FintechViet

Đồng nghiệp giups đỡ nhiệt tình là lợi thế Còn chính sách và công ty thì phải gọi là như c.ứ.t, lãnh đạo mở mồm ra là đạo lý còn làm thì như l.ồ.n Lương không rõ ràng, ăn chặn tiền của nhân viên Lead thì có vài người tốt, theo học hỏi được nhiều, còn lại thì toàn bọn rẻ rách giỏi nịnh bợ đưa lên làm lead. Văn hoá OT thì mọi người cố gắng cống hiến, sẽ mua được nhà, được xe mới nhưng mà là sếp nhé, còn anh em thì có cái cục c.ứ.t nhé