Bữa nay đổi trò, chơi kiểu full lương nhưng chung qui cũng hết trong package, lương thì bèo mà coi nhân công rẻ mạt, làm việc rất khó chịu. Ban đầu chưa vô nghe bảo fpt ot khiếp nhưng mình nghĩ có cày có ruộng cố gắng thì sẽ đc đền đáp. Vô rồi mới thấy bưa hơn mình tưởng, nguồn năng lượng cực xấu. Sếp điển hình là bu, pm khối bu1..5 bóc lột kinh, bắt nhân viên làm tới 11h mà lương có 6tr4 cách đây 3 năm. Rồi mới đây nghe nói lương cải thiện nhưng cũng gộp thưởng các kiểu vô hết, chơi trò tính ot , tiền ot mấy chục thôi bỏ qua, còn ngày nghỉ bù là có giá trị tính ra cũng bằng ngày lương mà sếp chơi đểu bắt log nghỉ bù, mấy đứa nghỉ bù nhiều tìm cách đẩy đi, xong chán chê xuống pool, xuống pool cũng ko tha bắt nghỉ bù hết=> hết tiền năm sau đáng lẽ phải nhận với ký do sang bu mới phải làm thế . Còn ai nghỉ việc vì công ty muốn cho out, ít ra phải trả thưởng cho dự án đã baseline thì đằng này đếch trả, tự ý nghỉ thì bắt đeefn hợp đồng 4,5 tr tiền mặt vô lý. Trừ thưởng các kiểu nếu ko h oàn thành mấy cái vớ vẩn như viết sử ký. Sếp thì tham vọng, tham lam tính toán đủ đường để phần lợi về mình ko nghĩ đến nhân viên. Ôi ai cũng nghỉ tới tháng nhận đc lương và cứ mơ mộng, chứ nhìn những sợi tóc bạc trên đầu cùng với tình thần chán nản, năng lượng tiêu cực từ công ty mang lại như tôi mới thấy rằng vô fpt là sai lầm. Cái mà mình có rất ít, những gì mình mất rất nhiều.