Công ty TNHH Tư Vấn Thương Mại Khánh Linh

Xin chào, Toàn quí vị, các bạn nào cb và đang làm ở cty này thì nên suy nghĩ hiện tại và tương lai của các bạn đang ĐÃ NHẬN những gì mà bạn làm. Tôi trước nha: HđLĐ : + vô làm không có ký hđ nha má, phải hối mấy tháng mới ký hoặc cần gì ở mình mới ký không là không ký nha + Nhớ check bên HĐ kỹ ko là mình thiệt thòi á + Quyền lợi ==> không có Lương: + Vào làm là auto bị giam 25 ngày, thậm chí bị cty cắn lương nha. + Tuy là công ty kế toán nhưng là nghiệp vụ khá yếu, nhân viên hơn 500 ng mà 1 ng tính lương cho toàn bộ chi nhánh ("Please divide people into salary gr calcualte everyone's salary well and don't take advantage of other people's moneys ") Sếp: + (Làm sếp nhưng không phải ba má ng ta) Sếp thích chỉ cho nhưng sếp không biết đang làm và tình hình ra sao và luôn cho mình đúng, thật ra đang sai rành rành. Giao cv làm ơn thống nhất kết quả mong muốn chứ đừng a mong này nọ, con người chứ không phải máy làm việc biết chứ, có phần mềm mà sao không note lại mà đi theo dõi làm gì rồi hỏi em đang làm, phần mềm như hạch. Lời hứa hẹn của sếp nên để ngoài tai không nên nghe vì hứa hẹn cho có chứ không có. Công việc thì nhiều nhưng không cho tụi em lấy đâu ra kết quả, không có tụi em anh vẫn làm được, vậy tuyển vào chi?, So sánh nv khập khiển, task thì phân không rõ mô tả, dev thì chỉ biết làm theo mô tả ra sao thì ra v, ra giống thì bảo không đúng, quay qua mô tả sai quay lại dev em không có kết quả, con người chứ không phải chông ch*ng quay quay hoài. Anh ơi, con người bất kỳ ai vô môi trường mới đều phải cố gắng tiếp thu để thích hợp nhưng ở anh thì vô kêu đưa task làm thì mô tả 1 đằng làm ra 1 nẻo sao được anh, ns thẳng anh có sẵn nhiều đó nhưng mà code anh hạch.