10 điểm không có gì để chê còn 9 điểm. Công ty lớn, top công ty đóng thuế nhiều.
Anh/ chị đang làm tại Honda ở Thái Hà cho em hỏi với ạ. Hiện tại đi làm thì nhân viên có cần phải nộp điện thoại ở bên ngoài không ạ? Với nếu đi vệ sinh hay ra ngoài có được xin điện thoại một lúc không ạ :( Tại em thắc mắc xíu là nếu có việc hay có điện thoại mà không được cầm máy thì …
Công ty lớn lâu năm được cái phúc lợi tốt, lương cao so với mặt bằng chung MỚI RA TRƯỜNG. Tuy nhiên làm việc ở VPC như đi tù đày, không được ra vào tự do, đi ra đi vào bị bảo vệ khám người, cầm internet + smart phone, đối với bạn nào ở nội thành Hà Nội một ngày mất trung bình ít nhất 2 tiếng hơn cho việc di chuyển. Môi trường khuyến khích OT quá nhiều dẫn đến làm việc kém hiệu quả-> OT triền miên, hoặc đôi khi sếp ot nên nvien phải ot theo :>.
Anh chị cho em hỏi là nhân viên thời vụ khối văn phòng có dễ để lên chính thức không ạ? Em thấy honda cứ tuyển vị trí thời vụ, không biết tương lai của nhân viên thời vụ có sáng lạng không? :(
Phỏng vấn thi thố hai ba vòng khovailinhhon lại còn phải về tận vĩnh phúc làm xong nhận lương 9 triệu, smart phone thì cấm, internet thì chặn. Thế thì vào làm gì
Môi trường nặng nề báo cáo, mất thời gian, đưa ra quyết định chậm chạp nên lúc nào cũng rơi vào tình trạng GẤP. Mỗi 1 lần báo cáo là lại báo cáo đến cả 5,6 cấp thế nên làm kiếp nhân viên hay gặp tình trạng có 5,6 cái direction khác nhau đếch biết phải làm theo cái nào. Họp hành suốt ngày. Hợp với bạn nào cần tích lũy kinh nghiệm hoặc tìm kiểm sự ổn định, học hỏi được nhiều, tốt nghiệp honda giỏi nhất chắc là khoản làm báo cáo. Lương thấp so với mặt bang chung cùng ngành, mới thay đổi lại quy chế tính dựa trên KPI nên còn thấp nữa, bù lại phúc lợi khá tốt, đặc biệt cho các bác già tìm kiếm ổn định hoặc dự định có con. Ai muốn môi trường năng động, trẻ thì đừng vào vì toàn phải làm việc với người già, củ chuối cả nải. Trong nội bộ phòng đấu đá nhau cũng ác liệt. Tỉ lệ nghỉ việc sau 2 năm làm việc cao.
Đầu tiên: Lương cực kỳ thấp so với mặt bằng chung, chỉ phù hợp với những bạn mới ra trường cần tích luỹ kinh nghiệm thay vì tiền hoặc là những bạn có hộ khẩu siêu gần muốn gắn bó lâu dài! Thứ 2: Môi trường làm việc cực kỳ tù túng. Không được sử dụng smartphone, hạn chế internet, đồng phục không được mặc qua cổng. Không có giao lưu trong bộ phận(GWP). Thứ 3: Quản lý tại hiện trường có chuyên môn và kỹ năng ứng xử cực thấp, đa số là từ R0. Thứ 4: Thời gian làm việc không khoa học, họp hành, báo cáo cực nhiều gây phiền phức, tốn thời gian không đem lại hiệu quả. Thứ 5: Đào tạo cực kỳ máy móc, không thiết thực. Chú trọng báo cáo hay hơn là hiệu quả làm việc dẫn đến tâm lý chán nản cho những người trực tiếp làm việc. Thứ 6: Chế độ cực kỳ mất dậy. Đối với những vị trí không yêu cầu nhiều về học vấn và chuyên môn sẽ bị thay mới để tiết kiệm chi phí tăng lương và đóng bảo hiểm! Chốt hạ: Không kiếm được tiền, không bổ sung được nhiều kinh nghiệm, không có niềm vui, rất khó để làm việc lâu dài và ức chế thần kinh cực độ.