Thật sự quá bức xúc! sa thải một ng lớn tuổi dành cả thanh xuân cho cty vì lý do ko làm được việc trong khi chị ấy đã cống hiến cho cty gần chục năm trời. Ko được việc mà ngồi cống hiến gần chục năm trời thì cũng thật bái phục. Có thể chị ấy ko giỏi bằng người mới và trẻ nhưng cũng ko đến nổi phải bị sa thải như vậy. Những đứa em lúc mới vô dc chị ấy chỉ bảo hướng dẫn đến khi thành thạo rồi thì quay lại nói xấu và coi thường. haiz, thượng bất chính, hạ tắc loạn. Thương cho a Lâm
27
0
0
Từ Manager đến Leader chỉ toàn lo bảo toàn quyền lực của mình ,thích nịnh nọt ,phe phái Leader mới lên thái độ như hạch vậy ,sợ người khác vượt quyền à.Luôn coi người khác ko ra gì ,lúc nào cũng ra vẻ trịnh thượng bề trên.Bỏ đi mà làm người em ơi ,Lương bổng cũng chả hơn đc ai đâu Manager thì nổi danh lâu rồi nên cũng ko muốn nhắc =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ có đồng nghiệp vui vẻ tốt chứ. Bên mảng 3d thấy chỉ có lead Đăng vs Trí còn có quản lý tốt chứ bên 2D lead cười cười nói nói chứ cũng chẳng biết lòng dạ thế nào. Còn ông Nam quản lý toàn team design quản lý thì thôi khỏi phải khen quản lý hách dịch.
thương cl, bả dịch thì sai tè le, artis vẽ sai, quên giao order làm artis mấy mấy ngày vẽ thì ai thương artis, khóc thương cl. Làm ko tốt ảnh hưởng cá nhân thì ko nói, ảnh hưởng tới người khác thì cút cm nó đi, sếp góp ý thì khóc ỷ ôi, giữ bả tới giờ là tốt bụng lắm rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ Manager đến Leader chỉ toàn lo bảo toàn quyền lực của mình ,thích nịnh nọt ,phe phái Leader mới lên thái độ như hạch vậy ,sợ người khác vượt quyền à.Luôn coi người khác ko ra gì ,lúc nào cũng ra vẻ trịnh thượng bề trên.Bỏ đi mà làm người em ơi ,Lương bổng cũng chả hơn đc ai đâu Manager thì nổi danh lâu rồi nên cũng ko muốn nhắc =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ có đồng nghiệp vui vẻ tốt chứ. Bên mảng 3d thấy chỉ có lead Đăng vs Trí còn có quản lý tốt chứ bên 2D lead cười cười nói nói chứ cũng chẳng biết lòng dạ thế nào. Còn ông Nam quản lý toàn team design quản lý thì thôi khỏi phải khen quản lý hách dịch.
thương cl, bả dịch thì sai tè le, artis vẽ sai, quên giao order làm artis mấy mấy ngày vẽ thì ai thương artis, khóc thương cl. Làm ko tốt ảnh hưởng cá nhân thì ko nói, ảnh hưởng tới người khác thì cút cm nó đi, sếp góp ý thì khóc ỷ ôi, giữ bả tới giờ là tốt bụng lắm rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ Manager đến Leader chỉ toàn lo bảo toàn quyền lực của mình ,thích nịnh nọt ,phe phái Leader mới lên thái độ như hạch vậy ,sợ người khác vượt quyền à.Luôn coi người khác ko ra gì ,lúc nào cũng ra vẻ trịnh thượng bề trên.Bỏ đi mà làm người em ơi ,Lương bổng cũng chả hơn đc ai đâu Manager thì nổi danh lâu rồi nên cũng ko muốn nhắc =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ có đồng nghiệp vui vẻ tốt chứ. Bên mảng 3d thấy chỉ có lead Đăng vs Trí còn có quản lý tốt chứ bên 2D lead cười cười nói nói chứ cũng chẳng biết lòng dạ thế nào. Còn ông Nam quản lý toàn team design quản lý thì thôi khỏi phải khen quản lý hách dịch.
thương cl, bả dịch thì sai tè le, artis vẽ sai, quên giao order làm artis mấy mấy ngày vẽ thì ai thương artis, khóc thương cl. Làm ko tốt ảnh hưởng cá nhân thì ko nói, ảnh hưởng tới người khác thì cút cm nó đi, sếp góp ý thì khóc ỷ ôi, giữ bả tới giờ là tốt bụng lắm rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thất đức quá
thất đức quá
thất đức quá
chị nào vậy bạn
chị nào vậy bạn
chị nào vậy bạn
