Vô tình lướt đúng công ty cũ ? xin phép không nói về drama của công ty vì thấy mng kể khá nhiều rồi :))) thật ra có cái đúng, có cái mình chưa trải qua nên không biết có thật không :D. Mình chỉ xin phép confirm 1 số thông tin như: - Trợ lý GĐ lạm quyền. HCNS như chú rối =))). Tại vì sao thì bởi vì trước khi có HCNS, mọi việc gần như đều do trợ lý GĐ làm và vì quá quen giọng văn và cách hành văn của trợ lý GĐ nên khi HCNS trả lời thắc mắc của nhân sự trong công ty mng hoàn toàn có thể nhận ra là ai đang trả lời. Kiểu nói thế nào nhỉ? Giọng văn ko lẫn đi đâu dc ý. - Nhiều quy định của công ty có lúc nào thì nhân sự cũng ko biết. Hoặc công ty thay đổi 1 phần nhỏ trong việc chấm công, nghỉ phép, etc... thì nhân sự cũng không dc biết hay ko hề nhận đc thông báo. - Quy trình làm việc của công ty hơi lòng vòng, đôi khi thiếu nhất quán. Ví dụ, cùng là chương trình tri ân tặng quà khách hàng giống y hệt nhau nhưng không phải lúc nào cũng đi theo trình tự nhất định, dẫn đến việc mọi thứ đều lo ạn xì ngậu lên. Tiếp đến là về vấn đề về đãi ngộ của công ty. Nói thật là mình không thấy công ty có tí đãi ngộ nào ngoài việc nhân viên được discount 10% tổng bill khi mua hàng (không biết giờ còn được hưởng chính sách ý không vì mình nghỉ khá lâu rồi ?). Ngoài ra không có gì luôn ý =)))) team building 1 năm được đi 1 lần nhưng việc các bạn có được công ty trợ cấp full chuyến đi hay không sẽ phụ thuộc vào thâm niên nha. Công ty có từng mức hỗ trợ nè nhưng mình thấy nếu k dc tài trợ full tiền thì hầu như k ai đi =)) nếu ko đi thì cũng ko đc tiền đi team building như nhiều nơi khác đâu. Không đi thì nghỉ thế thôiii. Trong suốt khoảng thgian mình làm ở đây chưa 1 lần thấy mng được thưởng, trc có cái "phiếu bé ngoan" kiểu làm tốt thì được thưởng nhưng mà về sau hình như cũng k phát nữa =)))). Điều kiện đc thưởng rất khắt khe ý kiểu ra kpi được thưởng cho có chứ nó phi thực tế lắm các bạn đừng mong đạt dc n kể cả cố gắng?. Confirm là phạt rất nhiều, nghĩ ra đủ lỗi để phạt luôn. Không có phạt cảnh cáo đâu, thẳng căng luôn ế ?. Xét về tính cách thì mình thấy T khá tốt chứ k đến mức như mng nói. Ngoài chuyện khâu quản lý, lãnh đạo, động viên tinh thần nvien hơi kém và nhiều chương trình T nghĩ ra để đẩy tồn hơi kì cục... thì phải công nhận T rất giỏi, việc gì cũng làm đc. Chuyện T ko dc lòng nhân viên thì có lẽ phần lớn do quản ng kề cạnh (trợ lý) không tốt. Mng khó chịu lây sang cả T (mình nghĩ thế=))) ) Và ở đây cơ hội thăng tiến k nhiều. Chỉ có nhân viên - leader của team - phó phòng - trưởng phòng là hết mà lương thì theo mình biết cũng ko cao. Có khen có chê, mình rất thích môi trường ở đây. Môi trường cực trẻ, đi làm vui, đồng nghiệp nhiệt tình giúp đỡ nhau lắm. Cũng không toxic như mng đánh giá đâu. Chỉ có nvien vs BLĐ công ty có vấn đề vs nhau còn đâu giữa đồng nghiệp vs nhau vẫn ổn lắm ?. Nếu các b chỉ cần có môi trường vui vẻ ko quan tâm đến sếp và những chính sách đãi ngộ thì mình cực kỳ highly recommend nhé =)))) đến giờ mình vẫn ko tìm đc chỗ nào làm việc, ăn mặc thoải mái như RUTOP ?.
0
0
0
