Công Ty Nissan Automotive Technology Việt Nam

Về công việc : có thể chia công việc kỹ thuật làm 3 loại chính Loại A : Công việc liên quan tới tạo dữ liệu 3D , bản vẽ, chạy phân tích trên phần mềm. Chủ yếu dùng NX , đây là loại công việc ít nhàm chán nhất, nếu bạn muốn có cơ hội nhảy việc sang Nhật làm thì bạn nên hướng mình tới các công việc kiểu này. Loại B : Các công việc liên quan tới làm tài liệu, báo cáo, maintain dữ liệu trên server... thường sử dụng microsoft office. Công việc nhàm chán ko có tương lai phát triển Loại C : Các công việc liên quan tới vật thật ở Hòa Lạc Sau khi gia nhập cty, tùy vào độ may mắn bạn sẽ được chuyển vào 1 trong 3 việc trên. Nếu bạn trẻ nào muốn sang Nhật làm việc mà bị đẩy vào nhóm B thì hãy nhanh chóng xin sang nhóm A, nếu ko dự định của bạn coi như bỏ. Sau khi học việc loại A từ 2-3 năm và tiếng Nhật N3, bạn có thể sang Nhật làm cad operator theo diện kỹ sư . Bạn có thể tìm hiểu về dạng này trên google có rất nhiều thông tin. Về hóa cty : Đây là 1 cty thuần Nhật, đậm nét văn h óa Nhật Văn hóa ứng xử kiểu senpai(tiền bối ) và kohai(hậu bối vẫn tồn tại) Do chế độ trainning của cty rất kém, và work process của cty rất rắc rối nên khi vào việc, ng đi trc chỉ dẫn cho ng đi sau chứ chẳng có gì rõ ràng ,khi bạn là ng mới và đối diện với mớ work process , và núi tiêu chuẩn khù khoằm, thì mọi thứ bạn học được ở trường sẽ ko giúp gì nhiều cho bạn. Mỗi 1 bước tiến hành công việc bạn đều phải hỏi senpai... Đây chính là lúc senpai lên mặt vs bạn, họ bẻ gãy tự trọng của bạn, xóa bỏ tự tin trong bạn...Tôi từng chứng kiến ng bạn nhiệt huyết của tôi phải xách áo ra đi sau 1 năm bị hành theo đúng nghĩa. Nếu may mắn bạn có thể gặp senpai tốt. Vì công việc nhiều process nên bạn phải dành rất nhiều thời gian OT. Nhiều khi cũng chẳng còn để ý đến phát triển bản thân hoặc nhảy sang chỗ khác. ngày qua ngày làm như trâu bẵng đi đã vài năm trôi qua.