Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam
Công ty có chị TR trưởng phòng MKT tuy không có chuyên môn nhưng được cái hay bốc phét, có công thì nhận nhờ chị mà có lỗi là đổ hết lên đầu nhân viên. Ứng viên dễ tính lớn tuổi, làm ở đâu cũng được thì may ra hợp được môi trường này chứ khuyên thật mấy bạn trẻ nên chạy vội
2
1
0
Tháng nào cũng đạt KPI, chị vào cái cả team chưa bao giờ tụt thê thảm thế @@ (vì sao thì chị tự biết) chị bị nói nhiều quá đâm nghĩ quẩn à ? 1 content vừa vào làm mà leader phải đi tranh công, lỗi của mình ko nên đổ thừa cho người khác c ạ .
Làm gì mà cả năm đạt, nói to thế. Đồng ý ngành nghề năm cũng có lúc lên lúc xuống nhưng để 1 nv mới vào(người ta còn phải thử việc làm quen 1tg) mà ko bám sát, ko đạt kpi nói là do nv mới. Vậy cũng phải xem trình độ và cách quản lý của team nhé
Dạ mình cùng team bạn ạ. KH hỏi 1 đằng trả lời 1 nẻo, ngta méo thèm rep lại luôn. Lúc lên lúc xuống ko có nghĩa đang làm dc 10 hàng tháng mà đến ban đến làm nó về 0 là bình thường nhé.
