Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Sếp luôn khuyến khích nhân viên đưa nhận xét về công việc do đó nhân viên có thể thoải mái đề xuất ý kiến nhằm cải tiến công việc. Đồng thời nhân viên có quyền tự quyết khá cao trong nội dung công việc được phân công. Khi bạn gặp vấn đề vướng mắc sếp hay đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn cho bạn. Bên cạnh đó công ty cũng thường xuyên tổ chức những lớp học trang bị kỹ năng mềm giúp cải thiện kỹ năng làm việc, giải quyết vấn đề của nhan viên. Tại Honda mỗi cá nhân đều được tôn trọng như nhau không kể cấp bậc, vị trí làm việc. Việc họp hành thường xuyên và quá nhiều hệ thống báo cáo thực sự gây mệt mỏi và lãng phí thời gian. Ngoài ra lương thưởng chưa thực sự hấp dẫn.