CÓ 3 vấn đề mình cần nói để các bạn định hướng nghề nghiệp và sự phát triển tương lai cho bản thân: - 1: phỏng vấn: có thể quy trình và văn phòng làm việc rất tốt, tuy nhiên hr và buh thì lại quá thiếu đạo đức và nghề nghiệp, nghiệp vụ chưa chắc là giỏi tuy nhiên lại thích đi dạy đời. Xin vd: làm doanh nghiệp phân phối mà còn chưa phân định được thế nào là b2b thế nào là b2c. Quá xem thường người phỏng vấn. Mang tính chủ quan áp đặt ý kiến ứng viên. Vì tự cho mình là kèo trên -2: Đi làm mà tưởng như đi chơi, hết ngồi 8 bên phòng này là qua phòng khác, các bạn chạy chỉ tiêu tuyển dụng thôi nên thành ra các bạn quá thoải mái thích ai thì dễ sống. k thích thì chỉ có cuốn gói ra đảo. -3: tìm cách bắt bẻ để giảm lương nhân viên, lương = năng lực + chỉ tiêu công ty + sự gắn bó doanh nghiệp + work balance. Tuy nhiên trả lương thì tự cho mình là doanh nghiệp lớn đề xuất 16 triệu mà tưởng là 36 triệu. :v ra thị trường lao động 16tr mới đủ cho chi trả các khoản chi tiêu thôi. Đừng suy nghĩ tới tích luỹ và đầu tư cho bản thân. Tóm lại: nếu bạn là 1 người có năng lực, tự tin lên, tích luỹ kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, rất nhiều môi trường công nghệ khác tốt hơn rất nhiều. Thân ái ! té gấp nơi đây
0
0
0
