Vài lời gửi tới FS 1. Bớt bớt lấy CV senior rồi đi chém gió với KH. Khi lấy dự án về thì toàn tuyển Fresher. 2. Bớt những lời hứa trên trời đi. Đừng có kiểu, học cái này cái kia đi anh tăng lương cho. Học xong anh mất hút cmnr. 3. Bớt bóc lột sức đi nhá. Đừng kiểu cố gắng test cái này đi cho anh. Vâng thưa anh 1 hoặc 2 ngày thì được. Chứ 1 tháng hơn mà không cho log OT chỉ kêu cái miệng là giúp anh. Em cũng bỏ chất xám ra để đổi lấy tiền đấy, không ai làm công mà ko lấy lương đâu. Ko ai ngu 4. Bớt hứa cho đi onsite đi 5. Bớt chửi thề với nhân viên đi, quản lý đi chửi thề như vậy nó trông kỳ lắm à nhen. 6. Bớt chê nhân viên đi anh nha. Anh tuyển fresher hay junior thì nó yếu là phải rồi. Anh ra công ty ngòai chắc gì được mọi người đánh giá cao. À quên anh cuồng FS rồi, không sang công ty khác. 7. Từ lúc vô FS ấn tượng với hội Công Đoàn nhất, có 100 mail thì toàn mail chia buồn. Haizz, đây là đặc sản của FS đó. Mình thích số 7 nên dừng ở số 7.
Fsoft là nỗi ô nhục trong CV của các bạn trẻ, và của ngành phần mềm VN
nhảy nhiều công ty thấy fsoft là nơi đáng để làm nhất, :) mỗi tội lương hơi ít :) NHưng đổi lại có nhiều thời gian cho bản thân hơn. Đi công khác cầy sml ra.
ac cho hỏi fpt software hà nội ok lắm không ạ? giữa fpt software hà nội và fpt HCM thì nên chọn cái nào ạ? thanks.!
Em đọc review thấy các bác chê fsoft khá nhiều thế FPT đã làm gì để phát triển và hot như giờ vậy ạ
Ac cho hỏi ngta xếp loại bậc cho Dev dựa vào tiêu chí như thế nào ạ..?! FsoftHcm
Mình đã làm thử bài test fresher java ở đây. Nhiều chỗ khó hơn nhé.