Review sau 2 năm làm việc (chỉ ở vị trí của mình, ko bàn vị trí khác) Tốt: - Đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhau để cùng hoàn tất công việc, ko toxic (rất là yêu quý team tại Q1-Q5) - Lương bổng thưởng ok (lương trả đúng ngày cuối tháng, có các chính sách bonus theo DV mà công ty ký với đối tác, T13 tuỳ hỉ theo doanh số(?)) - Thời gian làm việc cũng thoáng (tuy nhiên, đi trễ liên tục cũng sẽ bị nhắc nhở chung, ko có nhắc riêng ai hết) - Được đi training ở Úc hoặc dự các buổi dinner/ lunch với đối tác (phí công ty bao, trừ các chi phí cá nhân và công tác thì ko có trả phí công tác nha) - Quà, food do đối tác gửi đến cũng kha khá, có thể chia nhau sử dụng Chưa tốt: - Các chính sách đưa ra ko rõ ràng, có cái áp dụng cả khi chưa ban hành văn bản chính thức. BOD ưu ái NV bên Úc hơn, nhiều khi khách nghĩ team VN là “đàn em” của bên Úc - Senior chưa thật sự được trao quyền nên NV có bức xúc với BOD thì chỉ báo ghi nhận rồi trao đổi và đi vào quên lãng thôi - Nhân sự mướn người ngoài nên có những cái mà NV mới ra trường vào làm ko biết là coi như ỉm luôn (như mình là đáng lẽ phải báo cắt BHYT tự nguyện khi ký HĐCT để mình nhận lại phần dư mà ko báo, đến khi mình biết thì quá 1 năm, bên BH họ ko giải quyết nữa rồi) - Bảng lương được cập nhật trễ, có khi phải hỏi mới đưa và ko có việc gửi trước để cho NV check, nếu check thấy thiếu thì tháng sau mới bù - Intern ko có lương đâu nha - 2 sếp nam nghe bảo có máu dê nhưng 2 người này bên Úc rồi, có về thì về cùng sếp vợ nên ko sao (tuy nhiên, đi team-building thì nên dè chừng)
0
0
0
