Công Ty TNHH Phần Mềm Phương Chi

Cho em hỏi là phỏng vấn xử lý dữ liệu tiếng anh thì hỏi những gì vậy mn

Mình làm ở đây rồi, lúc mới vào thì ai cũng sẽ bị stress, mệt, sợ không theo kịp kpi nhưng làm lâu rồi quen tay thì có tg ngồi chơi tám chuyện thoải mái. Tuy nhiên cũng tùy từng team, có team sấp mặt, lương thì làm lâu 5 năm cũng được tầm 7,8 triệu :))), thưởng tết cả năm may được chục triệu. Đặc biệt công ty rất nhiều người giàu, đi làm cho vui hoặc mẹ bỉm sữa ck lương cao về sớm đón con nhà cửa ( 7h-4h). Thanh toán lương đúng hạn, phúc lợi ở mức cơ bản nhất ( kiểu đúng theo luật nhưng mức tối thiểu). Được cái đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng, nghỉ việc thật ra tiếc mỗi đồng nghiệp. Còn công ty trả lương rất chi là bóc lột

Tuyển người vào cắt ảnh thì lên rừng mà tuyển con khỉ ấy lũ bóc lột

Không biết cty này thế nào nhưng mà đặt cái tên kiểu cá nhân vcl thì chắc là k ra gì =))

Làm ở công ty 3 năm và đã nghỉ việc. Có 1 số review chân thành như sau :)) - Công ty yêu cầu khá nhiều giấy tờ, phải nộp đầy đủ mới bắt đầu được tính lương. Nhưng bù lại thì trả lương đúng ngày, chưa bao giờ trễ lương, đợt dịch cũng trả full lương. - Thử việc 2 tháng, sau 6 tháng mới đóng bảo hiểm mức lương cơ bản. Gửi xe miễn phí, không có tiền OT, không phụ cấp ăn trưa, không khám sức khỏe định kỳ, không du lịch - HR ở đây hầu hết đều trẻ, cũng thân thiện chứ không kiểu quyền lực như các công ty khác. - Mỗi team là 1 dự án, team thì làm vừa ít vừa dễ, team thì làm bục cmn mặt nhưng lương bằng nhau nhé. Chủ yếu là QA LD gánh team chứ người làm tuyển như cho đủ chỉ tiêu. Tùy vị trí và dự án sẽ học được khá nhiều. Cấp trên cũng giúp đỡ chứ không để tự bơi, tuy nhiên nhiều lúc sếp to giao việc xuống và áp lực dồn xuống đứa khổ nhất là QA. - Mức lương thấp hơn mặt bằng chung, tăng lương thì thôi chán ko buồn nói =)) - Team vui team không, môi trường làm việc cũng hòa đồ ng, thoải mái. Sẽ đến lúc thứ duy nhất níu giữ bạn ở lại với công ty là đồng nghiệp =)) - Người cũ nghỉ thì có trách nhiệm training người mới. Ok đấy là điều đương nhiên, nhưng cũng chính vì thế mà dù nhân viên có rụng như sung thì sếp lớn cũng không cần quan tâm vì đằng nào cũng tuyển được người làm, còn kết quả công việc thì QA LD phải gánh.

Hợp đồng mập mờ, điều khoản gây hại đến nhân viên. Công việc ngập đầu, lương thấp, không có thưởng.

Làm quá nhiều công việc,mạng lag thì ngồi chờ tận 1-2 tiếng mới xong.QA + Leader thì max hãm tài,dù không đăng ký OT nhưng làm thì toàn quá thời gian,đ có lương OT.Nói chugn là ai làm ở đây xác định là mất ngủ liên tục,mạng nghẽn liên tục thì đợi chờ trong hạnh phúc.

Bác nào đã làm nhập liệu cho xin vài dòng ri viu chế độ lương thưởng với ạ. Gắn bó lâu dài có tăng lương thăng tiến gì hay chế độ ok ko ạ? Thấy yc nộp giấy tờ nhiều thủ tục quá nghe bảo k nộp đủ thì k có lương đúng ko ạ?

công ty lừa tiền nhân viên

cho e hỏi, cty có tuyển lại ng cũ k ạ?