Bánh xe lịch sử đang đi tới, bạn có muốn đâm đầu vào Fsoft làm outsourcing với onsite như đứa ng* đần lạc hậu không? https://tuoitre.vn/tu-gia-cong-phan-mem-sang-thiet-ke-san-pham-ky-1-cham-nhung-can-thiet-20190909200058246.htm
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng là gia công chỉ dành cho bọn não ngắn, dù nấp dưới cái mác onsite
Đã từng làm việc ở Fsoft HN Môi trường thân thiện, có anh Khải NT4 ngoan hiền dễ thương ahihi
2
0
0
Anh Huy3D cũng đẹp trai phong độ k kém ??
ngưỡng mộ các anh quá hihi
T thật... xưa năng động tí thì chả phải vào đây... sai lầm nhất đời... tên fsoft
2
0
0
"Mắc sai lầm cũng là một trải nghiệm đáng quý đó bạn" đó là đám siêu nhân đao tó búa lớn muốn thay đổi thế giới nó nói vậy, còn người bt chỉ muốn sống hp như mình sẽ nói là quãng thời gian và công sức bỏ ra cho FSoft nó phí vl.
Nếu năng động thì lúc đó a/chị sẽ vào CTY nào để thực tập a-Sinh viên năm 3 cần 1 lời khuyên . E xin Cảm ơn
Cơ chế Fsoft tự nó đã dung túng cho những người bất tài nhưng giỏi chém và nịnh. Ở chung được với bọn ấy thì...
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty cơ bản có 1 văn hóa vui vẻ sôi nổi. Anh em giúp đỡ nhau. Nếu mới ra trường có thể vào đây. Tuy nhiên nên chọn Bu làm cho âu mỹ. Làm cho Nhật thường công nghệ cũ. Lương cơ bản thấp. Cũng hay phải OT. Không phù hợp người có gia đình. Rời fsoft cũng được 2 năm rồi, không biết giờ có còn hay phải OT không nhỉ. Với cả nhân sự vẫn tuyển chủ yếu fresher à.
0
0
0
chuẩn bị vào vị trí fresher fpt software đà nẵng . Mấy bác nghĩ sao khi vào đây.
0
0
0
CÓ anh nào review cho em chỗ bộ phần cad/cae với ạ
1
0
0
Nói hay vãi nồi :))
Fsoft là môi trường tốt nếu bạn thỏa những đặc điểm sau: - Trẻ: Vì non kn, thiếu chuyên môn nên dễ sai bảo - Chấp nhận lương bèo: Dưới tb trong ngành, vì sếp ăn đầy - Không quan trọng chuyên môn: Oursource mà, kh chỉ đâu code đấy, như robot là được - Thích làm polictic: Nịnh sếp, bợ đít kh, đấu tố đồng nghiệp, mất dạy hỗn hào miễn trung thành với thương hiệu Fsoft - Thích văn nghệ truyền thông: Mỗi ngày đều có bản tin Fsoft gửi tận mail, văn nghệ quý/tháng, ảnh ọt,... các kiểu rầm rộ, vài triệu cho giải nhất. Đóng phí công đoàn hàng tháng, Tết được biếu rượu mơ độ 80 nghìn/ chai Và quan trọng nhất: Luôn tin tưởng sếp về các khoản thưởng, review tăng lương, hứa hẹn promote,... đến khi bị xù thì luôn tự nhủ sếp đã cố hết sức rồi, mình cống hiến OT nhưng dự án fail thì không nên đòi hỏi...
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng cho 1 like tán thành, sắp nghỉ việc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
He, chuyện "làm chính trị" là cái mà tồn tại ở tất cả mọi công ty, tôi đảm bảo luôn với bác
Bác nói đúng còn nói to
Chuẩn cơm mẹ nấu rồi!
CƯời cmn ỉa
Có nên apply Fresher Java ko mấy bác? Khi vào thì chuẩn bị gì?
0
0
0
1 trong những chính sách kiểu rẻ rúm tình người của Fsoft là khi member out giữa năm thì cắt luôn lương thưởng Fcoin. Nó ko đáng là bao nhiêu nhưng việc ko trả cho nhân viên cũ để ng ta phải viết mail hỏi HR mới thấy công sức làm ở đây rẻ rúm như nào. Tôi nên hiểu như nào, công ty PHŨ hay ĐANG THIÉU TIỀN???
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like