Hahalolo

Hahalolo

Sản phẩm
51-150
143 Nguyễn Tuân Thanh Xuan Ha Noi
2.9
130 reviews

Nay ngày 1/1/2021 : + Đầu tiên, em muốn chúc mọi người một năm mới vui vẻ! + Em có đọc qua review của anh chị. Tích cực có, tiêu cực có. Em thấp cổ bé họng nhưng cũng muốn nêu ra quan điểm của mình. + Nếu anh chị thấy đúng thì ta chung đường, nếu thấy sai cứ dislike vì mình không chung hướng nha! + Thứ nhất, ngày đầu tiên khi bước vào công ty thì em đã được người tuyển dụng nói đây là Startup rồi. Chắc mọi người cũng như em. Vậy mọi người có hiểu Startup là gì hông ạ? Đó là 1 công ty khởi nghiệp. Và chính vì là khởi nghiệp nên việc vốn duy trì và vốn công ty có thể lên xuống thất thường. Nên việc trễ lương là bình thường. Nhưng mọi người có thể tự do thể hiện mình và không bị gò bó theo một khuôn khổ của một Công ty lớn. Cơ hội phát triển sẽ tiềm năng hơn. Làm với Công ty Startup giống như đánh cược vậy đấy ạ! Có cơ hội sẽ có rủi ro! + Thứ hai, hiểu như vậy rồi. Nợ lương thì sao sống? Làm vì đam mê? Em nghĩ cũng như câu trên thôi "Có cơ hội sẽ có rủi ro!". Nếu Công ty thành công, mọi người thành công và có lương. Nếu Công ty thất bại, mọi người cũng sẽ mất lương và bị trễ lương. Đặc biệt, hiện nay đang trong thời kì Covid nên tình hình rất khó khăn. Nếu mọi người cứ muốn lợi cho mình mà hông thấy được tình cảnh của Công ty thì em nghĩ mọi người nên ra đi tìm môi trường mới thay vì phải tiếp tục làm và ức chế. Bên cạnh đó, em có 1 câu chuyện muốn mọi người đọc qua : " Chuyện lạ ở Ford: Công ty bên bờ vực phá sản ... " +Thứ ba, dù em vào Công ty chưa lâu. Nhưng em muốn hỏi mọi người 1 câu : "Ngoài việc Lương bổng, thì môi trường Công ty có làm mọi người phật lòng được chổ nào không?". Nếu câu trả lời là Không, thì em mong mọi người cùng nhau, cùng Công ty vượt qua khó khăn thay vì dồn Công ty vào đường cùng. + Cuối cùng, em cảm ơn vì mọi người đã đọc đến đây! Em mong những bình luận tiêu cực sẽ ít đi, giúp mọi người thoải mái hơn. NĂM MỚI VUI VẺ NHA MỌI NGƯỜI!