Datalogic Việt Nam

đi làm ghét nhất mẹ HR Nga Phannnnnn.Phong bạt chứ có cái éo gì

trải nghiệm phỏng vấn cực tệ.đặc biệt với hiring manager: chê bai công ty cũ của ứng viên thậm tệ làm việc riêng trong khi phỏng vấn bye bye.khỏi offer gì hết sấc

T đ* vào cái chương trình FET tìm kiếm công nhân code/test chất lượng cao của tập đoàn. Con đ* m* nhà nó hứa hẹn đủ kiểu xong làm ăn quan liêu dối trá. Giới hạn công việc cứ rộng ra như l*n gái đẻ nhiều, con đường phát triển và thăng tiến không rõ ràng, không có đào tạo chuyên môn rõ ràng, không có vị trí để đi lên, làm 4-5 project, support tứ lung tung mà lương chỉ bằng công nhân dưới sản xuất tăng ca. Người ngoài k theo chương trình FET đi vào làm thẳng, làm thì ít mà lương thì nhiều ??? Logic ở đâu vậy ??? Cho nghỉ hết bên chi nhánh khác ngoài Việt Nam như Ý và Mỹ để bóc lột tui này với Trung Quốc??? Clm nó nô lệ châu Á thực dân kiểu mới à.

Ở đây HR Manager nắm trùm nha,tất cả đều dưới quyền HR Manager

Set goal cho đã,làm cho đã rồi tới lúc review sếp bảo: "những bạn đc tăng lương thì hay xem đó như là món quà vì nhiều người ko đc tăng" :DDDD Làm chết mẹ 2-3 projects xong đc tăng 0%,chưa kể ngày nào đi làm cũng tìm cách né mụ Nelly Phan nữa

nào nghỉ chửi hết từ dưới lên trên, đặc biệt là sẽ có món quà cho HR

dạo này đi làm ko đ*ng mặt bà HR vui ghê

Dear Miss Nelly Phan, Đề nghị chị bớt thảo mai lại ,thứ hai là bớt khoe mẽ Chị nên biết 1 điều là 10 người thì 9 người ghét chị nhé Phong thái làm việc chị đ ra gì thì đừng phán xét vì chị đ phải người phán xử. Người chị tuyển như cái lờ.

Cho mình hỏi quy trình phỏng vấn ở cty này như thế nào, có khó khăn gì không ? chân thành cảm ơn các tiền bối

Ở đây pv xong là không có feedback đậu hay rớt luôn hả mọi người. Nghe bảo là cty nước ngoài mà làm ăn kì thế...