
Công ty TNHH NPC PHAR

Thông tin thêm cho các bạn: Thay vì nhắc tới công ty thì ở đây nói về CEO do công ty rất là bé (quy mô chỉ dưới 20 người) và mọi việc CEO đều đòi giám sát. Mọi vấn đề đều tư cách hành xử của CEO trong cả công việc lẫn những lời nói ngoài công việc (đời tư, mối quan hệ,...) luôn tỏ ra mình là người tử tế, chuyên nghiệp và đẳng cấp nhưng thực tế thì khác. CEO có 1 kịch bản chung cho tất cả nhân sự (ít nhất là 3 lứa nhân sự tất cả các vị trí) khi phát hiện ra có những sự bất thường của CEO, có ý định/đã bắt đầu xin nghỉ đều bị cô lập trong công ty. Người xin nghỉ sẽ bị tách không cho giao tiếp với những người còn lại, sau đó những người còn lại sẽ được truyền thông rằng người xin nghỉ bất mãn với công ty, vô ơn với CEO, nói xấu và kích động những người khác (trong trường hợp người đó nói ra những điểm bất thường với những người đang làm việc). Tóm tắt một số phốt đã có trong đây: - 1 bạn TMĐT nói rằng bị nợ lương và chi phí, KPI giao trên trời - 1 bạn kế toán bị nợ lương, đã nộp đơn lên sở LĐ, đã chuyển sang thành kiện dân sự nhưng công ty không cử đại diện lên làm việc. - 1 bạn intern bị các nhân viên chửi về việc tiếp tay cho CEO - 1 bạn quản lý nhà máy bị CEO quịt lương và tố về việc nợ thanh toán nhiều nhà cung cấp - nhiều comment để tên của các bạn trên comment thông tin và gây nhiễu nhưng nếu đọc kĩ thì văn phong khá trẻ trâu - nhiều comment ủng hộ CEO, cung cấp các thông tin phản bác lại nhưng tựu chung đều mang hàm ý những người trên chưa hoàn thành thủ tục bàn giao nên giữ lương, những người trên làm việc rất tệ nhưng được CEO "thương" nên giữ lại và tạo cơ hội nhiều lần. Và các bạn đó giờ quay lại đâm chọc và nói xấu công ty, vô ơn với những gì CEO



sao ông biết người ta không kiện, bữa tụi HR truyền nhau zụ kiện thì Hr công ty khác đánh giá mình, tui cũng bên HR, tui thấy, không kiện thì ứng viên đó có vấn đề á, bị quỵt lương mà vì dăm ba cái ý kiến bên ngoài mà không đòi quyền lợi chính đáng. Tui cũng nói với sếp tui, là ứng viên có lịch sử kiện công ty không thanh toán tiền lương, sếp tui cười hề hề, nó không kiện là nó không có tiếng nói, không có ego vậy ứng viên gió chiều nào theo chiều đó cũng nên xem xét cẩn thận. Đi làm có tiền chứ không làm thí, đi làm vì điều gì, nói nghe coi nào. Rồi công ty có những group hay nói xấu và cô lập đồng nghiệp, đã thấy mà không phản ánh cũng là có tội, đã thấy mà lo thân mình đi cũng là tội ác



Mong các bạn cho những nhân viên cũ của công ty đường link sự việc để vào cung cấp thêm các bằng chứng và thông tin. Hiện có khoảng gần 20 nhân viên cũ đang rất bức xúc và muốn lên tiếng để bảo vệ quyền lợi cũng như cảnh báo mọi người để không bị rơi vào tình cảnh tương tự



với mấy thèng lớn nó cũng bị đi đu đưa bóc lịch, thì mấy thèng chủ doanh nghiệp này là cái thớ gì mà coi thường pháp luật, nhân quã nhãn tiền, mình lừa người thì sau này người khác lừa mình, mình làm với người khác được thì cao nhân ắt có cao nhân trị, cũng sẽ có người làm vậy với mình. Bất bình vừa vừa thôi. Nhẫn quá nhãn lồng đó.



Thui để người bên trong họ nói, họ bị quỵt, họ phải nói lên. Mấy ông bà vô làm gì, nhiều khi họ cũng chẳng quan tâm. Thui lo làm đón tết. Ai quỵt thì chính họ không lo được cho họ thì ai lo. Nhà nước, pháp luật đó, tui cá trong số này, cũng có nhiều kẻ sợ phiền mà không kiện, mấy ông bà quan tâm gì lắm rứa.



Bạn mình là chủ doanh nghiệp, Vừa rồi có cố tình trốn không trả lương cho vài nhân viên củ và rồi nhận được quyết định thi hành án của Tòa án và giấy phạt của Sở Lao Động Thương Binh xã hội + nguyên combo (Cấm xuất cảnh, Khóa mã số thuế, Phong tỏa tài khoản ngân hàng) Bây giờ Thuế, Sở Lao động, xuống kiểm tra đồng loạt cũng đang đau đầu mệt mỏi Giờ phải trả lương thiếu của nhân viên củ đó thêm 1 mớ tiền phạt mới gỡ đc, và sau này khá mệt mỏi Kế 1 Case để các bạn bị thiếu lương mà ko dám làm gì có thêm động lực để đấu thang, Luật lao động sinh ra là để bảo vệ người lao động, Nên Anh/Chị/Em đừng lo và bỏ đi cái suy nghĩ của vài người kiểu " m thử đi kiện xem làm đc gì không " rồi Luật VN thế này việc Luật VN thế kia, nặng nhất là nguyên Combo kiểm tra mới là cái thứ mà mọi doanh nghiệp họ sợ nhất



không bị quỵt tiền nhưng bất bình đó, oke



đang linh đình ở các group, chấm hóng ở đây để 1 tuần sau vô đọc.


