Công Ty Cổ Phần Moli Group

Công Ty Cổ Phần Moli Group

Outsource
51-150
District 7, Ho Chi Minh
2
8 reviews
Viết Review công ty Công Ty Cổ Phần Moli Group

CEO nói đạo lý nhưng toàn nói xạo, còn câu chuyện cổ phần để lùa gà cống hiến trong khi công ty còn chắc chục năm nữa mới lên được chứng khoán

Hồi xưa ông Chủ Tịch- Vũ Trần làm ở Yeah1 chỉ là 1 thằng TECH/IT thôi. Sau đó thì nghịch web mà tìm tòi thì biết được vụ web chạy kiếm tiền, từ đó bào hết tiền của Yeah1 và đưa con cháu vào. Thâu tóm dc 1 đám ko học hành tài giỏi gì vào làm (copy bài, lấy nguồn ko xin phép, tin nhảm, miễn là có tiền). Sau khi nghỉ, mở cty Moli làm y chang mô hình của Yeah1 Bước tiếp theo, ở Moli, ổng tuyển toàn người nhà ổng, mấy đứa học lớp 7 lớp 8 nghỉ ngang dưới quê lên cũng làm, cho làm cấp manager thậm chí COO, công việc chỉ là copy bài, ăn cắp ý tưởng mà nói đạo lý. Tụi nó mà khó chịu là ổng lại giở bài "phải biết ơn" ra nc. Sống thì không ra gì mà mở miệng là tu, là phật. Rồi mấy đứa học rộng hiểu cao, ổng so với mấy đứa lớp 7 lớp 8 đó, kiu hổng bằng mấy đứa đó =)) Chủ tịch giỏi ghê, hèn gì sống dc với 2 bà vợ trong 1 nhà

Nhân viên thân thiện, sếp dễ thương. Cty gì làm tuần làm 5 ngày mà được đãi trà sữa hết 4 ngày rưỡi rồi.

Tôi là được ông chủ tịch mời vào công ty này để đầu quân cho mảng ad nétwork, ban đầu tôi tính không vào tại lương bên Yomedia ngon hơn nhiều, tôi là Việt kiều Nga có bằng Master nữa ( không nhớ rõ ngành), nên tôi có đôi phần đắng đo. Nhưng sau khi thấy được em Manager Ad Network khi đó ( sau là COO), với cặp bánh trái to nên tôi đã chấp nhận lời mời và sau đó nữa, à thôi cũng không còn sau đó ;). Suy cho cùng cũng là quyết định đúng đắng khi ko chỉ lấy con tim thì còn chiếm dc tâm hồn và cặp bánh của em ( Ngon lắm). Sau khi “làm việc” với em một thời gian, thì lại vào kì work from home, tôi không cảm thấy dc công việc cũng như mảng ad network có tí triển vọng nào trong công ty nên cũng không làm nhiều, việc nhẹ lương ok. Trong thời gian làm việc, tôi cũng có bàn với chủ tịch về dự án app gallery ảnh chuyên nghiệp, chủ đề về chị em phụ nữ ăn mặc hở hang. Tôi thì mê gái đó giờ, nhưng không ngờ ông chủ tịch cũng đồng ý và đầu tư vào dự án. Nhưng sau cùng thì thất bại vì t ôi quá ngu. Sau khi ăn chơi b* liếm đủ rồi thì tôi cũng nghỉ cty này vì nó no hope quá. Đánh lẽ có 0 sao thì tôi đã đánh r, vì có trải nghiệm cùng cặp bánh nêu trên nên tôi +1 xuất sắc.

Và nếu danh tiếng kiếm được bằng phong chức Con COO chỉ ngang thằng công chức trong cả trăm thằng đông đúc Còn người khác thì sống khỏe sau hơn chục năm công sức Nên đừng mở mồm dạy người khác phải sống cực như mày theo công thức...

tôi thấy công ty tôi rất tốt

Công ty gì mà cả đám nhân sự đều là con, cháu hoặc là người hàng xóm, kế nhà COO nghe cũng to, nhưng trước đó là thực tập cho 1 cty về truyền thông, còn trước đó nữa thì học tiếng Tây Ban Nha (éo liên quan...?). Chắc ông sếp tính lập phòng 3, sau khi đã có 2 "phòng" ở nhà =D Vài dòng về cty gia đình, đồng ý là ở đâu cũng có vấn đề, nhưng vấn đề "80-90% nhân sự công ty là người nhà" thì xin kiếu =D

Đây có lẽ là 1 công ty mình sẽ nhớ nhất trong sự nghiệp đi làm của mình, chắc vì 1 vài lý do sau: - 90% nhân viên đi làm đều là con cháu người nhà của anh chủ tịch :)) những thằng đi học chưa hết cấp 2 cấp 3 cũng cho vào ngồi làm luôn :)) không có chuyên môn, không có bằng cấp nhưng vẫn nắm các vị trí tai to mặt bự như là manager, leader và khủng hơn nữa là COO (đây là 1 đứa mà đi làm mới 1 năm kinh nghiệm, cũng chả phải có chuyên môn gì sâu xa đối với ngành digital và business, nói thằng ra là học ngôn ngữ tây ban nha ở ĐH Nhân Văn TPHCM), HR manager thì trước khi được anh chủ tịch kêu về làm thì đi làm chạy bàn ở McDonalds ?? :D ??, HR manager mà phải đi bưng bê pha trà dọn bánh mỗi khi sếp lên cty =)) Lần đầu tiên mà mình thấy manager mà phải đi làm mấy công việc này; và một cái đứa chưa tốt nghiệp ĐH vì thiếu cái bằng tiếng anh toeic 550 mà lại đi phỏng vấn 1 người tiếng anh ielts 6.5 :)) - Nói về anh chủ tịch, thì rất là lươn lẹo và cảm tính (lươn lẹo vậy nên mới sống cùng 2 chị vợ trong 1 nhà - đỉnh thật sự =))), các cuộc họp toàn cty thì hô hào như 1 đám đa cấp. nào là các bài giảng đạo lý mang ơn các thứ. Ví dụ như là các em được làm ở đây là phải biết ơn anh, nghỉ ở đây rồi các em sẽ đi về đâu =)) ủa người ta có học hành đàng hoàng thì sợ gì thất nghiệp, điển hình là mình nghỉ việc chưa đầy 2 tuần là lại đi làm chỗ khác rồi, não ổng tư tưởng lúc nào đám nhân viên cũng chỉ là đám không có học nên sợ thất nghiệp ấy =)) - Cty cũng hay có truyền thống đá banh mỗi tuần, thế là cái đám người nhà anh chủ tịch đi ra cổ vũ thì mỗi lần ông ý đá vô thì cả đám lại tung hô nâng 2 hòn bi ông ấy lên trời =)) - Các bạn có tin không, 1 đứa tốt nghiệp bằng cử nhân ĐH chuyên ngành tiếng anh và cty chỉ trả với mức lương 5-6tr, còn thua cả lương cái đám vô dụng không học hành tới nơi tới chốn của ông ý Vài dòng review thế thôi, nếu bạn nào muốn trải nghiệm thì cứ nhắm mắt apply vào, mấy bài đăng tuyển dụng nhìn màu mè lắm, nào là môi trường chuyên nghiệp, hiện đại.