Deeptech

Điểm tích cực: - Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ và hết mình với công ty. - Dev có mindset cực tốt, support lẫn nhau. - Trình độ sẽ tăng nhanh nếu có các mentor tốt( Đợt đầu). - KHÔNG BỊ TRỄ LƯƠNG. VÌ LƯƠNG THẤP. Điểm tiêu cực: - HĐLĐ là lương bạn nhân, không phát sinh thêm. - Công ty giờ xuống nên đã đuổi hết các công thần và những người có chuyên môn cao. Chỉ để lại tầm Fresher/Junior. - Không học được gì ngoài tự học và tự làm, tầm intern/fresher vào thì tự bơi là chính. Công ty không tuyển tầm middle hay Tech Lead phía FE để training, review hay đưa ra các giải pháp tốt hơn. - Về phúc lợi: BHXH ở mức tối thiểu, OT nếu full ngày sẽ BỊ bù thành 1 ngày phép thường, OT 1h 2h 3h 4h thì coi như không lương. - Nhiều task cần tự làm Thứ 7 Chủ nhật ở nhà để kịp tiến độ của công ty và đương nhiên như bạn nghĩ đấy, không lương. - CTO không nắm bắt công nghệ, chỉ nói về mong muốn và đưa ra solution cho có. - Có các nhân viên nhiệt huyết là thế nhưng công ty đối xử như cc, OT thì không tính nhưng nhắn tin ngoài giờ làm việc là nhiều :) Chốt cho bạn lười đọc: - Không bị trễ lương. - Giờ vào tăng trình thấp vì không có các Middle/Senior/TL ở mỗi team. - Phúc lợi như cc - Đồng nghiệp thân thiện. - OT không lương. OT full ngày thì đổi thành 1 ngày phép. Đã nghỉ và nhảy công ty khác x2 :) Thấy bản thân ra đi là hợp lý cho cả 2 bên :v vì mình không thể nhiệt huyết nổi với công ty như l*n

- BOD không phải là thành viên gia đình, nhưng hoạt động không khác gì công ty gia đình. - Công ty không có quy trình, hệ thống, làm việc lộn xộn, CEO cực kì bốc đồng, thích khoe mẽ, hứa hẹn. - Không có chính sách tăng lương hàng năm, ko có teambuilding, ko có khám sức khoẻ định kỳ,... - CEO, CTO, HRO không có năng lực, chỉ giỏi hứa hẹn và hứa hẹn. - Công ty cho nghỉ nhưng sau đó trừ vào ngày phép của NLĐ. - Thường xuyên trả lương trễ, tài chính công ty nghèo. - Tìm cách sa thải nhân sự khi ko vừa ý, thậm chí làm đủ trò con nít để ép nhân sự nghỉ. - Sinh nhật nhân viên mới, cả công ty kéo nhau đi ăn, tưởng cty chi nhưng sau đó kêu nhân viên mới trả tiền (ủa aloooo???) - Không đóng BHXH cho NLĐ, khi nghỉ mới phát hiện ra.,,.. - Chủ yếu tuyển mấy em mới ra trường để bào, trả lương, phụ cấp rẻ bèo. Ai hiền là bị bóc lột cmnr luôn. - Mối quan hệ giữa các thành viên cty phức tạp.

Công ty luôn tuyển intern/fresher với mức lương cực thấp vào chạy các dự án sắp mặt, bao gồm làm OT tới tối, có khi làm cuối tuần không lương. Sau 2, 3 tháng xong dự án không cần nữa thì đưa vào họp bảo không đạt chỉ tiêu đề ra rồi cho về vườn. Vào chạy deadline nhiều hơn được học hỏi kinh nghiệm

Review này nêu ra quan điểm cá nhân, giúp các bạn hiểu và xem mình có phù hợp với công ty hay không. Không có mục đích chỉ trích phê phán cá nhân hoặc công ty. Nhận xét này dựa trên thời điểm hiện tại. Tiêu chí phù hợp với công ty: làm việc vì đam mê, chăm chỉ cày, OT, nói nghe không nên cãi hay thắc mắc nhiều (nên sẽ phù hợp với intern, fresher hơn) - *Phù hợp* với các bạn mới ra trường muốn có việc làm (cty có nhiều dự án và quen biết nhiều) và tăng kinh nghiệm nhanh (làm 1 năm nhưng có thể có kinh nghiệm 1.5 năm tới 2 năm, tính luôn thời gian OT), có cơ hội tiếp xúc được nhiều thứ. - Nếu bạn đã từng hoặc kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp thì không nên vào - Quy trình kém, khá năng phát triển bản thân ít (lợi thế nếu bạn biết tự bơi) - Kỹ năng đánh giá ứng viên không tốt nên tuyển nhiều và sử dụng chọn lọc tự nhiên (hoặc không tự nhiên) sau đó - Quản lý kém dẫn đến nhiều lúc team ngồi chơi, nhiều lúc thì OT sấp mặt - Phúc lợi ở mức căn bản, không đóng bảo hiểm full lương, khôn g có premium heathcare - Tuy có người này người kia, nhưng đánh giá chung Manager & Product lead ... khá báo, mindset không cao (quan điểm cá nhân do đã từng trải nghiệm) nên làm việc khá tào lao. - Team thì khá nice, có nhiều người khá ổn về skill set và mindset. Nên nếu may mắn làm chung bạn sẽ học được nhiều. Túm váy lại, mình là con trai nha. Luôn có những thứ phù hợp sẽ phù hợp với nhau ;)

Cho mình hỏi vị trí front-end developer phỏng vấn như thế nào ạ? Và review về vị trí front-end developer luôn ạ.

Chỗ này với Kubtech chung chủ nha anh em, nói chung là công ty gia đình, benefit ko có j ngoài BHXH full mà ko biết giờ còn đóng BHXH ko nữa =)) Tuyển toàn fresher, intern zô để bào

Thấy đang tuyển dụng mới nên nhớ mà vào review tí. - Nếu bạn tìm nơi để gắn bó thì đừng nên, công sức bạn bỏ ra sẽ chẳng ai nhớ tới đâu - Chạy theo timeline rối nùi, nên việc bạn code tới đêm và thêm OT t7 là chuyện thường - Chế độ không rõ ràng, đừng tin hứa hẹn. ngoài lương ra bạn sẽ không có gì đâu - Gần 80 90% dev được tuyển vào năm ngoái đã bị sa thải, luôn luôn tuyển mới nên không ổn định.

Cho mình hỏi vị trí FE pv ntn ạ

công ty có tuyển intern k mấy bác

Công ty thuộc dạng rác rưỡi, vào intern vài tuần là muốn té gấp, thằng pv thì đéo biết code xong deal xuống intern, nói trình em cùi thế này thế kia, ko có việc nên vào làm thử. Đồng nghiệp thì thân thiện còn lại mọi thứ đều rác rưỡi từ HR đến sếp. Tháng đầu vào làm team core out gần hết, còn mỗi thằng CTO. CSO thì não cac chỉ biết đi dòng dòng chém gió