Honda Việt Nam

Đầu tiên: Lương cực kỳ thấp so với mặt bằng chung, chỉ phù hợp với những bạn mới ra trường cần tích luỹ kinh nghiệm thay vì tiền hoặc là những bạn có hộ khẩu siêu gần muốn gắn bó lâu dài! Thứ 2: Môi trường làm việc cực kỳ tù túng. Không được sử dụng smartphone, hạn chế internet, đồng phục không được mặc qua cổng. Không có giao lưu trong bộ phận(GWP). Thứ 3: Quản lý tại hiện trường có chuyên môn và kỹ năng ứng xử cực thấp, đa số là từ R0. Thứ 4: Thời gian làm việc không khoa học, họp hành, báo cáo cực nhiều gây phiền phức, tốn thời gian không đem lại hiệu quả. Thứ 5: Đào tạo cực kỳ máy móc, không thiết thực. Chú trọng báo cáo hay hơn là hiệu quả làm việc dẫn đến tâm lý chán nản cho những người trực tiếp làm việc. Thứ 6: Chế độ cực kỳ mất dậy. Đối với những vị trí không yêu cầu nhiều về học vấn và chuyên môn sẽ bị thay mới để tiết kiệm chi phí tăng lương và đóng bảo hiểm! Chốt hạ: Không kiếm được tiền, không bổ sung được nhiều kinh nghiệm, không có niềm vui, rất khó để làm việc lâu dài và ức chế thần kinh cực độ.