Đời thật lạ, người ko muốn làm suốt ngày làm CHÓ. Chó vẫn cứ sủa, dòng người vẫn cứ đi. suy nghĩ sao cho lương nó tăng, giúp cho cuộc sống vợ /chồng con cái nó hạnh phúc. cái loại ăn không nói có, vu khống thì nghiệp quật nhé, chờ nha..
6
0
1
Bác nói sao ấy chứ. Lương em vẫn tăng theo cấp số nhân.
Còn loại người thấy chó thì bỏ bạn lại chạy trước trong khi xe thì mình cầm lái bạn mình thì ngồi phía sau thì sao hả BGD.
hỏi ng* VL, xe mình đang cầm lái, thấy Chó ko cho nó lên dĩa rồi dẫn mấy đứa ngồi sau đi nhậu, sao lại bỏ chạy.nhũn não à.
Ấy, sao bác lại chửi bác Khoa IT là CHÓ - bác nói vậy chẳng khác nào đang xúc phạm đến loài CHÓ. Làm sao mà so sánh được. CHÓ đẳng cấp hơn hẳn.
Tôi nói cho chú hay nhé chú Khoa. Chú coi lại cái bản chất CHÓ của chú trước khi phát biểu - nghiệp quật hay không quật chú là người rõ nhất - Trên này nhiều người nói chú chứ không phải 1-2 người. Vậy đó có là nghiệp đang quật chú không chú Khoa. Sự thật thì nó vẫn là sự thật. Đúng không chú Khoa. Chú ừ phát đi - tôi dẫn chú đi nhậu - gái gú - bao chú hết
Bác đi thì bác cứ đi - ai làm gì bác đâu. mà bác chả đi đâu được - cỡ bác về chăn vịt thôi bác ạ. Bác chả có tí kiến thực gì - mỗi lần cần support thì chả thấy bác đâu.
Bác Khoa IT đã lên tiếng - vỗ tay vỗ tay
Tôi nghĩ cần thay đổi thực đơn chứ ăn uống kiểu này không có sức mà làm, đồ ăn càng ngày càng tệ :))
2
3
0
Bác chê mà bác đánh 5 sao
Bác này não bị nhũng - chê mà cho 5*
Tao dislike vì mày bị nhũng não
Tôi đánh giá thế cho nó sock các bác ạ! Ngày nào cũng ăn mấy món đấy ,ngán lắm rồi! :)
review ko đáng tin cậy từ 1 người có lập trường ko rõ ràng, dislike
Tới nay cũng hơn 8 năm cống hiến cho công ty rồi, cũng trải qua nhiều thứ với ace như đi ca đi kíp các thứ. Công ty nào cũng có mặt tốt mặt xấu nhưng cái tui không hài lòng nhất bất mãn nhất là vấn đề đồng phục. Văn phòng thì mặc đồ trắng, dưới xưởng mặt đồ xanh. Thiệt chứ góp phần nuôi công ty là do ace công nhân chứ không phải vp đâu, vp mà nghỉ vài người tui nghĩ chả sao. Nhưg mặc đồ xanh bị phân biệt thấy rõ, đi lên nhà ăn nv nhà ăn đối xử tệ, xét túi cũng xét khó, đủ thứ trên đời. Vp thì đi ăn đc đổi món này món kia, dc chỉ định này nọ. Tui muốn cty nên công bằng
8
6
1
Bác nên câm cái họng của bác lại và tiếp tục làm đi - Còn tôi làm hơn 10 năm ở YKK trên VP. bây giờ hưởng vinh hoa phú quý rồi Chó cứ sủa dòng người cứ đi
Chú làm VP thì chú câm cái họng của chú lại đi. Làm VP nói chiện như dân mắc dại mà vênh cái mặt heo lên kiểu tự hào vãi l*. 10 năm thì sao, ông nội bà nội à nhãi ranh
Thằng nào ở lâu thằng đó làm cha. Nói vậy là bác tự hiểu.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Mấy thằng dislike là mấy thằng trên vp , tao dưới xưởng nên tao like
Tao thấy mày là thằng thất bại. Chứ không phải làm ở VP hay dưới xưởng. Tư duy như mày thì cũng không bao giờ phát triển được đâu. Tao không biết mày bao nhiêu tuổi. Nhưng mà mày sống với cái tư duy suy nghĩ đó thì tao thấy cuộc đời mày bế tắc rồi.
Mày tư duy cao cỡ nào nói ra cho thiên hạ nghe thử
Méo biết đồng phục đồng phèo thế nào không bàn tới. Nhưng mà chưa chắc làm vp lương cao hơn ở xưởng (trừ mấy ông lớn không nói) mà có khá nhiều người mặc áo trắg cho dui chứ lương thấp lắm mấy má ơ, nên túm lại làm đâu khôg quan trọg , quan trọng cuối tháng vieccombank tin tin- lương chú cao hơn con nhỏ vp đú đỡn chú gặp ở nhà xe. Thế đó, chú mày cần cái nào? Nhiều khi mấy đứa Vn bị hấp diêm tinh thần vãi ra nữa, như Đào tạo, xuất nhập khẩu, PC cũng vài đứa và 1 số công đoạn phụ ở VP - lươg tụi nó thấp lắm mấy chú mấy má oi, ở xưởg còn dc tăng ca chứ tụi nó ngậm Bồ hòn chịu đói đó mấy má
Đầu mày còn gì nữa đâu mà tao phải giải thích. Mà tao không làm ở YKK. Tao thấy mày cái suy nghĩ của mày ng* quá. Tối mày đặt tên lên dái mà suy nghĩ. Chất xám đâu phải miễn phí mà tao nói cho mày nghe.
2 bác ở trên ra so tài đấu kiếm 1 trận đi
Người anh em cho xin cái địa chỉ - Đầu cắt moi
Gửi “Gửi Tao” Ê tao thấy nó review có liên quan gì tới kinh tế gia đình nhà mày đâu mà mày sủa lên. Tao thấy câu từ nó cũng bình thường mà chả có chỗ nào để mày gây hấn, tao suy nghĩ,,,,,,ờ mà tao biết rồi, mày là cái thằng thiết kế đồng fục nên mày mới nhột chứ không ai tự nhiên zô sủa. Tao chả biết tư duy thằng kia thế nào chứ tao thấy tư duy mày cũng không khấm khá hơn là bao. Chưa chắc mày ở Vp mà hơn lương nó đâu à
Có cách nào xoá đường link review ykk này không chứ toàn người vào bôi nhọ hình ảnh cty. Gửi Hơ Hơ: mày làm bphan Nhân sự hay sao mà mày nắm thông tin lương của ngkhac hay vậy ?
Gửi Hơ Hơ Nhất bác. Tôi thấy tụi nó nói ý kiến riêng tụi nó. Bác cũng vào đây bác sủa. Thế bác cũng khác gì người khác. Lại còn lương cao haha. Bản thân bác cũng đang phân biệt văn phòng và dưới xưởng. Mỗi người mỗi vị trí mỗi công việc. sao lại đi so đo với người khác. Còn về nhà ăn. tôi vẫn thấy có người dưới xưởng lên nói chuyện vẫn bình thường vui vẻ. sao ở đây lại có mấy người đi so sánh công bằng hay không. ở đâu k có cái khổ ở đó. Mỗi chỗ áp lực khác nhau. Bác đã ở vị trí của người ta chưa mà bác đòi công bằng. Đã chịu áp lực như người ta chưa. Mình đặt mình vào người khác đi rồi hiểu. chứ đừng ra xã hội đòi công bằng nữa. chỉ có nổ lực mà tiến lên. K đồng ý thì out.
Định nộp cv mà đọc review xong cancel luôn.
1
0
0
Đừng apply ạ :)))
Cho mình hỏi công ty này phỏng vấn có báo đậu rớt không ạ? Nếu có thì bao nhiêu ngày sẽ báo ạ
1
0
0
Không báo rớt nha bạn -
Em sắp tới nhận việc làm trưởng bộ phận sản xuất này các bác. Hôm phỏng vấn có ông Quốc hr. Vớihai ông đéo nhớ tên
5
0
1
Bí quá thì vào làm thôi bác - chứ thật ra công ty trả lương rất thấp so với mặt bằng chung
Chú trưởng bộ phận nào z?
Em bên sản xuất slide một đúc hai mạ ba assembly.
Mấy bộ phận này là siu độc hại - trợ cấp cty k đủ bù phần độc hại này
Ủa quản lý mà cũng sợ hả. Em tưởng chỉ có công nhân mới tiếp xúc hằng ngày chớ. Chứ em đâu có tiền độc hại gì
Em chuẩn bị đi pv.. cho em hỏi là pv 100% bằng tiếng anh đúng không ạ?
Tôi sẽ rất vui nếu cmt của tôi được truyền tới tai của Tổng vụ nhân sự. - về vấn đề các cô xét túi mỗi sáng trước tripod. Thực chứ tui nói xét mà sờ mó từ hông xuống đùi còn bóp bóp, biết là quy định của công ty nhưng đừng làm quá. Tôi cảm giác giống như đang quấy rối và xâm hại tình dục thì đúng hơn. Người thì không bik gì về nội quy công ty, ngay cả việc mang giày bắt mang giày màu đen các thứ- mở miệng ra thì nói nội quy công ty mà nội quy điều mấy khoản mấy thì không biết. - Cái thứ 2 là nhà ăn: món nước tới giờ ăn 11, 12h ta nói nó nguội ngắt- thiệt chứ món thì ngon mà nước lèo nguội tanh tanh sao mà ăn. Đã vậy thái độ phục vụ còn liếc hái các thứ. Nhất là cô mập thù lù cộng người nam ốm ốm tên Lập. Khốn nạn mất dạy một cây. Thực sự so với nhà thầu trc cả về chất lượng món ăn và thái độ phục vụ thì tệ hơn rất nhiều. Chả biết tổng vụ được bao nhiêu cho vụ nhà ăn Goco này mà duy trì 2 năm rồi không ngưng. - Du lịch từ 5 sao còn 3 sao, 2.5 sao. Đi biển mà ăn rau luộc r au muống xào- cộng lại thử coi bao nhiêu tiền.ăn thì cũng nên có lương tâm- vừa vừa thôi nha - Quà Tết- quan liêu: nói thiệt chứ đừng cho phiếu mua hàng nữa mấy chị, thực sự nó rất phiền toái, cũng 500k thì cho tiền người ta cho thiết thực. Tại sao tiền đổi ra giấy- rồi cầm giấy đi lấy hàng. Đem phiếu đi ăn đi mua đồ Nhân viên cửa hàng thái độ, không muốn phục vụ. Thực sự chứ mấy chị nhân sự nhất là tổng vụ bớt “ăn” lại, mà ăn vậy thì cũng không có bền. Vừa vừa phải phải thôi... => đầu tiên vui lòng chấn chỉnh lại nhà ăn và cái người tên Lập trước đi đã, người nói giọng Bắc trước mặt chị Ngọc Anh thì chị chị em em, chị NA quay đi thì như ma cà rồng sống lại, mất dạy không thể tả- đã vậy còn hay nạt nộ NV YKK. Cho 1 sao vì nhà ăn của cty
42
2
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like riêng má Ng. Anh ngày nào cũng ăn sau cùng, một khay toàn món khác cả công ty, ngập mặt Mỗi lần thấy bả lấy khay cơm mà trong bụng tui cười thấy bà nội (ăn cho cố cho mập thây rồi ỉa mệt đít chứ có sướng gì đâu mà ham. kkk)
Đứa nào nói đúng vãi bây! Đúng vừa vừa thôi chứ đúng quá ai chịu nỗi bây!
Công ty thực sự ngay cách đối đãi đã có phân biệt rồi, nếu là ăn thì làm ơn ăn như nhau. Tổng vụ nhân sự thì lúc nào cũng mở miệng luật cty ai cũng như ai, đối xử công bằng các thứ, không đặc cách gì riêng ai cả. Mà thử nhìn lại coi- được cái lý thuyết suôn. Tới giờ ăn thì khay cơm chị NA toàn món ngon vật lạ khác người; nhân viên ở xưởng đem đồ ăn vô thì bắt kỉ luật các thứ, còn văn phòng tuồng đồ ăn vô: trà sữa, sưng sa sưng sáo..v..v..bánh kem còn đem vô được nữa là để đầy tủ lạnh, cam quýt muối các thứ, thiệt chứ mình vp mà mình còn bức xúc chứ đừng nói, bên kế toán còn đặt cơm đồ ăn đem vô các thứ... Cty thì cấm, toàn những ông cao bà lớn méo làm gương mà mở miệng ra thì sao? Luật cty, công bằng à, Ykk có công bằng à? Trước tiên tổng vụ nhân sự nên chấn chỉnh lại mình trước. Thực chứ mình bik hết đường đem vô là bên mua hàng gửi mấy anh chạy xe tải giao nc giao đồ cho cty chứ đâu- biểu sao dưới xưởng nó không phân bì. sau khi tui viết cái cmt này ra sẽ bị ném đá -sợ quét sợ qué- mà may quá t nghỉ rồi, haha....tại xưa t cũng nhờ đem cam quýt vô mà
Gì chứ tao thấy Ykk quan liêu thấy mẹ, xét túi gặp vp đéo xét, gặp xưởng thì bóp muốn bể d*.., nam nữ luôn. Làm quá! Tết cho phiếu mua hàng- cũng 500 mà làm khó nhau chi dạ/ tại cho phiếu mua hàng thì Tổng vụ mới “ăn” được, chứ cho tiền thì kế toán chuyển thẳng vào tài khoản đâu có thông qua tổng vụ nên tổng vụ đâu có ăn. Nội cái mua quà Tết, du lịch, này nọ thôi là tổng vụ ăn bik bao nhiêu trong đó mà nói. Mà vụ nhà ăn thì nhân viên bên nhà ăn này mất dại thiệt, nam nữ luôn, cái mặt khó chịu hết mức nhìn không muốn ăn. Ms NA ở trên cao quá nên chả bik dc nó đối xử vs nhân viên ntn
Bà NA là cái bà mua đồ để đem vô cty pha trà sữa đó, hết pha trà sữa trân châu rồi sữa chua các kiểu. Tớ nói đến đó thôi là các bạn hiểu bả thực hiện qdinh nt lào rồi nhé. Đúng là người vừa có quyền vừa có xiền (hh) mà. ?
Các bạn trỏ sai người rồi - các bạn phải bem Bác Dũng & Bác Giác mới chính xác - không có 2 bác ấy chống lưng thì ai dám làm gì - hơ hơ hơ.
Nói chung là nhân sự- tổng vụ đó! Còn bác Dũng bác Giác là 2 người nhàn nhất mà lương cao nhất công ty ak- 60 70chai/ tháng
2 cha này ăn xong ngồi chỉ tay 5 ngón - nói đạo lý - trước là bác Giác hốt được xe của YKK giá thị trường hơn tỉ mà thanh lý 200-300 gi đó Bác Dũng thì YKK chuyển xuống Nhơn Trạch mua đất cũng hốt được 1 khoảng kha khá.
Mr Giác ngoài việc làm lâu, được cái già nữa chứ chẳng biết trình giỏi bao nhiêu, chứ thấy cũng cùi cùi mà hay khinh người khác vs khó tính nữa. Tại giờ leo lên vị trí đó rồi không ai dám nói gì thôi chứ xét trình thì chắc cũng hạn hẹp. Ms NA thì ăn ngon hơn mn, người ta gọi là “ăn trên đầu cha” người ta
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực trạng này là do con người Việt tai to mặt bự trưởng chuyên nịn bợ ăn xén ăn bớt mồ hôi công nhân. Tụi nhật cười hả hê coi "chúng nó" giành cứt kìa hi' hi'
nói đúng á ace, ăn cho mập thây vô, bòn vét cho hết tiền cty. Cuối cùng chả làm được mẹ gì cho cty, vô dịch họp dịch không nổi được mấy câu xong đưa mic cho ms.Thảo. Ráng ăn cho mập thây vô rồi ỉa nhiều cho cty hốt bả nga msNA
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói thông dịch của TRNShi hồi xưa cũng đem cam quýt với tắc vô pha nước cả bịch mấy chục trái mà ai dám nói gì đâu. Rồi chơi chung với Hồng Loan mua hàng mà thích ông Nhật ck của Loan,của ông xong tặng dây đeo thẻ cho ông mà bị ông từ chối nên chắc ghét L lắm nhỉ. Lính của sếp đem đồ vô chả thấy ai kỉ luật nhờ.
Nghe nói thông dịch của TRNShi hồi xưa cũng đem cam quýt, với tắc vô cả bịch mấy chục trái mà ai dám nói gì đâu. Nhờ mua hàng đem vô cho xong cuối cùng chơi phản, thích ông Nhật ck L mua hàng, xong cua ông luôn, mua dây đeo thẻ tặng cho ông mà ông quen L rồi nên từ chối, bên Hoàn thành PFC PFO VL đồn ầm ầm cả lên mà chả biết người trong cuộc là HL mua hàng có biết hong ta. Chị chị iem iem kiểu này chết rồi, L thì khéo léo hơn nên nếu là nam thì ai cũng chọn L thôi
Trnshi là ai thía? Thông dịch của trns tên gì thía ? Đẹp hơm?
Mấy vụ đó thì xi nhê gì với Khoa IT - Phòng IT chỉ được Khoa IT vào - có nghe đồn là tò te tí te với em nào trong phòng IT bị bắt gặp. Không làm gì hết sao lại hết hồn - đỏ mặt. Có tật giật mình. Mới cưới vợ mà thấy đã chán con vợ rồi. anh em cô bác nào nghe được thông tin này chưa ?
Con gái mới mất giá chứ đàn ông thì chưa chắc.
Bác Khoa thích thế - có vợ rồi còn hốt được em khác à - lợi hại lợi hại - xin học hỏi
Có nghe vụ này rồi - rần rần dưới xưởng - bàn cho vui mồm thôi chứ trước giờ thằng Khoa đàng hoàng lắm - chung thủy - tính tình cũng được - chỉ mỗi tội hay ch*ch dạo. Gái ykk còn đứa nào mà nó chưa xơi.
Nghe nói cái đứa thông zịt của Trnshi với thằng K chơi chung đó, chập cũng khá thân mời đám cưới rần rần. Nên hai tụi nó có tính thông d* giống nhau đây mà , con kia định thông d* cái ông Nhật ck đóa đóa, thèm chảy nc miếng ra, mà đ* dụ được chứ kg nó cũng đ* tha. Con nhỏ kg bik tên mà cũng nhà Biên Hoà, lùn, mập, nc zô zuyên, xấu , mặt nhìn kì hợm lém. Chắc hai đứa này nhà gần học hỏi nhau đây chừ
Thôg dịch pên CF Chain đấy phải con nhỏ tên Kim Loan không hì ?
ố ồ - bác Khoa IT ghê vậy à - mới sáng mấy đứa trong ca chỉ lên đây xem - sự thật phơi bày trên này chăng - không biết bác Khoa IT đọc chưa nhỉ ? có vợ mà vậy là không ổn rồi. Nhậu cái đi rồi chia sẽ tí kinh nghiệm Bác Khoa IT ơi.
Trời ơi trời ơi hong phải Loan hong phải Loan đâu nha, chỉ tên Thanh Huyền nha
tổng vụ-công đoàn lại được 1 mùa tết rủng rỉnh
1001 like cho Nguyễn Đăng Khoa (IT)
Triệu hồi bác Nguyễn Đăng Khoa ( QC ). Bác này chảnh vl luôn. Uy quyền gì vậy hả bác ơi.
Nguyễn Đăng Khoa => IT Mai Nguyễn Đăng Khoa => QC Room Mấy bác nhầm rồi. Bác Khoa IT thì bây giờ nắm trùm rồi - nói chuyện láo - trước thì lép vế - sau này bên IT nghĩ hết rồi thì bây giờ nắm trùm - nói chuyện cũng lên giọng lắm. Nghe nói là bác Khoa IT trong đời chưa 1 lần đi phỏng vấn hả bác. Em thích nhất bác câu: Làm lâu lên lão làng của bác. Bữa nào giao lưu đi bác Khoa IT ơi.
YKK lắm phốt thế. Định đi phỏng vấn mà hoang mang quá
Cty gì phốt dữ qué, nữ thì cua bậy, nam thì cũng bậy , tín đi pv mà thâu anh chại , kiểu gái này cũng chả thèm
Công ty này phốt ghê vậy.
Cn Huyền có đẹp đâu đi chung xe với nó mấy năm nà , đẹp là ông kia mê r chứ chừa cho à
Anh Khoa IT nhiều phốt nhỉ ? Chị em ai cũng ước ao được 1 người chồng như anh Khoa. Vợ thì không đẻ được. Chồng thì đi mlem mlem với con khác ngay trong công ty.
Anh nha Anh Khoa, Anh bớt dê lại đi nha anh. Có vợ rồi tém tém lại đi anh.
Hình như Huyền td là nhỏ nói chuyện tơn tơn sao á đa
ông Nghe bn thân Kon Huyền kể lại là nó tặng nhẫn cho ông đó nữa, tới đám cưới ôg đó nó đi đâm sau lưng Kon Loan là ai nói đi đám cưới thì nó kêu ‘đi chi-ở nhà đi cho phẻ” - vãi đái ghen vì tình
Thanh Huyền là đứa xấu xấu mập đi xe Biên Hoà á làm thông dịch trên Dệt hay PF chain gì cơ, đi chung xe mà lâu r chả thấy, mà nhỏ đó chả ai ưa hết cơ, đầu bị tơn tơn nên thôi cũng mấy ai thèm chấp, nên ông Nhật gì đó không thik chắc cũg do vậy cơ, nhỏ xấu lắm nên thôi đừng quan tâm mấy thể loại đó, xấu còn khùng còn giựt bồ ngta nữa
Cá nhân đứng trên lập trườg đàn ông thì thấy nếu gái đẹp thì nên wan tâm , còn theo mấy review trên thì con nhỏ này là gái xấu ngừ mà xấu nết nữa, mà gái xấu thì bỏ xó đi 500 anh em. Loại gái này như cặn bã Xh thôi, cho tiền tao cũng đéo wen , gì gái mà đi tặg wà đi cua trai trờ, tao nghe còn not thèm chứ đừg nói chi thằn Nhật nó khinh rẻ cho, làm xấu mặt gái BHoa vl
Má giờ mới biết con Huyền thông dịch hèn vậy luôn , trước nghe nói thôi , ai dè có thiệt
Đù má loại gái lăng loàn
Dạo lên xe có nghe nói phong phanh là em này gjả tạo vcl, ngoàj mặt thì tỏ ra tốt bụng hjền thục kjểu như nhjệt tjnh lắm, xong làm chung mới bjt, mấy e chơj chung nó có bấy nhju chjện kể cho nó nghe là coj như xong r đó ae, nó đi thọt sau lưn mà mấy đứa kja ngây ngô vcl, tưởng nó tốt cứ thao thao kể cho nó nghe mjết. Em này có tài “nham hjểm đại fáp “ :D :D
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thanh niên Lập có gì mà mn ghét vậy ạ
Tôi sẽ rất vui nếu cmt của tôi được truyền tới tai của Tổng vụ nhân sự. - về vấn đề các cô xét túi mỗi sáng trước tripod. Thực chứ tui nói xét mà sờ mó từ hông xuống đùi còn bóp bóp, biết là quy định của công ty nhưng đừng làm quá. Tôi cảm giác giống như đang quấy rối và xâm hại tình dục thì đúng hơn. Người thì không bik gì về nội quy công ty, ngay cả việc mang giày bắt mang giày màu đen các thứ- mở miệng ra thì nói nội quy công ty mà nội quy điều mấy khoản mấy thì không biết. - Cái thứ 2 là nhà ăn: món nước tới giờ ăn 11, 12h ta nói nó nguội ngắt- thiệt chứ món thì ngon mà nước lèo nguội tanh tanh sao mà ăn. Đã vậy thái độ phục vụ còn liếc hái các thứ. Nhất là cô mập thù lù cộng người nam ốm ốm tên Lập. Khốn nạn mất dạy một cây. Thực sự so với nhà thầu trc cả về chất lượng món ăn và thái độ phục vụ thì tệ hơn rất nhiều. Chả biết tổng vụ được bao nhiêu cho vụ nhà ăn Goco này mà duy trì 2 năm rồi không ngưng. - Du lịch từ 5 sao còn 3 sao, 2.5 sao. Đi biển mà ăn rau luộc r au muống xào- cộng lại thử coi bao nhiêu tiền.ăn thì cũng nên có lương tâm- vừa vừa thôi nha - Quà Tết- quan liêu: nói thiệt chứ đừng cho phiếu mua hàng nữa mấy chị, thực sự nó rất phiền toái, cũng 500k thì cho tiền người ta cho thiết thực. Tại sao tiền đổi ra giấy- rồi cầm giấy đi lấy hàng. Đem phiếu đi ăn đi mua đồ Nhân viên cửa hàng thái độ, không muốn phục vụ. Thực sự chứ mấy chị nhân sự nhất là tổng vụ bớt “ăn” lại, mà ăn vậy thì cũng không có bền. Vừa vừa phải phải thôi... => đầu tiên vui lòng chấn chỉnh lại nhà ăn và cái người tên Lập trước đi đã, người nói giọng Bắc trước mặt chị Ngọc Anh thì chị chị em em, chị NA quay đi thì như ma cà rồng sống lại, mất dạy không thể tả- đã vậy còn hay nạt nộ NV YKK. Cho 1 sao vì nhà ăn của cty
0
0
0
HR : Quy định của cty, luật của cty... NLĐ: vâng ? Tao : Đéo có đâu. Ai có quyền lực thì luật với quy định câm mẹ mồm lại. Ex: quy định cty muốn thi nâng bậc phải có đủ 3 điều kiện làm việc 1. Đủ 3 năm, 2. Phải được đánh giá 2 A và 1 B trong 3 năm gần nhất, 3. đủ trình độ Thế là đến tháng 4 hằng năm tất cả trưởng bộ phận phải cân đo đong đếm để tuyển ra những nhân viên đủ điều kiện tham gia thi nâng bậc.( cũng bà con dòng họ trưởng bộ phận thì nhiều). Bộ phận vài trăm người thì chọn được chắc 10 người(nhiều người rất giỏi làm lại lâu năm kinh nghiệm nhưng vẫn chưa được lên vì bộ phận đông ng chỉ tiêu có giới hạn). Vậy mà lên tới nhân sự thì nói tại sao nhiều thế, chọn lọc lại rồi cũng kiếm lý do nào là tình hình kinh tế gì gì đó... Cắt bớt đi, thế là cắt còn 3 hay 4 ng. Thế nhưng có 1 bộ phận (R & D)có chút xíu người thì đếm trên đầu ngón tay. Lọt vào danh sách thi nâng bậc 4 người, mà 4 ng này ko có ai là đủ điều kiện hết. 1 ng làm lâu nhất thì vào làm cuối năm 2 017 chức vụ T2 năm nay 2020 thi nâng bậc từ T2 lên T4, 3 ng còn lại thì vào 2018 và 2019 thì T2 lên T3 nhưng trong đó có 1 ng mới vào làm cuối năm 2019 đến tháng 4.2020 vậy chắc làm đc nữa năm. Ng ta vẫn lên T ầm ầm. Túm lại dẹp mẹ cái câu: quy định cty đi.
6
0
0
Ông có thể xin chuyển qua RD, chơi với ông tóc dài mặt ngơ ngơ. Biết đâu năm sau ông đc lên 3 bậc luôn ấy chứ, a hi hi.
Nghe thiên hạ đồn anh tóc dài sắp nghỉ, ông xin chuyển qua thế chổ anh đó đi, việc nhẹ lương cao, chỉ cần ngồi đọc báo uống trà làm thơ là đc. Haha
R&D có 5 người lên bậc lận chứ không phải 4 3 lên T4 2 lên T3 quen biết có khác
7 người chứ éo phải 5 nhá 3 lên t4 4 lên t3
Sao bác rành vl vậy
Bên Dye cũng vậy, có người vô làm trước mà không được thi T, còn có người chưa làm được 1 năm được xét lên T, đời công bằng mà $^^$^
-Tỉ lệ chọi cao. Duel lương thấp nhất thì win. -Lương a-b trẹo, mặc định a trẹo. đòi >a là tạch nha
1
0
0
Lương có ba-rem rồi. Ko phải deal thấp hay cao, mà chú deal ntn cũng vô mức ba-rem đó à. Lỡ chú deal high quá thì ng ta cho chú next thôi. Mà mấy em ngon gái, deal đúng ba-rem thì yên tâm dc nhận nhé. Cty rất welcom hot girl.