Dien Quan Media & Entertainment

Dien Quan Media & Entertainment

Sản phẩm
51-150
34 Nguyễn Thị Minh Khai District 1 Ho Chi Minh
2
374 reviews
Viết Review công ty Dien Quan Media & Entertainment

Đang định xin làm part time cho công ty mà đọc review thấy mông lung rồi, ko biết sao đây, đi từ đak nông đi sg rồi về mà nhận việc ko ok thì toi haiz

E chuẩn bị vào điền quân làm đây, mà nghe mọi người nói sợ quá, e làm bên vị trí content ko biết deal lương bao nhiu là đủ, bên đó có trợ cấp xăng xe j ko v mọi người

E xem youtuber thay cty Dien Quan cung tot lam ma, Color Man voi anh Khương Dua thay cung được lam ma, e thay moi trường lam việc tai cty Dien Quan qua ok roi. Ma sao len day thay moi người chi trích qua trời. E hoi lo so roi day, khong biết co nen xin việc vào cty Dien Quan khong nua. Achi cho e loi giai đáp nhe, e xin cam on.

hmm từ ông chủ tịch color man đến mấy anh chị chủ tịch bé nói chung là đều rất bựa :)) đhs việc lúc cần thì nhờ vả ngon ngọt làm xong thì chả thấy được cảm ơn hay gì mà coi như là việc của nhân viên hoho :)) bạn nào muốn thử vào làm thì đừng nên thử :)) cứ xem thấy mấy show nó xàm thế nào thì công ty này nó xàm y hệt hihi

Nhiều người nghỉ lắm rồi. Tiền thưởng thì cắt mà làm trò thì nhiều. Bề ngoài thì thấy to lớn nhưng bên trong tè le hết mọi người ơi

Sếp luôn dạy bảo mọi người phải vui vẻ chan hoà với nhau nhưng bản thân sếp đã thật sự đối xử công bằng với mọi người chưa? Cùng là 1 tập thể ai cũng có cống hiến ai cũng cố gắng hết sức nhưng sao người được khen nâng còn người bị hắt hủi? Phải chăng vì không khéo miệng biết khen chê chiều lòng?????

Trừ 30% lương nhân viên trước tết và lấy tiền đó dẫn hơn 30 con ng đi du lịch malay trong khi miệng thì cứ báo lỗ ???

Luôn bị nói thiếu sáng tạo nhưng khi sáng tạo thì ko dc vun vén mà toàn nghe chỉ trích sao a sao bcd, ko hay lắm ko hot lắm. Muốn người khác cố gắng nỗ lực thì mình phải luôn tạo động lực cho ngta, biết khen ngợi khi ngta làm tốt chứ k phải soi lỗi lầm để chực chờ chỉ trích cấp dưới

Teambuilding công ty nhạt nhẽo lại còn mà bắt nhân viên tự túc ăn trưa cả 2 ngày

Khi mình có đề xuất hay ý tưởng gì mới và sẽ mang về lợi ích cho công ty thì đều bị gạt bỏ, rồi có công ty khác xuất hiện cái y mình nói thì kêu sao em không làm được như vậy => sếp chỉ đi theo lối mòn và chẳng có cái nhìn xa trông rộng gì hết á, lúc nào cũng đòi hỏi gì thứ cao siêu, ý tưởng hay ho nhưng không cho được một đồng kinh phí để làm rồi lại nói là sao không chịu làm, nếu mà bỏ tiền túi không biết bao giờ mới lấy lại được, quỳ