EMG Education

Giáo viên quăng giẻ vô hs nhưng người bị đuổi là Ac :)) cty làm ăn như cc, nhất là con Thiên, Nghĩa, Linh Tạ

mọi người có ai vừa làm nhân viên học vụ gần đây không, cho em xin review với ạ vì em định qua tết 2025 apply

Công ty gọi đi phỏng vấn vị trí này, tới nơi kêu bên này ko tuyển nữa, em làm ví trí khác nhé, lúc đó mình thấy rén rén sợ bị lừa, xong hỏi mấy câu hỏi xàm, mình đứng dậy đi về luôn :)) tưởng đa cấp. ít nhất cũng gọi lại cho ứng viên thông báo

Mùa hè là mùa tuyển dụng của công ty này mà, riết nhìn ngán !

Chỉ tuyển AC mới để cover cho mùa cao điểm và liên tục cho nghỉ một loạt sau 2 tháng thử việc với lí do xàm xí, chuyên môn CV thì ít trông trẻ thì nhiều, đấu tố blacklist, vài head thảo mai , môi trường Ko tốt để phát triển bản thân, làm thui chột kiến thức, khuyên thật lòng đừng ở lâu mà phí thanh Xuân

Lúc đầu mới ký hợp đồng thì ngọt lắm, đến lúc không cần nữa thì đá 1 phát coi nhân viên/giáo viên như cỏ rác vậy

WORK WITH THEM IF DESPERATE FOR MONEY, UNPROFESSIONAL, MISTREAT PEOPLE

Hầu như công việc cũng không khó (đối với mình) nhưng nhiều công việc vặt vặt đến đêm có khi vẫn phải trả lời phụ huynh, phải nhớ hết từng mặt học sinh và năng lực học của từng bé. về quản lý (head AC) thì có người tốt người không, người không thì thường ở phòng D1 toàn người Việt. Về quản lý thì mình xin chê Head AC của trường Lê Ngọc Hân là Ngô Chí Nghĩa, hay report bẩn cho phòng HR, gọi PH thì nịnh, không hề quan tâm đến khó khăn của AC, chèn ép những người mới, sống giả tạo. ***/hayden.ngo.9 Về HR thì khỏi bàn rồi, từ AC, giáo viên nước ngoài còn ngán ngẩm với cách hành xử và thái độ của HR, nhất là trưởng HR mụ Thiên, nói chuyện đầu đường xó chợ, rất mất dạy !!! Giữ passport của giáo viên và từ chối trả lương tháng cuối nếu họ nghỉ việc. ***/ngo.thien.752 Các head thì thường sẽ chơi chung theo nhóm. Một khi head đã không thích AC nào rồi thì họ sẽ đăng hình bạn vô nhóm chat riêng của họ để blacklist lẫn nhau. Còn rất nhiều lý do tại sao chỗ này luôn tuyển AC, GV NN quanh năm suốt tháng nè. Lý do tại sao tiết meta ra đời (do thiếu GVNN trầm trọng). Lâu Lâu ở trên sẽ cử người xuống dự giờ lớp của mình, hên hên gặp người tốt người ta hỗ trợ góp ý hết mình, còn xui xui giống mình thì gặp người chuyên đi bắt lỗi, đánh giá công việc của mình tào lao. Cho nên chỉ khi nào nghèo dữ lắm rồi mới vô đây làm tạm bợ thôi.

Hãy tôn trọng bản thân và công sức mình bỏ ra, chỉ khi nào kẹt tiền dữ lắm mới vô đây làm tạm thôi. Lời nhắn dành cho mụ Head HR Thiên : hãy biết quý trọng nhân viên, chúng tôi không phải đồ vật để cho chị muốn thì xài, không muốn thì vứt đâu !

Mình làm việc ở EMG đc 2 tháng từ tháng 8-10, và bị công ty cho nghỉ hàng loạt AC. Đầu tiên mình xin phép nói về thái độ của HAC Ngô Chí Nghĩa của trường Lê Ngọc Hân, lồi lõm hay report bẩn, hỏi monthly report xong lại report mình vì điều đó, nói chuyện với PH thì nịnh ?? Thứ 2 là về thái độ của mẹ Thiên HR, thiếu chuyên nghiệp nói thẳng ra là đầu đường xó chợ, bộ máy cty này tệ lắm nên AC+GVNN tuyển quanh năm suốt tháng quài đó mà. Còn hợp đồng thì các bạn ký thì phải để ý tới việc đền hợp đồng nha, mới vô thì nói ngon nói ngọt, lúc không cần nữa thì cho AC nghỉ với lý do lơ tơ mơ trên đời :))) giáo viên còn ấm ức khi cty cho mình nghỉ nữa mà nhưng mà họ không dám lên tiếng vì sợ bị blacklist với bị trục xuất khỏi Việt Nam. Một vài head khác ok, tuy nhiên môi trường toxic ngầm, các head thì bè lũ với nhau. Hên hên thì các bạn qua được kiếp nạn, xui xui giống mình thì bị đuổi. Mình thì mình có bản lĩnh nên mình dám lên tiếng để bảo vệ bản thân mình, một vài bạn khác chấp nhận ra đi thô i. Còn đồng nghiệp thì ngta nice với bạn cho đến khi người ta hết nice thôi. Về lương thì các bạn sẽ bị HR ép lương thành 8tr, đóng bảo hiểm 11%. Nên sau này bạn nào vô thì cẩn thận tí, chỉ có chất lượng dỏm thì mới đi nịnh thần thôi. Có thể trong công việc mình cấp dưới thì mình không có tiếng nói nhưng trong cuộc đời mình thắng! Link fb Ngô Chí Nghĩa : facebook.com/hayden.ngo.9 Fb trưởng HR Thiên : facebook.com/ngo.thien.752 Fb SHAC Kiểu : facebook.com/kieu.vo.5