CEO nói đạo lý liên hồi, say mê quote. Hễ cứ ai nói quote là thích, là cho lên làm leader, manager. Về đúng giờ thì kêu "về sớm thế, rảnh quá à hay anh giao them việc cho nhé?" WTF nghe như l vậy, thế lương có tăng không anh? Hay là "Anh thấy vui, hạnh phúc khi thấy các em bận rộn". Khinh, quản lý theo task - nghe ng* thật sự. Làm việc không có kế hoạch nào cả, bạ đâu làm đấy. Số liệu KPI dự kiến lung tung, bảo các em phải đặt mục tiêu cao, phải có hoài bão chứ. Clm cho x2 lương, x2 budget là tôi làm cho nè!!! Bình thường người ta làm startup -> Exit -> thành investor. Đây cha nội đi làm từ quỹ xong đi startup, đúng đi ngược cuộc đời. Thề công ty này đbh break even nổi với cái tư duy hèn hạ này (giảm chi phí bằng cách trừ vào phúc lợi của nhân viên - trong khi công ty làm về phúc lợi NLĐ). Công ty toàn đám lắt nhắt tự làm, tự chơi. Team quản lý cũng toàn intern lead, intern manager. Nói chung muốn học hỏi nên né gấp, vào đây b ị dạy sai thì khốn & bỏ nghề sớm. Anh trai say "CHÊ" cái công ty này.
0
0
0
