
Quick review: Artist mới vô cũng sẽ có cùng một deadline với artist 1 hay 10 năm kinh nghiệm. Và đặc biệt, OT không có phúc lợi gì.



Em yêu chị Được, chị T, chị Đẹp nhất. Còn lại mấy chị khác e yêu vừa vừa.



Phỏng vấn mần Junior Project Manager (aka Game Producer), chị gái HR khá xinh xắn và nice, trái ngược hoàn toàn với bà cô sếp bự của Production. Phỏng vấn không phải để xem yếu tố phù hợp, mà là đang soi mói và lên lớp dạy đời là chính. Trong cuộc phỏng vấn mà cô xây bức tường để cho ứng viên dè chừng kg feel free để trao đổi, thì thưa cô, cô fail rồi. Nói chuyện đã không được rồi thì đừng nghĩ đến việc hợp tác lâu dài.... Mình đi tìm việc, kg phải XIN việc.



Công ty tuyệt vời! Các suy nghĩ tiêu cực sẽ tự giết bạn!



Tui nghe nói vui nên tui tham gia chứ tui thấy công ty này góp phần cho quán tui giàu lên lắm á mấy chú mấy cô. Sáng ra là ế xíu, tới trưa mấy người đó ra ăn cơm xong ngồi đánh bài tới 2h mấy đi lên. Ai lầy thì ngồi tiếp làm ván cờ. Xong 4h xuống cafe tiếp tới 6h xách đít về, tháng tháng lấy lương, thích ghê á



Để mị nói cho mấy bạn nghe: để đến cái tình hình hôm nay cũng do mấy anh nuông chiều và nâng mấy bạn đam mê quyền lực. Anh Fill chỉ cần hứa cho bạn 1 cái danh và giấc mơ cổ phần ( chắc có) thì bạn sẽ thành ngay 1 *** săn, cắn mãi miết, cắn hết team chỉ để phục vụ cho cái lý tưởng niềm tin của anh. Cty này ngoại trừ là cái nơi cho các anh chị thích lười, thích làm freelance ngoài thì không có cái giá trị gì cho bạn, trừ khi bạn là 1 con người có thâm tàng bất hiện. Đánh bại hết mọi người và mang product cho 1 cty khác. Chung quy cũng vì đồng tiên nhưng ở đây thì mãi mãi đéo có chuyện lên lương. Anh Fill thích trung thành nên anh sẽ nuôi nhân viên của anh làm 2 loại: chó săn và chó cày :)



Đang cảm thấy kì lạ là sao người ta lên đây review công ty mà có một số bạn lại lên dạy đời người khác thế nhỉ :/ hình như đọc hiểu có vấn đề ấy nhở, người ta review cũng chỉ mong công ty thấy mà phát triển lên sao cứ như chạm phải chỗ ngứa mà rống lên thế không biết. Review nhẹ một tí: - Lương: chắc chắn thấp, so với các công ty khác chứ chưa nói đến nước ngoài là đã thuộc hàng rất rất thấp rồi. - Môi trường: tuỳ team, nhưng vào team của Ngô Trường Lân là xác định ..... toxic vcl - Bên culture sẽ có một bài giảng rất hay về môi trường và cách công ty làm việc cho các bạn mới, nhưng đừng bị lừa, vô bên trong thì khác hoàn toàn nhé. - Những người đứng đầu công ty thì hầu như rất khó gặp, mà mỗi lần gặp là cứ như dân giang hồ, hù nhau chém giết công ty khác, trong khi công ty mình xây dựng còn chưa ổn.



Lương thì thấp, manager thì hắc dịch, một số thì chỉ biết nói suông, không giữ lời hứa. OT triền miên, không biết quý nhân viên, t7 chủ nhật lên như cơm bữa và không hề có đãi ngộ hay tiền tăng ca cả. https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/quy-dinh-ve-tien-luong-tang-ca-them-gio.aspx Không biết có nên quăng cái này cho mấy người bên trên đọc giùm không



Đang chờ CEO công ty thực hiện đúng lời hứa của mình. Vẫn chưa thấy gì mà ngta có chi nhánh HN với nhiều người qua đó rồi. Haizz



Đừng tổn hao quá nhiều năng lượng sống cho những đay nghiến tiêu cực bào mòn niềm tin và niềm vui của chúng ta mỗi ngày. Không việc gì phải chối bỏ sự bất bình mà mình đang có. Ai cũng có quyền lên tiếng, phê phán. Thế nhưng nên chọn cách cho đúng đắn, đừng đánh đồng nó với việc được quyền nhục mạ, bóp méo sự thật để mang tính thuyết phục cho câu chuyện của mình khi trút xả sự hằn học đen tối lên một ai đó hay một tổ chức nào đó. Mỗi người có trách nhiệm với cách mình phản ứng khi có chuyện không mong muốn xảy ra. Khả năng kiểm soát và vượt qua cơn tức giận là một kỳ công mà nhiều người ở mọi lứa tuổi phải vật lộn. Nên nhớ đừng để sau này chính mình phải nhận lãnh quả báo. Làm người tử tế chưa bao giờ là dễ dàng.


