Review sau 2 năm làm việc (chỉ ở vị trí của mình, ko bàn vị trí khác) Tốt: - Đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhau để cùng hoàn tất công việc, ko toxic (rất là yêu quý team tại Q1-Q5) - Lương bổng thưởng ok (lương trả đúng ngày cuối tháng, có các chính sách bonus theo DV mà công ty ký với đối tác, T13 tuỳ hỉ theo doanh số(?)) - Thời gian làm việc cũng thoáng (tuy nhiên, đi trễ liên tục cũng sẽ bị nhắc nhở chung, ko có nhắc riêng ai hết) - Được đi training ở Úc hoặc dự các buổi dinner/ lunch với đối tác (phí công ty bao, trừ các chi phí cá nhân và công tác thì ko có trả phí công tác nha) - Quà, food do đối tác gửi đến cũng kha khá, có thể chia nhau sử dụng Chưa tốt: - Các chính sách đưa ra ko rõ ràng, có cái áp dụng cả khi chưa ban hành văn bản chính thức. BOD ưu ái NV bên Úc hơn, nhiều khi khách nghĩ team VN là “đàn em” của bên Úc - Senior chưa thật sự được trao quyền nên NV có bức xúc với BOD thì chỉ báo ghi nhận rồi trao đổi và đi vào quên lãng thôi - Nhân sự mướn người ngoài nên có những cái mà NV mới ra trường vào làm ko biết là coi như ỉm luôn (như mình là đáng lẽ phải báo cắt BHYT tự nguyện khi ký HĐCT để mình nhận lại phần dư mà ko báo, đến khi mình biết thì quá 1 năm, bên BH họ ko giải quyết nữa rồi) - Bảng lương được cập nhật trễ, có khi phải hỏi mới đưa và ko có việc gửi trước để cho NV check, nếu check thấy thiếu thì tháng sau mới bù - Intern ko có lương đâu nha - 2 sếp nam nghe bảo có máu dê nhưng 2 người này bên Úc rồi, có về thì về cùng sếp vợ nên ko sao (tuy nhiên, đi team-building thì nên dè chừng)
0
0
0
Công ty như loz rẻ rách
0
0
0
Cú pháp search trên google “PHỐT DU HỌC SET” là ra hết nhé anh em. Khổ thân cty vẫn đang ngồi xoá từng cái đánh giá 1 sao
0
0
0
review về công ty GIA ĐÌNH (công ty giáo dục set education) => CHẠY NGAY ĐI !! CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO S.E.T Tên TV: DU HỌC SET Tên tiếng anh: SET EDUCATION Địa chỉ: ở hcm, hn và úc: 115 Đặng Dung, Phường Tân Định, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam / 30 hoà mã hà nội. 1/ Mình bị trừ lương tháng thử việc (ko được tính lương những ngày nghỉ tết) với lý do được đưa ra là “Em là nhân viên thử việc nên ko có quyền lợi như nhân viên chính thức” Khi mình đưa luật ra và nói là cty đang làm sai luật, nvien thử việc vẫn dc nhận lương ngày tết thì nhận đc câu trả lời em sai, em ko có hiểu biết:))) chị ko có trách nhiệm phải chỉ luật cho e ?? e chỉ sẵn cho chị rồi nhưng c ko đọc mà :)) Nói thêm là, trong những ngày lễ tết mình có set bài lên theo lịch, 3 ngày tết fanpage bài lên đều. 2/ Mình và một bạn nhân viên thử việc khác được tuyển vào cùng nhau một vị trí. Cả hai đều được cho nghỉ. Ko hề có sự đánh giá cụ thể ko đạt ở đâu. Cảm giá c ko thích thì cho nghỉ. Thông báo nghỉ thì trễ, làm quá thời gian thử việc 2 tháng rồi mới thông báo. Kêu là cty bận làm đánh giá gửi e nên mới báo trễ:)) xong mình bảo là ơ chị ơi em ko hề nhận đc bản đánh giá nào đâu chị ạ =)) thì lại ớ ng ra ko biết nói gì lấp liếm tiếp :)))) lấp liếm là cuối năm bận lắm cty care lúc 50 nhân viên lận đó e rảnh đâu care em:)))) Sai luật lần 2 về thời hạn thông báo kết quả thử việc. tất cả những gì em nhận dc chỉ là 1 câu nói trong vài phút trong 1 ngày đẹp trời:)) ko hề có sự thông báo trc như những gì chị nói:)))) ra tết đi làm khai xuân dc vài ngày bảo nghỉ nha:))))) Có ng thì đc nghỉ với lý do ko có tính sáng tạo. Trong khi quản lý khen em có tính sáng tạo? =))))))) 3/ Làm mkt từ design, content (web, fb, enews), tiktok, edit video, quay video, chụp ảnh, đối tác, sự kiện …. Nhưng vẫn bị bảo là nhàn, chưa nhiều việc. Bạn nv kia nghỉ việc, thì còn ôm thêm task của bạn đó, x2 khối lượng cv => vẫn bị bảo là ít việc :)) 4/ Công ty gia đình nên làm rất nhiều việc ko tên khác, ko nằm trong scope of work. 5/ Cty liên tục tuyển nvien mới :))) Hồi ứng tuyển vào trên mạng ko có review cty, hy vọng là chiếc review này có thể giúp các bạn có thêm sự lựa chọn. Cty làm giáo dục nhưng đang xây dựng văn hoá ko đúng như mục đích lắm. Em thì chỉ muốn đc yên bình thôi chứ chả muốn nói nhiều đâu:))) Cũng chả đáng bn đâu mà quát em như là đứa ko có hiểu biết vậy :))) sợ quá ? Dưới là tn với người phụ trách mảng hr. #seteducation #duhocset
0
0
0
Trừ lương quỵt lương, làm sai luật lao động, bóc lột, công ty gia đình. Liên tục tuyển nv mới. Thích thì cho nghỉ
0
0
0