DXC Technology Việt Nam

Quan điểm trung lập của tôi. - Có thể tùy dự án, nhưng tôi thấy mặt bằng chung đánh giá là đầu vô công ty không khó (so với nhiều chỗ tôi từng apply, DXC VN còn không có vòng tuyển trạch DSA). - Tùy dự án nhưng các dự án lâu năm làm khá bình bình. Không quá hardcore hay yêu cầu cập nhật công nghệ, kiến thức gì quá căng thẳng. - Nhiều dự án không thuộc mảng dev (code) mà làm low code hoặc thậm chí no code, hoặc chỉ support. - Có nhiều incentives (trợ cấp bằng cấp) cho nhiều tech certs và ngoại ngữ (đặc biệt nghe nói nên team nào có yếu tố Japan thì incentive rất khét - các bạn có thể xác nhận giúp tôi). - Làm hybrid bắc buộc lên công ty 8 ngày/tháng một cách linh động. - Giờ giấc khá thoải mái, tuy nhiên nhiều dự án làm tréo giờ phải làm theo, kể cả các ngày lễ phải trực máy. Khoảng nàu khi xưa phụ cấp nhiều nhưng giờ bị cắt?gần hết. - Chế độ bhxh minh bạch. Lương trả đúng ngày, hoặc có khi sớm. Phân tích Điểm mạnh: Công ty có thể gọi là ổn định. Dễ vào, dễ pass probation. Không đòi hỏi trình quá cao. Điểm yếu: Làm dự án low code, no code, support mà không tự học thì sẽ bị outdated ngoài thị trường. Ra ngoài không ai nhận. Thường khi vào sẽ không rõ dự án mình là low code, no code hay không. Nên các bạn vào nếu là người thích code thì không phù hợp, và làm mất đi số năm kinh nghiệm. Bù lại, đầu vào khá dễ và việc khá nhàn. Bạn thích cái nào hơn? Bạn chọn. Không có đúng hay sai gì ở đây cả. Công ty cần tồn tại nên mấy dự án lâu dài, kỹ thuật cũ kỹ mới có dòng tiền đều. Nên là các bạn nên nắm luật trước khi chơi là tốt nhất. À. Cái tôi không thích là thái độ người lễ tân ở tầng 14. Tôi thấy chị hay quát nạt và nói chuyện khá trịch thượng, quan cách. Quan điểm cá nhân, xin phép không được trung lập.