HOOZING

Nếu mà nói về công ty này chắc chỉ có thể nhắc đến 1 người duy nhất - TRỊNH THỊ THANH MINH. Nếu bạn làm trong công ty này, bạn sẽ biết cái tên mình nhắc đến nổi tiếng như thế nào. Nhưng cái mình nói ở đây, chị ta không nổi tiếng về việc tài giỏi hay lãnh đạo tốt, chị ta dở tệ từ khâu quản lý nhân viên tới khâu công việc chuyên môn, vậy mà chị ta nắm chức PHÓ GIÁM ĐỐC của Hoozing. OH WOW luôn đó các bạn. Các bạn thử hình dung xem có Phó Giám Đốc nào không biết check mail chưa, không biết mail nào đọc rồi và mail nào chưa được không. Chưa dừng lại ở đó, chị ta còn không biết thao tác trên hệ thống nhưng luôn mồm bảo nhân viên phải làm theo ý chị. Phỏng vấn và yêu cầu ứng viên nói tiếng anh, tiếng hoa, tiếng pháp, tiếng hàn,... nhưng đến một chữ tiếng anh bẻ đôi chị ta cũng không nói nổi. Ứng viên phải trả lời tiếng anh cho các câu hỏi tiếng việt của chị ta. Buồn cười chưa? Còn về quản lý nhân sự, chị ta hèn lắm các bạn ạ, chị ta ghét ứng viên nhưng không đuổi thẳng mà mượn lời nhân sự đu ổi nhân viên, sáng thì ưng cho người ta làm, chiều thấy ngứa mắt là bảo nhân sự đuổi vì lý do làm không được việc. Với con trai thì chị 1 tiếng dạ, 2 tiếng thì cười. Còn con gái hả, nằm mơ đi, mấy em chỉ đáng để chị kêu đặt cơm, để chị chì chiết thôi. Và còn 1 tỷ thứ khác trên đời này bạn sẽ phải chịu đựng nếu bạn xui xui apply vào công ty Hoozing. Làm ở đâu cũng có cái này cái kia, nhưng làm ở Hoozing với chị Minh thì chỉ có từ ng* tới ngu, từ kém phát triển tới mất đạo đức thôi các bạn ạ. Chị ta không có tầm nhìn của một người lãnh đạo, một người quản lý cấp cao, nên chả học được gì từ chị Minh đâu.