English Now

English Now

Dịch vụ
151-500
19 Lê Thanh Nghị, Hai Bà Trưng, Hà Nội
1.5
20 reviews
Viết Review công ty English Now

Chắc ko cần viết review gì dài dòng. Đọc cmt bên dưới đến 2 năm nay là quá đúng. Tuy là có đổi mới, có nổ lực phát triển. Nhưng công ty không tạo được động lực cho nhân viên làm việc (chậm lương, nợ lương, hoa hồng - thưởng không rõ ràng...); KPI và hoa hồng không xứng đáng với công sức bỏ ra. >>> Bán hơn cả 100tr mà tổng thu nhập (lương + hoa hồng) không được 9tr thì quá là dở. Lương chậm thì im im, biết là doanh số là nguồn thu công ty thì công ty mới có thể chi trả tiền cho nhân viên được nhưng thay vì thời gian đi hối deal thì cty nên thay đổi bản thân: Trao đổi với Visang để nâng cấp app, chương trình; hoa hồng phải hợp lí với KPI... - và KPI phải hợp với địa bàn kinh doanh. Hơn nữa, chả thấy các "cá" đầu tư vào nhiều. Toàn nói lời hoa huệ. Chán

công ty còn nợ lương không mọi người, Anh Trương Tuấn Dũng có đọc được thì anh nhớ check lại cái nảo của anh xem anh còn nợ ai tiền lương không nha Anh. Lừa đảo!!!!!!

Cho em hỏi Cty này có chậm hay nợ lương k ạ?

Nghỉ việc 7-8 tháng ko được cty chốt sổ BH, tra ra vẫn thấy ko đóng cho mình BHXH tí nào. Giờ sang công ty mới vì vẫn chưa chốt sổ cũ nên cũng ko được đóng! Đi làm ở Englishnow là quyết định sai lầm, mất công mất sức mất thời gian và mất hết quyền lợi BHXH, BHYT chính đáng!

Dạo này sao rồi nhỉ ???, hên tui né sớm, mà dạo này hết thấy kêu ca chắc cũng khá hơn chút rồi nhỉ

Ai đa làm CSKH cho CT online của bên này chưa cho em xin ít rv với ạ.

Hôm nay 10/3 vẫn chưa có lương tháng 11 :))))))

Ko muốn chửi thề đâu. Mà đouma nay 1/2 rồi những vẫn chưa thấy lương tháng 11-12 đâu. Mẹ hứa với hẹn ít thôi.

Cùng tập đoàn Egroup với Apax nên chậm lương như nhau. Đi làm sấp mặt chạy đôn chạy đáo mà lương mãi chả thấy đâu. Chết đói cả lũ. Ko thể dây với hủi được. Thôi nghỉ làm sớm đi các bro, càng làm càng nợ nhiều thôi

công ty này nói là 20 tây trả lương mà đã trể lương 1 tuần rồi. ban lãnh đạo bị mù và bị điếc hết rồi nên ko nghe được nỗi lòng của nhân viên.