Công Ty Nissan Automotive Technology Việt Nam

Lương trả đúng hạn, chưa thấy chậm lương bao giờ. Đánh giá lương thưởng theo cảm tính. Cho dù bạn nỗ lực nhưng một khi đã bị sếp có thành kiến thì không ngóc đầu lên được. Có văn hoá bè phái, cùng nhau trù dập người mà các sếp không ưa theo mô tuýp: Họ đặt cho bạn một biệt danh nào đó. Cùng nhau công kích bạn khi có cơ hội. Ngược lại ai được sếp quý mến thì ăn uống, ngủ, nghe nhạc trong giờ làm... có thể vẫn được đánh giá cao. Cùng một lỗi, với người này không sao, với người khác lại là không được. Quản lý chưa phân minh và không công tâm.