GNT VN., LTD

Nhiều vấn đề bức xúc. Bốc lột lao động. Không gian làm việc rất tù túng. Chấm công rất gắt. Lương thấp. Mọi người cân nhắc kỹ nhé

Thằng leader: - đạo đức: coi thường Ng khác, tham lam, sắt dục, cái tôi cao, muốn kiểm soát Ng khác, ghen ăn tức ở khi thấy Ng khác giỏi hơn mình. - trình độ: phỏng vấn js mà mấy cái hàm filter, reduce Ko biết. Ứng viên viết một đoạn code đơn giản mà đéo hiểu đc. Kêu ứng viên giải thích. Giải thích xong còn ợm of Ko công nhận kết quả. Thằng ngu!!!! - từ lúc tiếp xúc 1HR, 1PM, 1leader thì mình thấy cái cty này toàn người già lạc hậu lỗi thời thế hệ cũ, đã vậy còn vênh váo, thấy Ng khác nhỏ tuổi hơn thì muốn gây áp lực để ép Ng khác làm cái này cái kia. Túm lại là né cty này ra.!!!!! À còn vụ ép lương nữa chưa kể. Thôi chắc đủ rồi. Cty này cũng nghèo nên trong cty cũng toàn hạng rẻ tiền.

Thằng leader phỏng vấn hách dịch, vừa già vừa ngu. Thách đố ứng viên mấy câu kiểu lý thuyết chém gió. Mình trả lời đúng quá nên ngậm họng luôn rồi hỏi mấy khác. Thấy Ngta trả lời đúng quá nên gato, ra vẻ Ko chấp nhận, kiểu như chắc mày thuộc bài trúng tủ. Thằng chó J đéo nhớ tên, ng* như bò mà làm leader. Xin lỗi mày có đầu thai lại cũng chưa thông minh hơn tao. Mày chỉ có cái điếm hơn thôi thằng chó điếm.

Né công ty này ra nha mọi người. Lương thì thấp, sếp thì ngu. Lead thì nịnh nọt ông nam . Môi trường độc hại

làm thì như trâu như bò. cuối năm thì đánh giá theo cảm tính nói thẳng ra là đì nhân viên , mãi mãi không xét tăng lương. mỗi năm tăng cho 450k tiền thâm niên chẳng đáng. né ra đi mọi người.

Lúc mình vào công ty, sáng 8 giờ là phải có mặt quẹt thẻ. Tối gần 7 giờ mới duoc về. Tính ra ở công ty 11 tiếng. Lúc hết thử viec chuan bị ký contract bà HR già già bắt mình lặp lại những gì ông sếp Bằng nói. Mình cũng ráng nhịn nói lại, bả bảo ko đúng, cho 15 phut, cho 15 phut suy nghĩ, xong mình chuan bị nói, bả bảo chua het 15 phút, xong minh nói lại bả bảo sai, cho minh 1 contract thử viec 3 thang nua( luật cũ thử việc 3 tháng chứ ko phải 2 như 2020). Minh thấy ghét qua xin out ko bao gio quay lại

Đánh giá 1 sao. Chừng nào nghiệp quật anh đây anh Nam.

Cty bóc cmn lột sức lao động

Đây là nơi Quít đã ra đi nha mn

Công ty có văn phong của Nhật như sếp là người VN (có thể do mình pv khác bộ phận). Nhìn Chung phong cách làm việc khá chỉnh chu, các e HR khá giỏi nghiệp vụ và tiếng anh (cần nên duy trì và phát huy), cty có vẻ im ắng và văn phòng hầu như hạn chế ánh sáng (có thể tạo môi trường ban ngày gần như ban đêm để mọi người tập trung hơn). Thiết nghĩ các bạn QA muốn chuyển hướng sang S***T (Software Developer In Test) hay SDET (Software Develop Engineering in Test) cần phải trao dồi và rèn luyện các thuật toán hoặc ít nhất viết được solution qua mã giả vì thị trường out source bên Mỹ rất khắt khe. Mình đã pv vài cty họ có code live trên 1 IDE không hề có auto-suggestion/correction áp lực là rất lớn. Nhiều bạn automation có kinh nghiệm cũng có thể tạch ở vòng này thậm chí là dev. Hi vọng các sếp VN thay đổi cách tiếp cận và chăm sóc anh e nhiều hơn nhất là các bạn trẻ. Chứ ko nên vắt kiệt sức lao động like Japanese style. Ngoài ra, cty cũng khá là khó kiếm nếu ko quen mình lạc ít nhất 3 lần kh i vào sala mặc dù có google map và hỏi đường rất kĩ. Nên khi đi PV tốt nhất là đi trước 1h để tránh tình trạng mù đường + có thể bị kẹt xe khi qua hầm thủ thiêm.