Công ty có văn phong của Nhật như sếp là người VN (có thể do mình pv khác bộ phận). Nhìn Chung phong cách làm việc khá chỉnh chu, các e HR khá giỏi nghiệp vụ và tiếng anh (cần nên duy trì và phát huy), cty có vẻ im ắng và văn phòng hầu như hạn chế ánh sáng (có thể tạo môi trường ban ngày gần như ban đêm để mọi người tập trung hơn). Thiết nghĩ các bạn QA muốn chuyển hướng sang S***T (Software Developer In Test) hay SDET (Software Develop Engineering in Test) cần phải trao dồi và rèn luyện các thuật toán hoặc ít nhất viết được solution qua mã giả vì thị trường out source bên Mỹ rất khắt khe. Mình đã pv vài cty họ có code live trên 1 IDE không hề có auto-suggestion/correction áp lực là rất lớn. Nhiều bạn automation có kinh nghiệm cũng có thể tạch ở vòng này thậm chí là dev. Hi vọng các sếp VN thay đổi cách tiếp cận và chăm sóc anh e nhiều hơn nhất là các bạn trẻ. Chứ ko nên vắt kiệt sức lao động like Japanese style. Ngoài ra, cty cũng khá là khó kiếm nếu ko quen mình lạc ít nhất 3 lần kh i vào sala mặc dù có google map và hỏi đường rất kĩ. Nên khi đi PV tốt nhất là đi trước 1h để tránh tình trạng mù đường + có thể bị kẹt xe khi qua hầm thủ thiêm.
0
0
0
