Cty như cc nợ lương nhân viên 2 tháng, coi cbnv không ra gì. Chính sách có như không, mấy con thư ký trợ lý như mẹ thiên hạ
0
0
0
Thông tin một chút để mọi người nắm được. Dạng tập đoàn Gia đình trị. khi doanh thu giảm thì tìm mọi lý do để cắt bỏ người lao động. Bằng các hình thức rồi cuối năm Công ty cắt giảm biên chế, các kiểu ạ.... Tóm lại công ty làm việc không có lương tâm .
0
0
0
Công ty như concard, Hr thì chảnh chó, chưa pv nơi nào mà thấy hãm như chỗ này
0
0
0
Nát như các công ty bđs khác thời điểm hiện tại
0
0
0
công ty làm ăn vớ vẫn, phỏng vấn xong còn gọi điện về cho nhân sự cty mình đang làm việc. rồi thì phải sao kê 3 tháng lương gần nhất. mình chưa nhận được gì từ Kim Oanh, mà đã ăn quả tức, và mệt mỏi với nhân sự hiện tại. đi phỏng vấn xin việc, chứ có vay mượn, hay tội phạm gì mà phải sao kê lương. cho 1 sao là quá nhẹ. ai muốn phỏng vấn vào đây thì né ra gấp. kẻo mất thời gian, còn gặp phiền phức với công ty cũ
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1) Thứ nhất mời ứng viên không gửi email, chỉ nhắn qua loa qua zalo, HR nữ ăn nói thái độ xuề xòa. 2) Mặc dù phỏng vấn online nhưng vẫn để ứng viên phải chờ đợi mất thời gian. 3) Về chuyên môn có 1 người gọi là giám đốc IT (nam) đứng ra phỏng vấn, kiến thức và kỹ năng cũng như là nhận thức về chuyển đổi số còn non, còn mơ hồ về cấu trúc tổ chức của IT, kiến thức về server infrastructure kém, nói 1 hồi mình chỉnh đốn cho khôn ra thì không nghe rồi bẻ lái qua chuyện khác, kinh nghiệm tổ chức và triển khai 1 giải pháp phần mềm của người này cũng còn rất non... 4) Quay trở lại vấn đề của HR, phỏng vấn xong hứa như đinh đóng cột trong vài ngày tới 1 tuần sẽ thông báo kết quả... nhưng rồi 1 đi và không bao giờ gặp lại, sau đó vài tuần mình mới liên hệ trực tiếp với em nữ HR đó hỏi tình hình thì em nó bảo ngày mai sẽ trả lời kết quả, nhưng rồi đợi tới ngày mai của tháng sau em nó cũng không có động tĩnh gì. ---> Nói tóm lại để các bạn biết mức độ vớ vẩn và nghiệp dư của cái côn g ty này từ bộ phận tuyển dụng cho tới bộ phận chuyên môn, biết đường mà né nhé.
3
0
0
Em cũng bị y như bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
IT manager mình vẽ Switch trung gian cho đường ISP load HA cho Firewall còn không biết là gì
Mình xin phép, gửi vài lời nhắn nhủ đến bạn Tuyển dụng của công ty, bạn bớt sống như cún lại ạ. Bạn liên hệ ứng viên sau sơ vấn đã bảo không phù hợp, sau đó bạn vẫn hẹn người ta lên phỏng vấn. Để rồi cận giờ phỏng vấn bạn bảo:" hồ sơ bạn chưa phù hợp với bên mình, mình hẹn phỏng vấn cho có lệ, bạn có thể tham gia hoặc không" Bạn làm vậy để làm gì ? Nhân phẩm của bạn bị cún tha rồi sao? Xin phép noia rõ tên bạn Tuyển dụng tên Hạnh Trần lun đó. Các bạn né gấp vì công ty còn giữ 1 con tuyển dụng hãm như vậy.
2
0
0
Mấy con đũy HR giờ như là mẹ thiên hạ vậy đó, tưởng làm lâu là vênh váo đi tuyển NS éo biết phép lịch sự tôn trọng tối thiểu. Bởi có qua thì phải có lại bị bùng lại thì la làng lên. Kb các CEO có biết hệ thống đội ngũ rách nát của mình như vậy k mà làm thinh cũng có khi nhân cách dơ từ ấy lây qua nv :)))
Thật ra nếu bạn muốn có ý kiến review để người khác né cty ra thì bạn cũng nên lịch sự một chút. Dù là người đó có thật sự như lời bạn nói hay không mà bạn dùng những ngôn từ đó để đánh giá thì người đọc nhìn vào cũng cảm thấy bạn có vấn đề đấy ạ.
có anh em nào làm việc ở đây , xin ít thông tin với đang định xin vào .
0
0
0