Vào Cty từ những ngày còn đang ngồi trên ghế nhà trường, mới đầu chưa có kinh nghiệm được công ty đào tạo thực tế từ các dự án. Sau một vài tháng, mình được cử onsite bên khách hàng, quãng thời gian onsite bên khách hàng giúp mình trải nghiệm được văn hoá, gia tăng các mối quan hệ, tích luỹ thêm nhiều kinh nghiệm từ nhiều dự án khác nhau. Mình nghĩ rằng mình thật sự cảm ơn Công ty đã là đòn bẩy để mình tiếp bước sự nghiệp của mình. Dù bjo không còn làm tại Cty nữa, nhưng mình vẫn dõi theo sự phát triển của Cty, chúc BLĐ và ACE trg cty có thật nhiều sức khoẻ và phát triển hơn nữa.
0
0
0
Biết đến công ty nhờ 1 người bạn. Thôi thì nộp đơn chơi chơi xem thế nào, ai dè đến công ty phỏng vấn là thích luôn. Môi trường trẻ trung, thấy toàn 9x, thấy bảo CEO cũng chỉ 8x, lại được anh trưởng phòng pv mình đẹp trai, nói chuyện có duyên, HR cũng thân thiện, tâm lý. Nói chung lần đầu tiếp xúc môi trường đã thấy oke rồi nên quyết định lựa chọn bến đỗ tiếp theo là đây. Vào đây được hơn 1 năm rồi, không phải lúc nào cũng thấy yêu công ty, cũng có 1 số vấn đề nhưng có thể bỏ qua được. Túm lại thấy phù hợp với bản thân, sẽ gắn bó lâu dài hơn, à mà rất đáng để các bạn trẻ thử sức sẽ, rất nhiều cơ hội phát triển luôn.
0
0
0
Mỗi nơi có một nét văn hoá, với tôi trải qua nhiều DN tôi thấy đây là nơi lv lý tưởng, được ACE quan tâm, hoà đồng và sẵn sàng hỗ trợ nhau, dù đôi lúc không hài lòng nhưng có thể bỏ qua được. DCV là nơi tôi đặt niềm tin và sẽ gắn bó lâu dài với cty.
0
0
0
Khuyên ae đừng vào vì 1. chậm lương (như bài dưới có review) lương chậm vcđ, đọc trong group chat bảo chậm lương thì thằng công đoàn nó còn to mồm mắng bảo ae ko theo đc cty thì đừng nên làm nữa :)) vui tính thật. Nghe xong muốn chốt cái dép vô mồm lắm. 2. Lãnh đạo công ty yếu kém nhất là ông Phó giám đốc phụ trách cũng là PM dự án. Nghiệp vụ ko rõ còn cứ suốt ngày hỏi xong chưa, timeline lên cho dev như kiểu ổng là người làm :)). 3. Công ty theo kiểu bán người (chủ yếu cho mấy thằng viettel, viettel cam...). đi phỏng vấn phải pass cả bên của viettel nữa mới cho zô. --- Nói tóm lại ae nên tẩy chay công ty này. Đừng vào vì sẽ bị sờ trét và điên đầu sớm thôi!!!!!!
2
2
0
5 năm trc vào thực tập đéo ai thèm training chữ nào, chưa biết gì toàn bị mấy lão dev cười đểu, giờ làm techlead rồi vẫn cay, hôm nào phải về pv lại rồi phủi đít đi về cho bõ tức :'(
Công ty nào chả có lúc khó khăn, tuy chậm lương vẫn lo cho anh em đầy đủ, từ thưởng tết , lễ liếc vẫn 500k đều đặn, quà cáp r lương lậu vẫn k thiếu đồng nào. Ở đây còn tử tế chán. Nhưng mà mấy tháng nay đâu có chậm nhể ????
Công ty theo kiểu bán người (chủ yếu cho mấy thằng viettel, viettel cam...). đi phỏng vấn phải pass cả bên của viettel nữa mới cho zô. ---?>>>>WTF. Nhiều ông dev ns thật là tự cao quá thà như giỏi hẳn đi ns gì thì ns, kb dự án bên Viettel thế nào nhưng ông nghĩ dc làm môi trường của n là dễ à mà phản ảnh ntn chắc các ông cũng k thích r, nhân sự onsite là chuyện bt ở các Cty IT khi nguồn nhân lực IT đang rất hiếm, onsite cũng có chế độ tốt hơn còn gì, thi thoảng nhận ưu đãi ké 2 nơi :))) Nc phiến diện.
Thì 5 năm trước b cũng là phận học việc thôi mà chả phải đi thực tập :)))))
vớ dc cv của mềnh xong hỏi mềnh từ trối rồi vẫn mang cv của mình đi đưa cho ct khác kiểu dạng bán người đi onsite mí bán cv ý , làm bị spam ae né mặt ct này ra nhé
0
0
0
Không nên vào, chậm lương kinh khủng, vào phải đi onsite, lương hỗ trợ onsite thì thấp, phúc lợi thì ko nhiều. Nc là chả ra gì. Ko nên vào nhé, Chấm hết.
1
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tôi thấy các nội dung này không ổn, đề nghị Ad *** này giùm!
Chậm lương, chậm lương, chậm lương... có lúc chậm đến 2 tuần. Nơi đây ko dành cho người có gia đình. :(. Vào ko phải vì lương thì vào.(Mà h ai chả đi làm vì lương :((( )
1
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận, nhưng may không giống cty khác, tháng nào trả lương tháng đấy, chế độ vẫn đầy đủ bác ạ.
Khuyên chân thành anh em không nên vào công ty này. Chỉ cần 2 nguyên nhân sau là đủ để vì sao anh em nên tránh rồi: - Thứ 1: Chậm lương (Công ty này chậm lương cả tháng trời) - Thứ 2: Ông PM cũng là ông PGĐ quản lý dự án như một con gà mờ, không bao giờ nắm được team làm gì chỉ biết ngồi nói mồm Chưa kể công ty này toàn cho nhân viên đi onsite . Dự án làm ở công ty thì toàn dev linh tinh làm. Chung quy là ông nào muốn cảm giác khó chịu thì có thể vào
1
0
0
bác nói chuẩn vc hahahahaha
Cty phải đi pv pass onsite mới nhận, như cứt ấy, ae đừng vào
2
0
0
Chuẩn luôn, kiểu buôn người, cho sang cty khác đánh thuê với giá cao hơn, bị ném sang Viettel làm với mấy thằng ngu, làm đéo làm toàn ngồi chơi. làm thuê Viettel tầng 47 keangnam máy thì lởm build strus 2 mãi ko lên được, đồng nghiệp đi đánh bóng bàn ?? :D ?? Làm dự án cho cty thì chửi nhau như chó, kỹ năng dev yếu, toàn tuyển mấy nơi linh tinh, PM cũng kém luôn. Nói chung lởm khởm
cái vụ onsite này là sao thế bác nhỉ. Công ty dạng môi giới à
- Công ty outsource chủ yếu cho khách hàng việt nam - Tuyển đầu vào đa số là fresher với mức lương thấp, nên có kinh nghiệm là chúng nó nghỉ luôn - Ae trong công ty chơi rất thân thiện, trong giờ ăn uống vặt thoải mái - Sếp tổng thì được nhưng sếp phó thì hơi bựa, hay dìm lương, muốn tăng lương hơi khó - Ngày lễ bình thường được 5 lít, các ngày lễ khác đều được đi chơi ví dụ 8/3, 20-10,... -Công ty không có quy trình sản phẩm - Ngoài mức lương ra thì các thứ khác chấp nhận được, lương ngon thì vào
0
0
0