Digiworld Corporation

Công ty gia đình, lương thấp, việc thì làm giống như mới có internet. Phong cách làm việc chán, dễ mất động lực Chốt => không nên vào

Một công ty lớn với dàn HR tồi. Công ty săn đón và hunt người khá nhiệt tình cũng như chuyên nghiệp, môi trường làm việc ok mà bị cái giờ giấc thì không linh hoạt, buộc phải có mặt ở cty lúc 8h sáng và chỉ được nhấc mông ra về sau 5h30 chiều. HR thì như hít le, đi soi mói để ý tùm lum, hơn cả thế, ngồi chung phòng với HR là cả 1 sai lầm khi nhấc đít về sớm tầm 5' thui là có người bên HR chạy sang hỏi "Ủa đi về rồi hả?" Thêm nữa là mấy chế độ đãi ngộ cho NLĐ nữ sẽ không được áp dụng cho nhân viên thử việc, muốn áp dụng phải xin xỏ này nọ, được cho phép mới được áp dụng (kiểu Luật Nhà nước thì biết vậy đấy nhưng tụi tao xài Luật rừng). Lương thì thấp so với mặt bằng chung tại HCM mà đòi hít mâm son, ứng viên phải ngon phải ngoan. Bây giờ mới biết tại sao Công ty luôn thích làm việc với các bạn trẻ năng động, nhiệt huyết, biết sao không? Vì ép được lương nè, ép được chính sách đãi ngộ nè, ép luôn được văn hóa công ty luôn, BHXH thì không đóng full lương. Nó i túm lại là công ty được cái mã (tức có danh tiếng, có vị trí, cơ sở vật chất tốt, laptop mượt) nhưng nội dung bên trong thì quá úa tàn rồi!!!

Phỏng vấn không chuyên nghiệp, HR không chuyên nghiệp, thiếu kiến thức về sản phẩm công ty và hay thể hiện

Văn phòng làm từ thứ 2 - thứ 6, giờ giấc làm việc ổn định phù hợp với người muốn cân bằng cuộc sống. Vị trí đi làm thuận lợi. CSVC hơi tệ - bàn ghế, laptop, mạng. Tùy bộ phận mà sẽ gặp sếp hay hoặc dở. Lương thì tùy deal, các bạn mới ra trường thường sẽ hơi thấp, thưởng tháng 13, bonus hên xui. Đóng bảo hiểm theo lương trong hợp đồng (gross

Lần đầu được tiếp xúc với 1 công ty "chất lượng" không thể tả: 1. Do đã đọc rất kỹ JD trên Careerbuilder trước khi tham gia pv, nên khi được hỏi thì hoàn toàn có thể trả lời được. Nhưng khi được hỏi và trả lời xong thì manager bảo em nhầm??? HR thì bảo công ty chị làm gì có đăng trên đó??? Về viết hẳn 1 cái mail kèm ảnh đã ứng tuyển tại Careerbuilder thì HR bảo chắc em nghe nhầm??? 2. Cả 1 cái hệ thống báo cáo của công ty cũ (bao gồm nhiều tool và não của 2 giám đốc và 1 leader xây dựng nên), Manager pv said: "Công ty chị trước giờ toàn trích báo cáo bằng tay? Giờ em làm lại cái dashboard tương tự được không? Sao em không làm được? Mấy cái excel đó dễ mà?" =)))))))))

Công ty không trẻ quá cũng không lớn tuổi quá! Tuy nhiên vẫn rất nice & vui vẻ trong công việc. Đãi ngộ tốt, nghỉ T7, môi trường cũng thoải mái và tạo nhiều điều kiện cho nhân viên phát triển --> Các ace có gia đình rất thích làm ở đây. Tuy nhiên, cty không quá lớn khoảng 400 - 500ng, cơ hội để phát triển & sử dụng ngoại ngữ không nhiều..

Moi truong than thien nhan vien hoa dong sep tot co so vat chat day du va hien dai Moi truong tot nhan vien hoa dong than thien luong thuong day du va ko bik kiet suc luc lam Luong ko cao va ko co che do dai ngo tot thuong rat it va ngoai ra ko co diem nao dang chep