Hato Group

Chưa thấy cty nào bóc lột như cty này, các bé nên né nhé

Vô thì dễ, làm như trâu mà môi trường thì toxic, đào tạo không ra gì, nghỉ trước thời gian cam kết thì bắt trả 1 triệu. Công ty ảo dữ lắm, vô đi rồi bay lắc chung!

Bóc lột sức lao động

Không còn gì tệ hơn nhé, xứng đáng 1 sao

Thấy cũng bth mà sao bị rv 1 sao quá trời, cùng 1 ngày luôn quả này cty chắc gặp kiếp nạn vs 1 đứa nào r =)))

Thấy nhiều review 1 sao quá đợt đầu vào cũng sợ vãi đái, mà đợt bị dí thực tập nhắm mắt làm đại dù sao cũng gần nhà ông bà già t lo, nói thẳng là công ty quyết định dựa trên lúc PV chứ không nhìn xem học trường nào, làm chung với mấy khứa kia t còn bực chứ nói gì công ty, đành rằng phụ cấp không cao như chỗ khác nhưng mà với năng lực cỡ đó thì cũng k biết mốt làm gì nên hồn =)) Không giỏi hơn ai nhưng được cái không làm kiểu tư duy "cẩu thả, lười biếng" đó được, cái "nghề" của mình còn làm không nên hồn thì ai chịu đc, muốn thực tập ngồi không điểm cao thì tìm chỗ khác

làm tts design mà ta nói một ngày design đâu có 10 tấm hình. Mấy cái trang trên shoppe hay lazada đâh đó cũg nhờ tts lên đặt mua xog đáh giá 5 s thì phải. Mình nhớ vậy ko biết đúg hog taaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Công ty 30 người thì 29,99 người là THỰC TẬP SINH nha :))) đủ hiểu ha. TTS không lương, bào như con đẻ. CTY HÀNG ĐẦU IN ẤN cái gì mà có mỗi cái viền camera in cũng không được :) TTS làm không đủ KPI thì cho điểm thấp. Muốn nâng điểm thì làm việc cống hiến hơn đi, à tôi sẽ không nói là CÔNG TY BẮT TTS VIẾT 30 CONTENT/ 1 tuần RỒI NÂNG ĐIỂM LÊN đâu nha. TTS edit video thì 1 tuần edit 30 video ó. THÊM NỮA LÀ KHOẢN: LÀM KHÔNG ĐỦ THỜI GIAN THỰC TẬP SẼ PHẢI ĐỀN 1 TRIỆU ( NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG YÊU CẦU BỒI THƯỜNG MỘT KHOẢN TIỀN NẾU NGHỈ TRƯỚC THỜI GIAN CAM KẾT LÀ VI PHẠM ĐIỀU 17 BLLĐ 2019 ). TÔI KHI XƯA DẠI KHỜ NÊN LỠ ĐÓNG. NHƯNG MN ƠI, CÁI ĐÓNG TIỀN NÀY LÀ VI PHẠM PHÁP LUẬT NHA. AI ĐÃ ĐÓNG RỒI THÌ NHẮN CHO MÌNH, MÌNH GOM BẰNG CHỨNG LẠI ĐI KIỆN THÔI

Sếp cuối gen Y nhưng luôn phê phán gen Z. Không cập nhật nổi xu hướng nên năm 2023 rồi vẫn cứ đòi dí mẫu drew với đối thủ :))))

Đi làm k công cho 1 người đã mệt r, đằng này có tới 2 sếp, tới 2 sếp còn k chung 1 ý rồi sao ngta làm trời