Đặc điểm của cty này là chào mức lương cao hơn thị trường nhưng khi kí hợp đồng thì lại tự ý giảm xuống, thử việc chỉ khoảng 75% lúc thỏa thuận - rõ ràng là sai luật lao động mà lấp liếm bảo là cty Sing nên theo luật Sing ?????
Hợp đồng kí mập mờ, thử việc ghi chỉ có 85% lương, nhưng khi tính lại hụt gần cả triệu đồng, Luật lao động quy định đó là mức tối thiểu mà cố tình làm sai luật. Vote 1 sao, báo công an liền
Trả lương nhiều tiền, mà là tiền đình. Vào được 2 thôi xin gút bai. Cty bé tí ti mà đặt tilte CTO, CEO, CFO gì nghe cao siêu lắm chứ thật ra đều người nhà nhau đè đầu nhân viên cả
JD THÌ GHI LÀ $2000 MÀ ĐI PHỎNG VẤN VỀ XONG HẾT RỒI DEAL TỚI DEAL LUI DC CÓ 30 CỦ GROSS, THỬ VIỆC 85%. ỦA VẬY THÔI NGAY TỪ ĐẦU NÓI ĐẠI LÀ 25-30TR ĐI, LÀM MẤT TGIAN
Ngày làm 10-12 tiếng lương 9củ nhé, phỏng vấn nhớ hỏi bảo hiểm, lương OT ko vàoa là bị hớ liền. máy tính thì tự mang, nói chung ngoài lương bèo ra éo có gì khác
Né né cái công ty nhảm nhí này ra nhé, tiền ít mà đồi hít ứng viên ngon. con mẹ Chanel Ang hay đi dụ dỗ ứng viên vô làm start-up đi e sớm thành công bla bia. project toàn cùi mía, dev vô gỡ code shit thấy mị luôn. CTO là ông Thuần rất hãm hay phạt nhân viên đi trễ nè
Công ty mục từ trong ruột, trả lương cũng ko gọi là cao nhưng đi làm có thể bị đuổi bất cứ lúc nào nhé mấy bạn, éo có đền gì đâu
Hôm trước cò vào công ty này phỏng vấn. Bên này có dàn nhân viên ( Méo biết HR hay Dev) Được cái 1 dàn nữ ngồi ngay cửa vào, toàn gái Xinh vl , Mình chấm em tóc ngắn trong cùng. Đợt này mà đc vào công ty này thề vào tán đổ em này. K thì vote 1 sao.
cty xàm lắm nha mọi người. gọi pv điện thoại các kiểu mấy lần luôn rồi gửi mail nói mình hok pass được kỳ kiểm tra bảo mật dựa trên quy chuẩn bảo mật gi đó ko thể công khai cũa cty mà tuyển dụng cả năm chưa được nha mọi người. nếu mà ko pass dc thi thôi đừng gọi dt test làm gì hỏi cty làm gi cung ko nói. mọi ng cẩn thận vớii các cty dạng này