Lúc đầu có ấn tượng khá ổn, cơ mà làm được 1 thời gian thì thôi nó lộ. Leader bên 3D thì chia bè phái đấu đá nhau ra mặt, bên nào cũng lập team sân si nói xấu, bán cái dìm nhân viên nhau,chấm điểm ép file rồi cuối năm lại không dựa vào( hok hiểu??) Leader gì thích ai thì giao file ngon, người team khác qua giao shit xong chửi :)) Manager thì tầm vũ trụ rồi
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lít đơ anim ăn chặn laptop nhưn viên
3
0
0
web review cty ... như l .. phốt như chó ... xóa mẹ web đi
web review cty ... như l .. phốt như chó ... xóa mẹ web đi
web review cty ... như l .. phốt như chó ... xóa mẹ web đi
Bá cháy thì thôi nhé. Công ty xịn xò. Ai đang muốn có công việc như ý thì vô nhanh còn kịp.
0
6
3
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
câu phát biểu đi vào truyền thuyết của công ty chính miệng người đứng đầu phát biểu CHỈ CÓ CÁC EM CẦN CÔNG TY, CHỨ CÔNG TY KHÔNG CẦN CÁC EM. =]] công ty rất coi thường artist, cho nên tốt nhất đừng nên đầu quân vào đây, lương lậu thì thấp, đánh giá kết quả không khách quan, xếp Nam thì hách dịch .
9
0
0
câu này là của người đứng đầu team Design nha ." Các e cần cty chứ cty ko cần " " cty chỉ tuyển công nhân.." và rồi lương thua cả công nhân luôn =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
câu này là của người đứng đầu team Design nha ." Các e cần cty chứ cty ko cần " " cty chỉ tuyển công nhân.." và rồi lương thua cả công nhân luôn =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
câu này là của người đứng đầu team Design nha ." Các e cần cty chứ cty ko cần " " cty chỉ tuyển công nhân.." và rồi lương thua cả công nhân luôn =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thật sự quá bức xúc! sa thải một ng lớn tuổi dành cả thanh xuân cho cty vì lý do ko làm được việc trong khi chị ấy đã cống hiến cho cty gần chục năm trời. Ko được việc mà ngồi cống hiến gần chục năm trời thì cũng thật bái phục. Có thể chị ấy ko giỏi bằng người mới và trẻ nhưng cũng ko đến nổi phải bị sa thải như vậy. Những đứa em lúc mới vô dc chị ấy chỉ bảo hướng dẫn đến khi thành thạo rồi thì quay lại nói xấu và coi thường. haiz, thượng bất chính, hạ tắc loạn. Thương cho a Lâm
27
0
0
Từ Manager đến Leader chỉ toàn lo bảo toàn quyền lực của mình ,thích nịnh nọt ,phe phái Leader mới lên thái độ như hạch vậy ,sợ người khác vượt quyền à.Luôn coi người khác ko ra gì ,lúc nào cũng ra vẻ trịnh thượng bề trên.Bỏ đi mà làm người em ơi ,Lương bổng cũng chả hơn đc ai đâu Manager thì nổi danh lâu rồi nên cũng ko muốn nhắc =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ có đồng nghiệp vui vẻ tốt chứ. Bên mảng 3d thấy chỉ có lead Đăng vs Trí còn có quản lý tốt chứ bên 2D lead cười cười nói nói chứ cũng chẳng biết lòng dạ thế nào. Còn ông Nam quản lý toàn team design quản lý thì thôi khỏi phải khen quản lý hách dịch.
thương cl, bả dịch thì sai tè le, artis vẽ sai, quên giao order làm artis mấy mấy ngày vẽ thì ai thương artis, khóc thương cl. Làm ko tốt ảnh hưởng cá nhân thì ko nói, ảnh hưởng tới người khác thì cút cm nó đi, sếp góp ý thì khóc ỷ ôi, giữ bả tới giờ là tốt bụng lắm rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ Manager đến Leader chỉ toàn lo bảo toàn quyền lực của mình ,thích nịnh nọt ,phe phái Leader mới lên thái độ như hạch vậy ,sợ người khác vượt quyền à.Luôn coi người khác ko ra gì ,lúc nào cũng ra vẻ trịnh thượng bề trên.Bỏ đi mà làm người em ơi ,Lương bổng cũng chả hơn đc ai đâu Manager thì nổi danh lâu rồi nên cũng ko muốn nhắc =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ có đồng nghiệp vui vẻ tốt chứ. Bên mảng 3d thấy chỉ có lead Đăng vs Trí còn có quản lý tốt chứ bên 2D lead cười cười nói nói chứ cũng chẳng biết lòng dạ thế nào. Còn ông Nam quản lý toàn team design quản lý thì thôi khỏi phải khen quản lý hách dịch.
thương cl, bả dịch thì sai tè le, artis vẽ sai, quên giao order làm artis mấy mấy ngày vẽ thì ai thương artis, khóc thương cl. Làm ko tốt ảnh hưởng cá nhân thì ko nói, ảnh hưởng tới người khác thì cút cm nó đi, sếp góp ý thì khóc ỷ ôi, giữ bả tới giờ là tốt bụng lắm rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ Manager đến Leader chỉ toàn lo bảo toàn quyền lực của mình ,thích nịnh nọt ,phe phái Leader mới lên thái độ như hạch vậy ,sợ người khác vượt quyền à.Luôn coi người khác ko ra gì ,lúc nào cũng ra vẻ trịnh thượng bề trên.Bỏ đi mà làm người em ơi ,Lương bổng cũng chả hơn đc ai đâu Manager thì nổi danh lâu rồi nên cũng ko muốn nhắc =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ có đồng nghiệp vui vẻ tốt chứ. Bên mảng 3d thấy chỉ có lead Đăng vs Trí còn có quản lý tốt chứ bên 2D lead cười cười nói nói chứ cũng chẳng biết lòng dạ thế nào. Còn ông Nam quản lý toàn team design quản lý thì thôi khỏi phải khen quản lý hách dịch.
thương cl, bả dịch thì sai tè le, artis vẽ sai, quên giao order làm artis mấy mấy ngày vẽ thì ai thương artis, khóc thương cl. Làm ko tốt ảnh hưởng cá nhân thì ko nói, ảnh hưởng tới người khác thì cút cm nó đi, sếp góp ý thì khóc ỷ ôi, giữ bả tới giờ là tốt bụng lắm rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thất đức quá
thất đức quá
thất đức quá
chị nào vậy bạn
chị nào vậy bạn
chị nào vậy bạn
mặt tốt - đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng vui vẻ mặt xấu - mặt bằng chung lương thấp làm 3 năm, 4 năm cũng không được tăng lương.( chưa có kinh nghiệm vào làm 1 năm rồi đi ok, chứ làm lâu bị khó nhảy được chỗ mới, dự án chán không thực sự thích) mức lương bên 2D 8tr 9tr bên 3D thì cao hơn 1 chút. nếu có kinh nghiệm thì nên đưa ra mức lương tốt được thì hẵn làm. - công ty chuyên có luật chấm điểm đi trễ rất gắt. luật a, b,c đặt ra rất nhiều. -sáng thứ 2 chào cờ và nói ba cái chuyện tào lao. - review cá nhân theo tháng theo quý tè le nhưng đánh giá cuối năm không dựa trên những tiêu chí đó. cho dù có làm tốt thì kết quả cũng do ông Nam quyết định. xếp Nam quản lý bên 121 nguyễn bỉnh nghiêm rất là trên trời dưới đất. nói cho cùng cũng là do cách quản lý mà ra, tệ.
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- xàm nhất cái vụ thứ 2 lên nói đạo lý -công việc thì nhàm chán, đặt mục tiêu đủ thứ ép đủ điều, cuối năm tổng kết thì Leader đánh giá cảm tính cho team mình thich. -cách quản lý công việc của Leader bên 3D rất tệ -khuyên mn làm vài tháng cho có kn r nhảy
thứ 2 là ngày nói đạo lý nói ba cái vớ vẩn xàm ke không giúp ích cho đời. thay vào đó sửa cái nết anh lại đi anh Nam quản lý bên 121 nguyễn bỉnh khiêm.
- xàm nhất cái vụ thứ 2 lên nói đạo lý -công việc thì nhàm chán, đặt mục tiêu đủ thứ ép đủ điều, cuối năm tổng kết thì Leader đánh giá cảm tính cho team mình thich. -cách quản lý công việc của Leader bên 3D rất tệ -khuyên mn làm vài tháng cho có kn r nhảy
thứ 2 là ngày nói đạo lý nói ba cái vớ vẩn xàm ke không giúp ích cho đời. thay vào đó sửa cái nết anh lại đi anh Nam quản lý bên 121 nguyễn bỉnh khiêm.
- xàm nhất cái vụ thứ 2 lên nói đạo lý -công việc thì nhàm chán, đặt mục tiêu đủ thứ ép đủ điều, cuối năm tổng kết thì Leader đánh giá cảm tính cho team mình thich. -cách quản lý công việc của Leader bên 3D rất tệ -khuyên mn làm vài tháng cho có kn r nhảy
thứ 2 là ngày nói đạo lý nói ba cái vớ vẩn xàm ke không giúp ích cho đời. thay vào đó sửa cái nết anh lại đi anh Nam quản lý bên 121 nguyễn bỉnh khiêm.
- Cty Nhật - Giờ giấc rất gắt, phải chính xác từng phút. - Mình còn đang làm tại đây đang có dự định nghỉ. - Dự án rất chán, xài những công nghệ cũ kỹ chẳng hạn như FE thì xài Backbone, Jquery (hiện tại đang 2020), vào chủ yếu làm html, css rất chán và lục nghề. Sau này có ý định chuyển các cty khác ngon hơn thì rất khó. - Văn phòng khá bèo - ca phê quảng cáo vậy chứ thực tế vào chẳng có. - Phòng ăn (nói phòng thôi chứ thật ra nó là ban công, dạng nhà văn phòng nhỏ nhỏ thuê ở Sala) ăn ngoài hành lang, k hề có máy lạnh hay quạt. Ăn xong chén cơm mình muốn đi tắm. - BH đóng rất thấp 40%, 12 ngày nghỉ, k có laptop, đc cái lương k thấp bù lại. - K phải công ty lớn nên culture k mạnh được, k có club này kia đâu. - "Không có tháng lương 13" mà thay vào đó là performance bonus, có một bất cập về cái này là phụ thuộc hoàn toàn vào Leader chấm bạn như thế nào. Nên rất dễ bị "lạm dụng" dẫn đến Leader có "quyền lực" ghê gớm vì họ quyết định bạn có được ăn tết không.
24
6
0
Review chuẩn vậy mà mụ hr cứ qc nổ như đúng rồi.
Sao nói đúng vậy
Tôi thấy công ty đầy team để chơi: running, bóng đá, ăn uống, trekking,... do ông không tham gia or tìm hiểu thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có thể bạn vào 1 team cụ thể nào rồi. Công ty có mấy chục team mấy chục dự án
Review chuẩn vậy mà mụ hr cứ qc nổ như đúng rồi.
Sao nói đúng vậy
Tôi thấy công ty đầy team để chơi: running, bóng đá, ăn uống, trekking,... do ông không tham gia or tìm hiểu thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có thể bạn vào 1 team cụ thể nào rồi. Công ty có mấy chục team mấy chục dự án
Review chuẩn vậy mà mụ hr cứ qc nổ như đúng rồi.
Sao nói đúng vậy
Tôi thấy công ty đầy team để chơi: running, bóng đá, ăn uống, trekking,... do ông không tham gia or tìm hiểu thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có thể bạn vào 1 team cụ thể nào rồi. Công ty có mấy chục team mấy chục dự án
Hôm nay đi phỏng vấn fresher. Chị Thủy phỏng vấn mình cảm thấy khá ân cần và lắng nghe, chịu khó giải thích cho mình. Hai anh phỏng vấn technical cũng dễ gần và dễ nói chuyện. Nói chuyện lương bổng mình cũng cảm thấy khá là dễ chịu và có benefit tốt (mặc dù chưa chốt lương và mình cũng không biết được nhận không hay chỉ dễ chịu ngoài mặt nhưng lại đánh rớt :) Có cái phỏng vấn mình thấy hỏi chưa được nhiều cho lắm (cá nhân mình muốn được hỏi kĩ để đạt tới giới hạn luôn chứ không muốn hỏi dễ). Anw, chúc công ty làm ăn phát đạt.
0
0
0
công ty đá banh vui , banh bóng đẳng cấp , thích đá banh thì vào đây nghe ae kekeke
0
0
0
công ty thấy đánh giá trên ITViec cung tốt không biết thực tế làm thế nào? Anh chị nào từng kinh qua để lại chút ý kiến cho ae tham khao với
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like