- Né, né ngay và luôn... 1 năm làm việc mới có 12 ngày nghỉ phép. còn mới vào làm thì trong vòng 1 năm nghỉ thì bị trừ lương... xót lắm :(( - 1 buổi đi muộn trừ 1% tháng lương 13... :))) "CÁC BẠN ĐỌC THÌ ĐÃ HIỂU RỒI CHỨ!"
4
1
0
Chia sẻ
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike Bạn này ngáo à. Công ty làm thế là đúng luật lao động, trong 1 năm đầu tiên làm đủ 12 tháng thì coi như mỗi tháng có 1 ngày phép, suy ra năm sau mới có 12 ngày cho b nghỉ chứ. Nhiều cty như v ko p mỗi chỗ này.
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của