê Anh Tuấn - HTC). Ai bức xúc gì vô đây xả nha.
3
0
3
Review nhảm nhí, dislike
Mới thấy thông báo đổi từ DTC thành HTC gì đó, loạn xạ ngầu, chắc sắp toang rồi
Review nhảm nhí, dislike
Mới thấy thông báo đổi từ DTC thành HTC gì đó, loạn xạ ngầu, chắc sắp toang rồi
Review nhảm nhí, dislike
Mới thấy thông báo đổi từ DTC thành HTC gì đó, loạn xạ ngầu, chắc sắp toang rồi
Nói chung cũng gắn bó gần 2 năm ở DAD, mình sẽ chỉ ra cái hay và dở của công ty cho các bạn hiểu: 1. Ukm gì nhỉ, đầu tiên là chế độ phúc lợi: (*) Cái hay: - Bảo hiểm full lương, đóng đầy đủ, lương cũng gọi là ổn với mặt bằng chung ở Đà Nẵng, tăng lương cũng ổn với nhiều trường hợp, có bảo hiểm sức khỏe của Bảo Việt (Bảo hiểm này ok hơn Bảo hiểm của PVI), khám sức Khỏe định kỳ (gói này cũng ngon hơn các công ty khác, khám chuẩn hơn chứ ko qua loa). - Có chăm lo cho sức khỏe của nhân viên: có khu relax để khi làm việc mệt mỏi anh em có thể ra đó thư giãn, có các buổi ăn trái cây - bánh hàng hằng tuần, có các hoạt động vào cuối mỗi tháng, company trip đầy đủ - OT thì có đó nhưng tùy tình huống mà được trả lương hay không nhưng căn bản cũng ít OT lắm chứ không như vài bạn review khác, và việc OT là không bắt buộc (*) Cái dở: - Về lương bản thân mình thấy công ty khá kỳ kèo trong việc này, nhiều khi deal lương là NET mà đến khi nhận offer th ấy đề là gross, nhưng cũng may mình thấy cũng không chênh lệch lớn lắm nên cũng tạm chấp nhận được. - Cũng là lương thưởng, các bạn nào tự tin về kỹ thuật thì hãy tham khảo thị trường cho tốt trước khi deal và nhận offer, ví dụ vị trí JAVA DEV chẳng hạn: với junior lương đã tầm 600~900$ và 800~2000$ với Senior... - Về chuyện OT nếu bạn đang làm cho SSU3 và bạn không muốn OT thì tất cả đều ổn, riêng với SSU8 thì bạn mà không OT thì có "người nào đó" sẽ khó chịu và thỉnh thoảng sẽ qua đay nghiến bạn đấy - Cái sự checkin checkout thì đi sớm hay về muộn thì khoogn bao giờ được tính vào lương nhưng sáng đi trễ 1p hay về sớm buổi chiều 1p thì vẫn bị trừ vào lương (dạo này các teamlead đã ok hơn trong việc check edit với time 2. Môi trường làm việc: (*) Cái hay: - Đồng nghiệp vui vẻ , hài hước và liên kết chặt chẽ cùng nhau, có khi đi làm vì đồng nghiệp thì đúng hơn, sáng cũng hay cafe nhẹ nhàng làm những ván [auto chess]... - Có thay đổi vị trí làm việc định kỳ nên sẽ không có cảm giác không thoải mái khi làm việc. - Máy tính cấu hình cũng ổn, vô tư cho các tác vụ nặng, kết nhất là làm việc 2 màn hình tiện cực kỳ - Làm việc theo nhiều mô hình nên khá đa dạng để trải ngiệm (*) Cái dở: - Hiện tại về việc phân chia bộ phận ở HTV-DAD khá nhập nhằng, vừa làm việc ở cả tầng 6 tầng 7, ở tầng 6 lại có cả 2 SSU3 và SSU8, khu vực training và working không có vách ngăng nên đôi lúc khá bực mình vì tiếng nói của các khu vực - Tùy chỗ ngồi mà sẽ có chuyện nóng hay lạnh, như trên mình có nói là do không có ngăn chia khu vực nên cả toà nhà trống không -> điều hòa không tập trung được mà tản mát xung quanh, nếu ngồi gần điều hòa thì mặc áo ấm, ngồi xa thì chảy mồ hôi - Nhà vệ sinh hôi =.= do tòa nhà và ý thức anh em (chỉ trong nhà VS nam thôi) 3. Công việc: (*) Cái hay: - Tùy vào vị trí nhưng nói chung task cũng không phải khó lắm, chi làm 2 là phát triển mới cũng có mà chạy maintaint cũng có, tùy bộ phận (*) Cái dở: - cái này mình thấy ở SSU3 thì làm toàn maintaint, lâu lâu có làm mới nhưng công nghệ chủ yếu là làm html/css với php(laravel, wordpress)/ruby, có làm cả java nhưng tất nhiên cũng maintaint nốt hoặc làm mới những module nhỏ - hay dựa hơi các công ty lớn dù chỉ làm các phần rất nhỏ của các task cũng nhỏ nốt :) - tùy bộ phận hoạc team mà sẽ có tình trạng team làm nhiều team làm ít... 4. Phong cách làm việc ở công ty (*) Cái hay: - Đa dạng bộ phận và ngôn ngữ lập trình (*) Cái dở: - Cực kỳ lụy khách hàng, khách hàng là number one, kể cả là yêu cầu vô lý từ khách hàng thì các PM/giám đốc SSU vẫn bắt nhân viên phải làm cho bằng được, và ép OT (dạ gần đây xả ra thường xuyên hơn - tất nhiên có thể không làm nếu khng thích) nếu không OT sẽ khó chịu ra mặt (và tìm cách dìm hàng) - Làm Frontend ở công ty này chỉ là html/css và chút chút Jquery thôi nhé, còn vuejs/angular/reactjs là bộ phận riêng biệt và nó có tiếng nói hơn là làm chỉ html/css + chút chút jquery - làm backend ở cty này phải đa năng, như java phải biết react, php phải biết vuejs, node phải biết angular,dev cũng phải biết test, comtor phải biết QC - Team Frontend là 1 khái niệm common (dùng chung) không phải team riêng và không thuộc bất cứ team nào, nên khi thấy tuyển Frontend leader là tuyển cho vui thôi chứ chả có giá trị (không có tiếng nói) gì cả đâu. - Bên SSU8 :) có nhiều vấn đề mà chỉ người trong công ty mới hiểu - caí này mình không bàn luận sâu vì vài lý do khách quan. - Cho nghiên cứu nhiều công nghệ nhưng không cho làm dự án (=.= chả hiểu nghiên cứu xong thì làm gì chừ) - Sếp thích nhậu (có cả karaoke tay vịn) anh em nào nhậu giỏi thì vào đây chắc chắn được sếp cưng - nhưng đi karaoke cẩn thận - coi chừng bị sếp quay video + chụp hình -> nát nhà như chơi đó - Muốn làm việc lâu dài nhất định phải biết nhậu, biết nịnh, biết nghe lời và nhất định không được tỏ thái độ với sếp cũng như không đòi tăng lương thì sếp sẽ yêu thưong nhiều (**) chốt: tùy vào cá nhân mỗi người và những gì mình mô tả ở trên anh em hãy suy xét cần thận trước khi apply và công ty và nhất định đừng nghe những gì HR nói, những gì sếp hứa (nếu có văn bản và được sếp ký thì ok) và hãy tự tin với những gì mình có
18
3
0
Muốn làm việc lâu dài nhất định phải biết nhậu, biết nịnh, biết nghe lời và nhất định không được tỏ thái độ với sếp cũng như không đòi tăng lương thì sếp sẽ yêu thưong nhiều => next cho nhe long. tim cho khac
Cảm ơn bài review của bác em định apply vào may mà đọc được bài đỡ mất tg. Sếp mà nhậu nhẹt vs tay vịn thế này thì nát sớm thôi :))
Review nhảm nhí, dislike
Làm ở đây hơn 1 năm, chưa bao giờ được sếp rủ đi tay vịn :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like phản ánh đúng thực trạng
Sếp DAD đi cả tay vịn à bác :| hên quá em tạch
Muốn làm việc lâu dài nhất định phải biết nhậu, biết nịnh, biết nghe lời và nhất định không được tỏ thái độ với sếp cũng như không đòi tăng lương thì sếp sẽ yêu thưong nhiều => next cho nhe long. tim cho khac
Cảm ơn bài review của bác em định apply vào may mà đọc được bài đỡ mất tg. Sếp mà nhậu nhẹt vs tay vịn thế này thì nát sớm thôi :))
Review nhảm nhí, dislike
Làm ở đây hơn 1 năm, chưa bao giờ được sếp rủ đi tay vịn :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like phản ánh đúng thực trạng
Sếp DAD đi cả tay vịn à bác :| hên quá em tạch
Muốn làm việc lâu dài nhất định phải biết nhậu, biết nịnh, biết nghe lời và nhất định không được tỏ thái độ với sếp cũng như không đòi tăng lương thì sếp sẽ yêu thưong nhiều => next cho nhe long. tim cho khac
Cảm ơn bài review của bác em định apply vào may mà đọc được bài đỡ mất tg. Sếp mà nhậu nhẹt vs tay vịn thế này thì nát sớm thôi :))
Review nhảm nhí, dislike
Làm ở đây hơn 1 năm, chưa bao giờ được sếp rủ đi tay vịn :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like phản ánh đúng thực trạng
Sếp DAD đi cả tay vịn à bác :| hên quá em tạch
Cái vụ đi nhậu là của lab nào vậy bác êy và chi nhánh nào nữa ạ, mong bác còn quay lại để check câu hỏi
Cái vụ đi nhậu là của lab nào vậy bác êy và chi nhánh nào nữa ạ, mong bác còn quay lại để check câu hỏi
Cái vụ đi nhậu là của lab nào vậy bác êy và chi nhánh nào nữa ạ, mong bác còn quay lại để check câu hỏi
Mình cũng làm ở DAD hơn 1 năm nhưng đã nghỉ việc vì quá thất vọng, nói thật là các anh em dev chơi với nhau khá thân và khá tốt nên mình rất quý. Nhưng mà phúc lợi của công ty thực sự rất tệ, chỉ có tháng lương 13. Bảo hiểm thì đóng lương cơ bản, chẳng có gì là chăm sóc cho anh em cả. Sếp thì tệ khỏi nói, toàn vì lợi ích cá nhân, không tính hướng lâu dài. Có nhiều loại nói chuyện là thấy ng* rồi mà cứ tỏ vẻ ta đây. Nói chung ai thích lâu dài ổn định không nhiều đột biến thì làm ở đây (Làm lab). Ai giỏi hoặc nghe phỏng vấn đòi hỏi cao các kiểu cứ vào làm thử. Chịu được 2 tháng thì bái sư phụ.
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bảo hiểm đóng trên 90% lương gross nhé . Đang làm cho chi nhánh Hà Nội nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bảo hiểm đóng trên 90% lương gross nhé . Đang làm cho chi nhánh Hà Nội nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bảo hiểm đóng trên 90% lương gross nhé . Đang làm cho chi nhánh Hà Nội nhé
Không biết có ai làm PR MKT cty này cho xin ít review quy trình làm việc tnao nhỉ? Môi trường công ty tốt k ạ? trên MXH k thấy pb mấy?
12
0
0
Tốt lắm, nghe bảo có thằng làm mấy năm zời xong chán quá nghỉ, còn vài ngày nghỉ phép chúng nó ký bắt làm nốt đéo cho nghỉ luôn =))
công ty policy tốt, range lương cao, văn phòng đẹp, project ngon
Tốt lắm là như nào á :v
cmn: có thằng làm mấy năm zời xong chán quá nghỉ, còn vài ngày nghỉ phép chúng nó ký bắt làm nốt đéo cho nghỉ luôn
Tốt lắm, nghe bảo có thằng làm mấy năm zời xong chán quá nghỉ, còn vài ngày nghỉ phép chúng nó ký bắt làm nốt đéo cho nghỉ luôn =))
công ty policy tốt, range lương cao, văn phòng đẹp, project ngon
Tốt lắm là như nào á :v
cmn: có thằng làm mấy năm zời xong chán quá nghỉ, còn vài ngày nghỉ phép chúng nó ký bắt làm nốt đéo cho nghỉ luôn
Tốt lắm, nghe bảo có thằng làm mấy năm zời xong chán quá nghỉ, còn vài ngày nghỉ phép chúng nó ký bắt làm nốt đéo cho nghỉ luôn =))
công ty policy tốt, range lương cao, văn phòng đẹp, project ngon
Tốt lắm là như nào á :v
cmn: có thằng làm mấy năm zời xong chán quá nghỉ, còn vài ngày nghỉ phép chúng nó ký bắt làm nốt đéo cho nghỉ luôn