Relia Việt Nam

dạng cty bên thứ ba, mấy dự án shopee tuyển thường xuyên, lương thấp không tương đương công việc thì người nghỉ thôi nên mới tuyển hoài, mà tuyển kiểu lùa gà, ở vòng phỏng vấn đầu thì nhận dễ, nhưng mà quan trọng là sau khi được training thì phải pass test của shopee mới có cửa vô làm, chứ tạch test là out luôn không hỗ trợ gì hết, bởi quyết định nhận người hay không là do bên shopee chọn, bởi ở đây tuyển kiểu lùa gà vì có biết tiêu chí chọn ai phù hợp ý shopee đâu, phỏng vấn thì báo đậu rồi đi training, chứ test là bên shopee chấm chọn. Ai mà rảnh thời gian, dư tài chính thì apply vào thử, chứ chắc gì test đậu, tạch test là vừa mất thời gian với tiền xe chạy lên chạy xuống training lắm