Lương trả như công nhân. Tăng thì cty mẹ tăng nhỏ giọt. Benefit như qq. Ckq gì cũng sản xuất sản xuất.
0
0
0
Dimemay, chinh sách 8h30 về 5h cái qq ấy. Làm ngày nào tao cũng phải chạy tụt loz, rớt bvs lên cty.
0
0
0
Công ty 1 năm bao nhiều tháng lương vậy anh em
0
0
0
Datalogic hay Đa Nga Cô Thích vậy trời
0
0
0
năm nay đừng cho phiếu mua hàng coop mart nữa nha chị,em lạy chị cho cái này hữu ích xíu nha
0
0
0
OFF LINE ...................
0
0
0
Xi ni ờ HR Manager như cc,cái gì cũng bik chỉ có biết điều là ko bik. Mấy cái policy chị đặt ra như cái đbrr,với lại bớt ra dẻ nhé chị . Có ngày bị chữi giữa meeting thì đội 10 cái quần.Hy dzong c ko bấm giờ khi tôi đi ỉa fresher với người mới lỡ vào thì cẩn thận c. Ai mún thăng tiến thì cứ bợ đít chụy
0
0
0
HR bị ngáo đá hay sao á
0
0
0
Công ty ít drama, các sup và manager tốt nhưng chịu được chị Nga thì vào.
0
0
0
Phỏng vấn thì bớt hỏi mấy câu vô duyên lại nha chị HR, hỏi toàn những câu ko thuộc phạm vi công việc, còn cố gắng bắt ngta trả lời nữa. Cái nết ở đâu k biết. Tạm biệt
0
0
0