Đang định xin vô honda hà nam làm mà ko biết nên xin không. Và không biết thời vụ và chính thức thì nên làm cái nào hơn ạ
em sv đang chờ bằng, có mong muốn ứng tuyển vtri phòng kinh doanh phụ tùng, các tiền bối cho em xin reiview về công việc và công ty ạ ??? Em cảm ơn rất nhiều ạ !!!
給与は他の会社よりも低いです。 マネージャーのレベルは非常に低いです。
Công ty thủ tục, quy trình vô cùng chặt chẽ và nhiều khi rất nhiêu khê. Các bạn fresh có thể vào học hỏi về quy trình làm việc cũng như tác phong, tuy nhiên chỉ nên làm 1.5-2 năm, làm lâu dẫn đến bị ì và ko giao tiếp thường xuyên với bên ngoài, nhất là các khối BO. Công ty cấm sử dụng điện thoại thông minh, mặc đồng phục, hạn chế vào internet
- Môi trường ổn định, chế độ tốt, lương thưởng nằm trong mặt bằng chung của các hãng ô tô, xe máy - Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, cấp trên lắng nghe ý kiến và đưa ra đánh giá tương đối công bằng - Một số quy định công ty gây bất cập và làm giảm hiệu quả công việc như: Nhân viên không được sử dụng smartphone, hạn chế sử dụng internet, các thủ tục yêu cầu rất nhiêu khê, đôi lúc yêu cầu làm đề xuất cấp quyền gì đó phải chạy khắp các phòng ban để có chữ ký duyệt mà chẳng hiểu lý do tại sao phải xin người đó, nhất là form cấp quyền hệ thống gì đó của IT. - Đặc sản của Honda là báo cáo :D :D :D
Nói chung thì tàm tạm ổn đối với fresher. Lâu dài thì một là cắm cọc chờ thời, không thì nên kiếm đường té. Làm việc như đi tù, cấm smartphone, đếm giờ truy cập internet ai vào nhiều thì bị túm cổ bêu đầu. Chế độ và văn hóa công ty khuyến khích OT cực nhiều dẫn đến việc trì trệ trong công việc, để cuối giờ mới làm kiếm OT. Báo cáo thủ tục lằng nhằng phiền phức, quyết định chậm chạp. Sếp chuyên môn thấp, không có định hướng lại còn thù dai, hay để ý tiểu tiết, không thèm bảo vệ nhân viên, không có chính kiến Các khoản đãi ngộ ổn, lương thưởng thì siêu siêu tệ, tăng lương 300k/1 năm chỉ để cho vui
Lương tạm ổn, canteen to rộng, nhiều món ăn ok. Nhân viên các phòng ban tỏ ra nice nhưng rất có thể sẽ đâm sau lưng bạn (dĩ nhiên không phải tất cả mọi người), sếp hay to tiếng và chuyên môn không cao (mình không tiện nêu cụ thể là sếp phòng nào). Công ty cấm mang các thiết bị điện tử (kể cả smartphone), block các trang mạng xã hội, thời gian đi lại lâu (đối với vị trí làm việc tại Vĩnh Phúc), không gian làm việc tù túng & ồn vì tất cả các phòng ban làm chung một sảnh, không có tường ngăn cách, mặc đồng phục khi đi làm, công việc khá áp lực, nhân viên ít khi có tiếng nói. Phù hợp với những bạn mới ra trường muốn tôi luyện trong môi trường làm việc quy củ, áp lực, phong cách Nhật. Nếu cố gắng làm lâu sẽ được lên các vị trí cao, lương tốt, được đi công tác nước ngoài. Cá nhân thấy môi trường không healthy và balanced :)
Công ty hòa đồng vui vẻ. Quy trình mạch lạc rõ ràng. Tuy nhiên báo cáo nhiều quá.
Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Sếp luôn khuyến khích nhân viên đưa nhận xét về công việc do đó nhân viên có thể thoải mái đề xuất ý kiến nhằm cải tiến công việc. Đồng thời nhân viên có quyền tự quyết khá cao trong nội dung công việc được phân công. Khi bạn gặp vấn đề vướng mắc sếp hay đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn cho bạn. Bên cạnh đó công ty cũng thường xuyên tổ chức những lớp học trang bị kỹ năng mềm giúp cải thiện kỹ năng làm việc, giải quyết vấn đề của nhan viên. Tại Honda mỗi cá nhân đều được tôn trọng như nhau không kể cấp bậc, vị trí làm việc. Việc họp hành thường xuyên và quá nhiều hệ thống báo cáo thực sự gây mệt mỏi và lãng phí thời gian. Ngoài ra lương thưởng chưa thực sự hấp dẫn.