Crossian

Công ty của tao, tao làm chủ Nhân viên làm quần quật 12 tháng 24/7 thì sao? Xin nghỉ 3d để xử lý chuyện cá nhân, tao cho nó chọn, hoặc đi làm, hoặc nghỉ hẳn Nhân viên giúp công ty kiếm sản phẩm win, chạy content xịn thì sao? đúng 4 năm, t cho m bay màu Nhân viên leader, build cả quy trình CS, gắn bó với công ty 7 năm thì sao? Review hợp đồng t bảo công ty không cần m nữa, ra di nhé, 1 tháng lương đền bù Nhân viên có ảnh hưởng tốt đến mọi người, nhưng hơn t ư? Vì 1 chút drama dí tay, t cho m bay màu nhé Đến CTO gắn bò 4.5 năm, xây hệ thống từ con số 0, bye e, a không cần e nữa, để mấy con bù nhìn lên thay