Công ty này có mấy mẹ ế kiu bằng nổi tiếng lắm, mới đầu cũng thắc mắc ủa sao nhìn mấy mẻ cũng dc mà ế ta, xong hồi đi chung xe nói chiện mới bik, khẳng định là “dứ cái tính tình đó ế là đúng cmn nó rồi chứ đ..o sai”, sợ mấy bà thím bớt con nít bớt khó tính lại bớt khó ưa lại nga mấy truỵ
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1 thanh niên đã pv vị trí Design engineer về cho hay: - hẹn tất cả, nguyên đám vô cùng giờ, tới nơi ngồi viết tay lí lịch, đợi rã người ở hành lang mới tới lượt--> sao nó k hẹn lệch cmn giờ đi!? - vô phòng , pv: 1 anh Nhật k biết chức vụ, 2 anh VN ( 1 HR, 1 trưởng phòng RD) -Nhật hỏi là chính, mà nói cái gì nghe đc chết liền. - anh RD tóc tai bù xù, dài huốt vai, mặt mơ màng( buồn ngủ!?) k nói năng chi, lâu lâu cười hí hí+ dịch tiếng Anh kì lạ của thằng kia ra tiếng V. - nhân sự hỏi mấy câu chung chung, kiểu tại sao vô, muốn lương bao nhiêu... -k hỏi gì về chuyên môn. kết quả: 3 ngày sau nhận đc báo rớt( cho điểm cộng cái này, đậu rớt gì cũng báo).
5
0
0
cở 1, 2 năm trước tui cũng pv vị trí này nhưng trước khi vào pv có làm bài test, kiến thức cơ bản, nhưng khá khó nhằn pv thì cũng y chang, ông tóc dài cũng nhìn cười hí hí, nói chuyện kiểu châu tinh trì.
Triệu Hồi Ông NGUYỄN TỬ LĂNG
Hahaha... anh tóc dài, mặt ngơ ngơ đã dc lên sàng. Anh đó vô chơi thôi chứ pv cái gì.
Đã nghỉ rd Điểm yếu: lương thấp so với thiết kế chổ khác, cơ hội đi lên =0 Mạnh: k ép tiến độ, sếp lầy, nhật k bao giờ la, có chuyện sếp nhật vs sếp việt tự chưởi nhau Đang vã thì vô làm đại hoặc cần lấy kn, còn không thì nhấn nút
Ha ha, toi ấn tượng vụ châu tt này, bữa pv toi đòi 10tr, tay nhật nói gì đó có vẻ k ưng, tay tóc dài kia cười hí hí vừa chống càm vừa nói: thiệt là thất bại trong thất bại mà, đúng ra ổng phải nhìn ra được tố chất của em, huấn luyện em, lừa đảo em để giúp em thành tài... Mắc cười chịu k nổi, nhưng tó lại là chắc trả lương bèo.
Toàn một lũ giả tạo. Hết
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn hóa cty khiếp lắm. Xem thường người VN. Toàn diễn với drama như cung đấu luôn
Khai thông cho các iem muốn pv vô: - hứa sau 1 năm review luong -> đéo có đâu mà là tăng lương theo nhà nc cái này thì cty nào chả có - hứa cho đi Nhật -> đéo tới lượt mày đâu-mà có thì người ta đã đi hết rồi cưng..đâu phải muốn đi là đi -phải có đợt- mà Ykk giờ hết đợt rồi cưng - muốn vô kiếm người yêu -> bà già bà đế ông già ông đế không, nhiều khi mấy mẹ ế lâu năm giờ cho không ai thèm nữa, người có gia đình thì toang hết rồi - đứa chưa có người iu: xấu như ma - muốn làm lâu để lên chức: ghế có người ngồi hết rồi cưng họ không ng* bỏ đi đâu - đồng nghiệp: ng* mà chảnh - muốn sống được: phải có bè lũ - môi truong: hay bị nói xấu cãi cọ ai cũng thích cho mình là đúng... - kỉ luật: khắc khe, không dc đem đồ ăn vô.. - sếp Việt: hên xui, thường là combo: ng* + chảnh; ng* + khó, ngủ+ ngu+ láo - thông dịch: đa số xấu + chảnh ch.. - công nhân: hay ganh tị nói sau lưng Tóm lại, đây là 1 cty không hề hiền
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ykk nhật thì tác phong, kĩ luật khỏi bàn. Khắm chỗ bọn làm k được, ăn vô nói ra táp hơn khuyển táp sh*t! Làm 2 năm ở đó r qua nhật, nhìn lại thấy vn qá tệ. Bảo dân trí thấp thì tự cmn ái. Muốn ngồi vị trí cao mà dell chịu làm. Ng khác làm đc thì vào săm soi, bới móc. Bít bao h con ng mới level up! Mang tiếng toàn cđ đh ra, mà dell bao h dùng thực lực đi lên. Nịnh đc là gáy. Mà Ôba hay nói " gáy sớm thì thường ***" thôi. Bộ phận nào cũng z, giỏi hơn ngta hẳn gáy. Toàn mấy nhóc con vắt mũi chưa sạch nói thẳng trình lol mà làm ở Ykk. Văn hoá qá tệ, trình độ ng* xuẩn! Học cách ng nhật làm việc mà làm theo họ. Nhắm dell đủ trình xin nghỉ bồi dưỡng thêm skill bản thân. Ra ngoài mà làm cho bọn trung c*u? r so sánh lại hẳn đánh giá. Toàn bọn óc, đầu chỉ trang trí. 馬鹿野郎！！ Thân!
2
0
0
Công ty thì thằng nào giỏi nịnh thì lên mau thôi, toàn mấy thằng khốn khốn mặt nghênh ngang...trưởng bp thì nhiều ông chả giỏi mẹ gì được cái làm lâu...ngoại ngữ thì bập bẹ nói sai bét hết chúng cười cho...mà láo...được chừng vài người giỏi còn lại toàn học trường làng chả biết sao lên được trưởng bp, còn văn phòng thì chảnh chọe chả biết giỏi bao nhiêu làm ăn thì như shit...mạnh người nào hốt được thì hốt...làm ăn như shit...kỉ luật này nọ thì khắc khe...nói chug không nên vào hối hận không kịp, ykk là xã hội thu nhỏ...không có bè lũ không sống nỗi đâu ...văn phòng dưới xưởng chỗ nào cũng có bè..”cá mè một lứa” ..
Đúng nha, toàn diễn không. Chia phe phái mà sợ. Theo cũng chết ko theo cũng chết. 1 văn hóa đổ thừa
YKK này dành cho học việc - bạn nào muốn học việc thì vào làm 1-2 năm cho có exp rồi nhảy chứ không nên ở lâu. Mang tiếng công ty Nhât mà quản lý chẳng ra gì. Mới vào công ty phải chào quỳ lạy thánh Khoa IT luôn - nó là IT chứ có phải BGD.
2
0
0
Uk đồng ý_chính xác không có gì bàn- bộ phận nào cũng có vấn đề-hầu hết là bằng mặt không bằng lòng-dối trá. Đồng phục thì phân biệt văn phòng dưới xưởng-khốn nạn lắm. Quản lý thì đa phần khó ưa... mấy người làm lâu thì hóng hách
Like cho bác Mình cũng vừa mới vào được vài tháng. Cách làm việc của công ty này quá tệ. Không thể hiện được sự chuyên nghiệp. Bác nào chuẩn bị vào YKK thì cân nhắc - nếu hết đg thì hãy vào - vào nhanh rồi tìm đường ra. Chứ so sánh với mấy công ty xung quanh đó thì YKK cũng thuộc tầm vừa thôi - Không có gì quá nỗi bật so với những công ty khác.
Cmt đéo liên quan đến ai nhưng dcm nó già mà điếm. Hết
1
1
0
Mày là thằng nào ? ai kêu mày dọn. Mày nói ai già - ai điếm Cẩn thận mõm với miệng
Cái con già, cà nanh giành trai dìm nhân viên các kiểu đó , chang Lẽ chửi cờ hó già
Nghe nói ykk méo tuyển người nghỉ rồi quay lại, nhưng mà đệch...nếu chú thấy lương thấp (mà phải có “số má” “lương lẹo ngầm ngầm gì đó nha” ), cứ việc nghỉ cho anh. Rồi “đi đường hậu “ vẫn được nhận lại mà còn vị trí cao hơn và lương cao hơn nha...méo phục.... có người được vậy rồi nha-anh làm chứng nha... Có tài bị giết, méo tài dc trọng! Nói chung ykk là vậy... cười...
5
3
0
Anh...nếu anh có chứng cứ lương lẹo ngỏ sau thì anh méo câm mồm mà phá cho hôi đi anh, chứ lúc anh đang sủa thì nó đang được cày ngày đêm đó anh. Mọi người chắc đang lót dép hóng bằng chứng của anh đó anh. Làm người hùng đi anh...hâhha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Biết nói ai luôn rồi đó, thông tin nhanh vI. Nghe nói không phải "lương lẹo" gì đâu mà hình như do "quan hệ" _ "quan hệ" đó nha ..."quan hệ" quan trọng lắm nha...nha chú.. nếu chú còn làm mà muốn được như vậy thì phải có"quan hệ" trước nha... rồi mới nghỉ nha.. chứ không nghỉ rồi đ*o xin lại được như ngừ ta đâu nha chú. Xin lỗi tui chỉ là một đứa đã rời và đang thất nghiệp . Và cũng đ*o muốn quay lại
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like YKK như Shit Bộ Phận nào cũng có vấn đề. Bộ Phận IT thì khỏi nói - mỗi lần nhờ ông Khoa là ổng pass sang bạn khác - võ mồm thì hay - không biết đẻ được chưa ? chắc tịt cmn luôn rồi.
Tụi mày được - tao sẽ nói ông Đức
Mời bác nói
Tụi mày ráng có quan hệ như người ta đi rồi tụi mày nói, đời giờ mà phải xứ sở thần tiên đâu. Nhất quan hệ, nhì tiền tệ! Tao nói ngắn gọn vậy thôi..mày muốn trèo lên một cái cây mà mày không có khả năng trèo thì mày làm sao lấy đc trái trên đó, động não đi...mày phải quăng sợi dây mắc lên rồi kéo cho nó lẹ... còn tụi mày thì cũng ráng học skill của nó đi, mốt dc dzậy...chào quyết thắng.
Gửi Coder Mày mún gáy thì ra khỏi ykk mà gáy nhá.
Làm cũng hưởng lương, k làm cũng như thằng phía trước, không có chính sách đãi ngộ nhân tài, sếp cực kì ba phải và dễ chịu đến nỗi nó ngồi trên đầu r qua xin lỗi coi như xong. Đồng nghiệp mỗi thằng làm một kiểu, có mấy ng cùng làm một kiểu mà nghỉ hết cmnr. Tăng lương theo tốc độ bàn thờ - 10 tỷ năm trc lương 8 triệu hiện tại lương 8 triệu + 250k tiền tăng lương theo nhà nước. Thằng ng* + nịnh bợ + lươn lẹo + xl sống lâu,k bị xử lí, mấy thằng giỏi ức chế tự nghỉ hết.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mày chết mẹ mày với tao
chời đựu, chú nhận xét hay vcl mà chú nghỉ chưa? Mạnh mồm coi chừng bị hấp diêm nhoa.
Ai bợ đít được xếp hạng A mọi người ơi. Đã vậy còn giấu như mèo giấu cứt. Dân play xl là giỏi
Đcm tao làm gần 20 năm lương mới có hơn 8t chúng mày ạ, tại vì cao ngu, cao éo biết mịnh, chúng mày có chiêu nào k chỉ cao với
To: Không biết nịnh Đệt...chứ bạn nịnh vợ làm sao thì nâng niu thằng sếp kiểu đó, chăm lo từ bữa ăn tới giấc ngủ, cho tới đi WC cũng nên đi cầm dùm.
To: Ba con sâu mình thích cầm của bạn hơn, cho xin số call luôn nhé
YKK là tập đoàn lớn của Nhật. Nắm trong top 5 của Nhật đó. SX dây khóa kéo. YKK VN cn ở: HCM, Hà Nội, Hà Nam, Nhơn Trạch, Campuchia, Myanmar. Nhà máy nằm ở NT và Hà Nam. - VH: Cty Nhật nên Nhật là nhất khỏi cải với mấy thánh đó. - Nhà máy: giáp 4 mặt tiền đường trong KCN luôn. Mất 2 tháng mới ko bị lạc. (chắc tại t ngu) Tiêu cực nè: - Đi chơi: 1 năm/ 1 lần kéo hơn 2000 ng ra Vũng Tàu. Nói là dịch vụ 5 sao nhưng bị mấy thánh tham nhũng hết còn 3 sao. - Sếp Việt: sốt tốt nghỉ hết rồi. Còn lại toàn tham với nịnh thôi. - Sếp Nhật: nói ko phải khen chứ mấy sếp dễ chịu lắm. ÉO bao giờ quan tâm NV, lỡ có bị hiếp thì tữ rên nhá khỏi méc ai. - Đồng nghiệp: hên xui, có đưa 1to61t có đứa phá. Mà phá hoại thì vừa lâu năm vừa chức lớn nên xác định rồi - Tuyển dụng: cty thích tuyển ng giỏi làm, vô để hốt shit cho mấy thằng phá. - Lương: lúc 2026 thì 8 chai/LCB cho vp và 5.5 chai/LCB cho công nhân. Mà vp ko có bằng ĐH thì xác định như công nhân nhá. - Thưởng: chỉ c ó lương tháng 13 và thưởng sx cuối năm vào tháng 4 thôi. Xếp loại A, B, C để thưởng. Đ*o hiểu nổi bây giờ còn cái kiểu xếp loại này, toàn bộ phận mà cho có 25% A vậy xếp làm đ*o j cho ồi hộp. - Công đoàn: như bù nhìn - Tăng lương: mua vietlot ko chừng còn mau giau hơn. - Công tác: phí hổ trợ 10 năm rồi chưa tăng, Xin tăng thì HR lấy cớ xàm xí cho qua. Nên đi công tác chỉ có lỗ tới lỗ thôi. Thật ra cty nào cũng có ưu điểm. YKK cũng vậy: - Nhà vệ sinh vừa nhiều vừa sạch - ko trể lương - hết rồi mấy má ! Advise thật tình nà > vã quá thì nhào vô > mới ra trường mà học hành ko ra hồn thì nhào vô > kiếm mác cty nước ngoài cho có kn thì nhào vô. > nhắm thấy sống bất tử dc thì nhào vô. **** còn lại ấn "next" dùm một cái. ****
17
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Không biết nói gì thêm
Chưa đọc hết nhưng mà thấy đúng, tặng 1000 like
Không lẽ lại có chuyện như vậy sao
To: Tổng giám đốc Ohayo, Ajinomoto suzuki honda oto amate yamaha mitsubishi metshidecben. Vietsub: Bác học tiếng Việt hồi nào? sao ko rủ tui học chung? Giận, giải tán nhà máy nhá.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Gửi bác Phó Tổng GĐ: bác cũng cũng học tiếng anh lúc nào vậy ? Bác dẹp dùm mấy thánh loi nhoi ở VP đi bác :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, mấy con mụ già ko biết làm chỉ biết tranh công cấp dưới
5 tốt: - ko rượu chè - ko cờ bạc - ko gái gú - ko hút chích và ko việc làm. Mới nghỉ ykk xong. Thà thất nghiệp chứ đ*o chịu nỗi nữa.
Lúc pv, ng ta nói với em nếu làm tốt thì hết 1 năm sẽ được xét lại lương. Vậy lương xét lại có tăng nhiều ko ạ? Vì em thấy lương bây giờ ko cao lắm. Nêu nếu dc xét lại thì em ráng làm hết năm.
To: NV Thử Việc Chúc mừng bác - 1 con cừu non :D
Thế phòng Nghiên cứu RD ra sao các anh chị? Em mới ra trường, thấy đang đăng tuyển thiết kế, điện tự động. Tính nộp vô, mà sao thấy sợ quá
Gửi Tony Tèo=> Phòng R&D thì cứ vào nha bạn - phòng đó hiện tạu cũng ổn ổn
Gửi Tony, t thấy R&D có người đi ca như công nhân, cũng có ng đi hành chính. Nếu chú dc đi hành chính thì vui hơn. R&D cũng vô ra lai rai, bộ phận đó lầy lắm. Lầy từ Boss Nhật tới nv nên t no idea. Chú cứ liều 1 phen. À mà nếu chú thích thăng tiến lên chức thì chú next đi, méo có thăng dc đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Khi bạn chọn sai, bạn có quyền chọn lại. Nhưng cái bạn chọn rồi bạn phải có trách nhiệm. Sao lại đi oán trách Người ta có câu NGƯỜI KHÔN TÌM PHƯƠNG PHÁP - ĐỨA DẠI TÌM LÝ DO
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like