Hahalolo

Hahalolo

Sản phẩm
51-150
143 Nguyễn Tuân Thanh Xuan Ha Noi
2.9
130 reviews
Viết Review công ty Hahalolo

Thấy mọi người im ắng chịu đựng quá nên thôi xem youtube đỡ nhé: https://youtu.be/RMhn9oOG_1w?t=348

cho mình hỏi là mai có lương chưa ạk

Câu hỏi quen thuộc. Khi nào có lương t11 đợt 2

Vừa mới Year End Party xong, cảm thấy vui vì dù công ty gặp nhiều chông gai, nhưng mọi người đã ôm chầm lấy nhau trong không khí vui nhộn và đầy xúc cảm, nhất là đoạn Nối Vòng Tay Lớn vang lên. Thực sự cảm thấy rưng rưng. Trong nhóm những NV được vinh danh, thì nhóm 8 NV Xuất Sắc phải nói họ rất xứng đáng, một trong số họ là career path của mình. Yêu lắm ngôi nhà Hahalolo. Cũng năm hết tết đến, chúc mọi người An Khang Thịnh Vượng, Vạn Sự Như Ý. Chúc Hahalolo năm 2021 thực sự thành công về mọi mặt: Sản phẩm, nhân lực, doanh số, vị thế tại Việt Nam. Người hay mơ mộng. Hằng Nga.

Chạy ngay đi, lead thì toàn 1 đám bợ đít nhau, dân đen đứa nào nịnh thì đc yêu thương, đứa nào mà ko nịnh chung thì hùa nhau đì. Môi trường, đồng nghiệp thì như shit. Lương lậu thì khỏi phải nói, giờ mà xin nghỉ không biết tết âm lịch 2021 có được nhận đủ lương tháng 11, 12 không.

Nay ngày 1/1/2021 : + Đầu tiên, em muốn chúc mọi người một năm mới vui vẻ! + Em có đọc qua review của anh chị. Tích cực có, tiêu cực có. Em thấp cổ bé họng nhưng cũng muốn nêu ra quan điểm của mình. + Nếu anh chị thấy đúng thì ta chung đường, nếu thấy sai cứ dislike vì mình không chung hướng nha! + Thứ nhất, ngày đầu tiên khi bước vào công ty thì em đã được người tuyển dụng nói đây là Startup rồi. Chắc mọi người cũng như em. Vậy mọi người có hiểu Startup là gì hông ạ? Đó là 1 công ty khởi nghiệp. Và chính vì là khởi nghiệp nên việc vốn duy trì và vốn công ty có thể lên xuống thất thường. Nên việc trễ lương là bình thường. Nhưng mọi người có thể tự do thể hiện mình và không bị gò bó theo một khuôn khổ của một Công ty lớn. Cơ hội phát triển sẽ tiềm năng hơn. Làm với Công ty Startup giống như đánh cược vậy đấy ạ! Có cơ hội sẽ có rủi ro! + Thứ hai, hiểu như vậy rồi. Nợ lương thì sao sống? Làm vì đam mê? Em nghĩ cũng như câu trên thôi "Có cơ hội sẽ có rủi ro!". Nếu Công ty thành công, mọi người thành công và có lương. Nếu Công ty thất bại, mọi người cũng sẽ mất lương và bị trễ lương. Đặc biệt, hiện nay đang trong thời kì Covid nên tình hình rất khó khăn. Nếu mọi người cứ muốn lợi cho mình mà hông thấy được tình cảnh của Công ty thì em nghĩ mọi người nên ra đi tìm môi trường mới thay vì phải tiếp tục làm và ức chế. Bên cạnh đó, em có 1 câu chuyện muốn mọi người đọc qua : " Chuyện lạ ở Ford: Công ty bên bờ vực phá sản ... " +Thứ ba, dù em vào Công ty chưa lâu. Nhưng em muốn hỏi mọi người 1 câu : "Ngoài việc Lương bổng, thì môi trường Công ty có làm mọi người phật lòng được chổ nào không?". Nếu câu trả lời là Không, thì em mong mọi người cùng nhau, cùng Công ty vượt qua khó khăn thay vì dồn Công ty vào đường cùng. + Cuối cùng, em cảm ơn vì mọi người đã đọc đến đây! Em mong những bình luận tiêu cực sẽ ít đi, giúp mọi người thoải mái hơn. NĂM MỚI VUI VẺ NHA MỌI NGƯỜI!

công ty ổn chưa mọi người

Bây giờ đã trả đủ tiền lương tháng 10 ( dù BHXH, tiền OT và ti tỉ thứ khác đều đã được lén lút bớt xén lách luật). Tình hình là từ giờ đến cận tết Âm sẽ cố gắng rỉ rả chia ra 2,3 đợt để trả lương tháng 11 ( với nhiều bớt xén lộ liễu lấy lí do dịch bệnh, nguồn vốn khó khăn, nhờ anh em thông cảm đồng hành chờ ngày phất lại) Cận Tết âm đưa mỗi người từ 1-4 triệu tùy vị trí với lí do hỗ trợ tiền ăn Tết cùng lời xin lỗi chân thành đầy cảm động. Hứa qua tết các giám đốc sẽ gom tiền bán nhà bán đất ở quê để trả hẳn tháng 12 , tháng 1 tháng 2 cho nhân viên rồi đi tiếp chứ quyết không bỏ dự án để đời. Tiếp tục kêu gọi anh em cố lên, hãy nhìn các công ty công nghệ phát triển thần tốc và biến thành tỷ đô chỉ trong 1 đêm mà học hỏi. Nhưng qua Tết khi mọi người lục tục quay lại thì thứ nhìn thấy là tất cả tài sản đều đã bị tẩ u tán, những đồ cá nhân của mỗi người để lại công ty cũng biến mất không dấu vết. Xung quanh công ty chằng chịt sơn đỏ và băng rôn đòi nợ, dấu mắm tôm, máu chó lênh láng vì các nhà đầu tư ao làng tức giận đòi số lãi được hứa mấy nay. Chuyện này nghe như phim nhưng không lạ, đọc báo nhiều tí sẽ thấy đã từng lặp đi lặp lại rất nhiều.

Công ty lươn lẹo một bầy, hỏi lương thì đổ cho người này người kia trả lời. Chốt lại phút 89 chốt trả 50% ngon ơ. Ụa là sao, tui không hiểu. Cái rồi hỏi bí quá là ca bài ca sếp tội lắm sếp khóc các kiểu. Rồi chưa kể nha, leader thì như shit vậy, làm biếng còn bao che cho nhau. Ở đây thêm nữa có mà thụt lùi với thiên hạ, quay về thời kì mị dân.

30-12-2020 chưa nhận dc lương tháng 11. Hứa cho đã rồi làm chi. Nghỉ mẹ cho rồi.